Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 322-06-74 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 407-24-18 (бесплатно)

Алименты с больничного листа: удерживаются или нет

Основные сведения

Чтобы получить пособие по нахождению на больничном, подчиненному потребуется передать работодателю больничный лист. На его основании будут рассчитаны соответствующие выплаты.

С выплат по больничному листу взимаются алименты, в отличие от больничного по беременности. Также не облагаются алиментами выплаты, перечисленные подчиненному для лечебно-профилактических целей.

Условия удержания алиментов

Имеются два способа, как закон регламентирует брать денежное удержание на детей. Его следует брать зависимости от их величины:

  • 1 способ – Сумма менее 25.000 рублей. Получатель обязан написать соответствующее заявление по месту своей работы либо в службу судебных приставов;
  • 2 способ – Сумма более 25.000 рублей. Здесь действует уже гораздо более сложная схема удержания: деньги подлежат взысканию по открытому исполнительному производству.

Предлагаем описание этапов по взысканию денег на содержание ребёнка путём исполнительного производства:

  • подаём заявление судебным приставам (ФССП);
  • инициируем исполнительное производство после того, как получен исполнительный документ;
  • устанавливаем место работы родителя, который обязан производить выплату детского содержания. Для этого, в администрацию компании плательщика высылается предписание к исполнительному производству;
  • на основании наличия данного документа, бухгалтер должен начать процесс по удержанию детских денег;
  • если плательщик находится на бюллетени, и ему начислено соответствующее пособие, то из суммы этого пособия, в первую очередь делаются налоговые погашения и сборы. А, лишь затем – оплата содержания на несовершеннолетнего гражданина;
  • алиментная сумма перечисляется на счёт получателя за три дня, с момента, как было выплачено пособие алиментщику (ст. № 109 СК РФ).

Чтобы получить судебное решение о праве взыскать деньги на детское содержания, получатель обязан написать заявление на это в соответствующий исполнительный орган и приложить к заявлению необходимый документальный пакет. Судебный пристав изучит ситуацию, вынесет должное постановление о возможности взыскания и выдаст нужный документ.

Приводим перечень необходимых для этого документов:

  1. Ксерокс документа, свидетельствующего о рождении несовершеннолетнего лица.
  2. Паспорт заявляющего лица с наличием прописки.
  3. Сумма, уже рассчитанная.
  4. Основания, для осуществления компенсации всех трат на ребёнка.

В соответствии с требованиями семейного законодательства и Постановления Правительства в частности, отчисления, полученные по больничному листу, могут быть осуществлены только на основании исполнительного документа:

  1. Соглашение об уплате алиментов, составление родители несовершеннолетнего ребенка. Документ имеет юридическое значение только в случае составления его в письменной форме, а также после его заверки у нотариуса.
  2. Исполнительный лист, выданный на основании судебного решения.
  3. Судебный приказ.

Ни один другой документ, помимо вышеперечисленных, к примеру, заявление временно нетрудоспособного работника или письмо от судебного пристава, не может являться основанием для того, чтобы удержать алиментные выплаты с больничного листа.

Соответственно, родитель должен платить алиментов из своих больничных выплат, это его обязанность. Однако чтобы данный процесс проходил в законном ключе, необходимо, чтобы у алиментоплательщика и взыскателя алиментов был исполнительный документ.

Мы определились, начисляются ли алименты с больничного листа. А вот расчет положенных к удержанию сумм производят по общим для всех правилам и после вычета суммы подоходного налога. Об этом прямо заявляет ч. 1 ст. 99 Закона об исполнительном производстве № 229-ФЗ. Также см. «Когда и как удерживать алименты относительно НДФЛ».

ПРИМЕР

Алименты с больничного листа: удерживаются или нет

В ООО «Гуру» трудится юрист Гуров. На основании исполнительного листа работодатель не доплачивает ему четверть дохода, поскольку оставляет его в качестве алиментов на нужды малолетней дочери сотрудника. На основании листка нетрудоспособности Гуров по итогам болезни получил 10 500 руб. Из нее нужно вычесть подоходный налог: 10 500 руб. – 10 500 руб. х 13% = 9135 руб.

9135 руб. х 1/4 = 2283,75 руб.

Давайте разберемся, берутся ли алименты с больничного листа в безусловном порядке. Для этого необходимо ознакомиться с формулировкой, изложенной в постановлении Правительства N 841. Работодатели высчитывают суммы, причитающиеся детям сотрудника, из больничного при наличии ряда оснований. Ими выступают:

  • наличие судебного приказа;
  • предъявление исполнительного листа;
  • направление нотариального соглашения между родителями, по которому один из них выплачивает содержание детям.

Указанные документы должны содержать прямое указание на возможность удержания части больничных выплат. Судебная практика предполагает включение этого вида дохода в текст решения.

Если администрация предприятия не получила исполнительный документ, то она не вправе удерживать деньги из выплат по временной нетрудоспособности. Заявление самого сотрудника или письмо, направленное судебным приставом, не будут являться надлежащими основаниями для удержания части больничного.

Алименты с больничного листа: удерживаются или нет

Чтобы получить деньги, необходимо соблюдение нескольких условий.

  1. Листок нетрудоспособности должен быть правильно оформлен (лицевая страница документа содержит всю необходимую информацию и не имеет различных правок и дописок).
  2. Плательщиком может быть только официально трудоустроенный гражданин.
  3. Пособие по временной нетрудоспособности должно быть компенсировано ФСС (если фонд отказывает в выплате, то начисление алиментов производится не будет).

Взыскание части выплат по временной нетрудоспособности для содержания несовершеннолетнего включает несколько этапов.

  1. Предъявление исполнительного документа работодателю. Это вправе сделать как пристав, так и взыскатель. Когда родители оформили нотариальное соглашение о содержании детей. Предъявить этот договор может сам должник. Чтобы получить алименты с больничного, взыскателю необходимо направить ряд дополнительных документов:
  • заявление об удержании;
  • копию паспорта;
  • реквизиты банка, по которым предприятие будет перечислять деньги.
  1. Расчет выплат бухгалтерией предприятия. Сначала определяется сумма оплачиваемого пособия. Она будет зависеть от заработка сотрудника и его стажа. Далее будет начисляться и удерживаться НДФЛ. Базой для определения размера удержания послужит сумма пособия за вычетом налога.
  2. Выплата по исполнительному документу. Алименты с больничного листа будут перечислены по указанным приставом или взыскателем реквизитам.

После всей перечисленных действий работник получит пособие по временной нетрудоспособности за вычетом направленных ребенку средств и расходов на банковские комиссии.

Чтобы удостовериться в правильности исчисления перечисленной суммы, взыскателю рекомендуется провести самостоятельные расчеты.

Содержание полного перечня доходов прописано в Постановлении Правительства №841 от 18.07.1996 г. В таблице описаны наиболее частые случаи условий по удержанию алиментов.

Наименование вида дохода Условия удержания
заработная плата и другие виды дохода (надбавки, премия) удержание до 70% (без НДФЛ)
лист нетрудоспособности, в том числе и по травматизму на производстве производится выплата алиментов, согласно соглашению между родителями (нотариально заверенное) или исполнительного листа. Любые другие документы не могут являться основанием для выплаты алиментов с больничного листа.
при доплате работодателя до среднего заработка в законодательстве не прописано обязанности работодателя по доплате до среднего заработка больничного листа. Но есть организации, оплачивающие своим работникам доплату к пособиям по временной нетрудоспособности из ФСС. Многие сотрудники не имеют право (по стажу) получать из ФСС пособия 100%  от среднего заработка, из-за маленького трудового стажа или начисление дохода из МРОТ. В этом случае на предприятии доплата до среднего заработка, по листу нетрудоспособности, должна быть прописана  в нормативных актах, коллективном и трудовых договорах.
с больничного листа при увольнении сотрудника уволенному сотруднику, работодатель обязательно оплачивает больничный лист, в двух случаях: в 30-дневный срок, когда  наступил  страховой случай после подписания приказа об увольнении  и уволенный  сотрудник принес в организацию больничный лист в течение 6 месяцев после увольнения. С больничного листа уволенного сотрудника, удерживаются  алименты.
с листа нетрудоспособности по беременности и родам не удерживаются
с пособий по уходу за ребенком не удерживаются

Существует два порядка взыскания алиментов в зависимости от их суммы:

  1. Меньше 25 000 рублей. Лицо, претендующее на алименты, подает соответствующее заявление по месту работы должника или в службу приставов. При этом не происходит инициирование исполнительного производства.
  2. Больше 25 000 рублей. Удержание происходит по усложненной схеме. То есть средства взыскиваются в процессе исполнительного производства.

Рассмотрим подробнее этапы взыскания алиментов через исполнительное производство:

  1. Подача заявления в службу судебных приставов.
  2. Инициирование исполнительного производства после получения исполнительного листа.
  3. Устанавливается место службы лица, который обязан платить алименты. В административный отдел организации направляется исполнительный лист.
  4. На основании исполнительного листа бухгалтерия обязана начать процедуру удержания алиментов.
  5. Если сотрудник находится на больничном и ему начисляется соответствующее пособие, из его суммы сначала удерживаются налоги и обязательные сборы, и только потом – алименты.
  6. Средства перечисляются получателю алиментов в течение 3 суток с момента выплаты пособия сотруднику. Данное правило оговорено статьей 109 СК РФ.

ВНИМАНИЕ! Все траты на перевод алиментов также взыскиваются с сотрудника. В состав этих расходов может входить, к примеру, комиссия за перевод денег.

Предлагаем ознакомиться:  Что характерно для судов одного звена || Что характерно для судов одного звена

Начисление: есть особенности

Алименты с больничного листа: удерживаются или нет

Рассмотрим вопрос: алименты с больничного листа удерживаются или нет в 2018 году?

После выздоровления, чтобы считаться здоровым, сотрудник обязан представить в бухгалтерию лист о временной нетрудоспособности. На его основании будет выплачиваться больничное пособие (ст.183 НК РФ). В том случае, когда работник заболевает, но не идёт в поликлинику, все пропущенные дни будут приняты за прогул без уважительной причины, и не будут оплачены.

Денежные выплаты на несовершеннолетнего должны быть удержаны с бюллетеня в стандартном порядке: поэтому в первую очередь из суммы должны взыскиваться все необходимые налоговые пошлины и сборы.

Выплачиваются ли детские взыскания по листку временной нетрудоспособности, и какие бумаги для этого надо иметь?

Алименты с больничного листа взыскиваются на основании трёх основных документов:

  1. Договор о выплате, заверенный через нотариуса.
  2. Лист об исполнительном производстве.
  3. Постановление судебного приказа.

В том случае, когда исполнительный лист отсутствует, тогда алименты платятся, лишь когда сам человек подаёт соответствующее заявление своему руководству. Взыскания на несовершеннолетнего могут взиматься либо судебными приставами, либо самой бухгалтерией.

Предлагаем рассмотреть вопрос: начисляются ли алименты по бюллетеню, и каковы условия взыскания:

  • деньги взыскиваются именно в той массе, что и из других видов дохода (заработной платы и др.). Закон осуществляет удержание конкретного процента из всей месячной прибыли, включающей в себя: получение заработной платы, пособий, премий и иных начислений;
  • процесс взыскания осуществляется лишь во время действия алиментного обязательства. Например, если алиментная обязанность случилась с сотрудником уже после его выхода после болезни, то никакие удержания ему не грозят;
  • перед тем как удерживать денежное взыскание на несовершеннолетнего, из начисленного пособия вычитаются все необходимые налоговые пошлины (ст. 99 ФЗ РФ).

Детские выплаты должны удерживаться каждый месяц (ст. 109 СК РФ). Но, в данном правиле имеются и исключения: в случае, если сотрудник болеет на протяжении многих месяцев, то осуществлять удержание детских денег и снимать их могут лишь после того, как сотрудник поправится и выйдет на работу, по реальному факту получения им денег.

Взыскания на несовершеннолетнего могут высчитываться лишь, при соблюдении следующих условий:

  1. При наличии официального трудоустройства: денежные удержания взыскиваются только с официального дохода.
  2. При наличии официального бюллетеня, бухгалтерия имеет право начислить пособие, когда сотрудник приносит больничный лист, согласно ФЗ РФ № 13, ст.5.

Рассмотрим, когда нет причин, чтобы начислить больничное пособие. Основанием для отказа выдать пособие, служит содержание ст. № 255, п.2. В перечне причин, значится причинение себе осознанного вредительства (к примеру, при попытке суицида).

Как уже было сказано, алименты с больничного пособия взыскиваются ввиду того, что законодатель допускает это положениями п. 2 Перечня видов зарплаты и иных доходов, из которых допускается удержание алиментов. Однако этим же положением законодатель определяет исчерпывающий перечень исполнительных документов, на основании которых алиментное содержание может удерживаться из пособия по временной нетрудоспособности.

Согласно указанному положению, алименты могут быть начислены из больничного пособия только в случае, если бухгалтерия предприятия насчитывает их на основании судебного приказа, исполнительного листа или добровольного, нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов.

В случае если алименты удерживаются по какому-либо другому основанию, например, по личному заявлению работника, то с больничного пособия они могут удерживаться, в зависимости от формулировки такого заявления. Так, недопустимо взыскание алиментов с больничного в случаях, когда такое заявление предполагает удержание их только из зарплаты. Если же заявление содержит просьбу работника об удержании пособия из любых видов его доходов, то взыскание алиментов с больничного будет законным.

Кроме того, целесообразно выделить ряд не менее важных условий и обстоятельств, наличие или отсутствие которых определяет возможность удержания алиментов во время нахождения их плательщика на больничном, в частности:

  • Официальное трудоустройство плательщика алиментов. Как известно, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается лицам, застрахованным на случай потери трудоспособности в период работы по трудовому договору, выполнения служебных обязанностей или иной деятельности, когда такое страхование является обязательным (п. 2 ст. 5 ФЗ № 255). Таким образом, отсутствие официального трудоустройства лишает лица права на больничное пособие, а следовательно, алименты не могут быть удержаны.
  • Фактическое наличие больничного листа, выданного медучреждением. Как известно, пособие по временной нетрудоспособности начисляется бухгалтерией на основании предъявленного работником листка нетрудоспособности (п. 5 ст. 13 ФЗ № 255), который выдается в случае обращения в медучреждении и прохождении в нем лечения. Отсутствие такого листка лишает лица права на пособие, ввиду чего, алименты с больничного не удерживаются.
  • Отсутствие причин для отказа в назначении больничного пособия. Согласно п. 2 ст. 9 ФЗ № 255, в назначении пособия по нетрудоспособности может быть отказано в случаях, когда нетрудоспособность наступила вследствие умышленного нанесения работником вреда своему здоровью или попытки самоубийства, а также вследствие совершения работником умышленного преступления. В таких случаях алименты с больничного не удерживаются.

Алименты с больничного листа: удерживаются или нет

Перечень документов, необходимых для взыскания алиментного содержания с пособия по временной нетрудоспособности непосредственно зависит от стадии процесса по взысканию такого содержания со всех доходов должника, а не только со средств, полученных в качестве больничного. Так, если на момент ухода лица в отпуск по нетрудоспособности алиментное пособие уже взыскивалось бухгалтерией, то для его удержания с компенсации по болезни, каких-либо документов не потребуется.

Однако,

«алиментщику»

, для непосредственного назначения такой компенсации, при фактическом возвращении к труду необходимо представить работодателю больничный лист, соответствующий нормативным требованиям и установленным образцам (п. 5

ст. 13

ФЗ № 255). Это единственный документ, который необходим для начисления бухгалтерией компенсации по болезни.

В тех случаях, когда средства на содержание общего ребенка еще не взыскивались, процедуру их удержания необходимо начинать по типичному, установленному практикой алгоритму, предусматривающему обращение в разного рода учреждения. В зависимости от таких учреждений, пакет документов будет разниться. Так, рассмотрим данный процесс пошагово:

  • Если потенциальный плательщик документов согласен выплачивать средства на содержание ребенка добровольно, то сторонам целесообразно заключить соглашение об их уплате (ст. 99 СК), которое подлежит нотариальному удостоверению. Для этого понадобятся следующие документы:
    1. Проект соглашения;
    2. Паспорта сторон;
    3. Свидетельство о рождении ребенка;
    4. Свидетельства о регистрации и расторжении брака.
  • Если у сторон имеются разногласия, исполнительный документ (исполнительный лист или судебный приказ) на взыскание денег на ребенка может выдать только суд. При подаче иска в суд истцу потребуется представить:
    1. Исковое заявление;
    2. Свидетельства о регистрации и расторжении брака;
    3. Свидетельство о рождении ребенка;
    4. Справку о составе семьи с места жительства несовершеннолетнего, для содержания которого взыскиваются средства;
    5. Справка о доходах потенциального плательщика документов;
    6. Расчет суммы алиментов;
    7. Документальное обоснование затрат на содержание ребенка;
    8. Документальное подтверждение необходимости создания для ребенка особых условий (при болезни, задержке в развитии и т.д.);
    9. Документ, подтверждающий отцовство (при сожительстве, в случае отсутствия записи о лице в свидетельстве о рождении)
    10. Копия паспорта истца и т.д.
  • После получения в суде исполнительного документа, выданного на основании решения суда, получателю алиментного содержания, для его начисления из зарплаты и пособия по болезни, необходимо обратиться либо в подразделение ССП (служба судебных приставов) по месту работы должника, либо самостоятельно — в администрацию предприятия. При этом необходимо будет представить следующие документы:
    1. Заявление с просьбой о возбуждении исполнительного производства/о взыскании алиментов из зарплаты должника;
    2. Оригинал исполнительного документа (лист, приказ, соглашение);
    3. Копию паспорта получателя средств;
    4. Выписку с банковскими реквизитами получателя средств на содержание ребенка.

Как уже было отмечено, для взыскания алиментного содержания с зарплаты должника и выплачиваемой ему компенсации по временной утрате трудоспособности, получателю содержания необходимо подать заявление и инициировать принудительное удержание алиментов. Подача заявления допустима либо сразу по месту работы плательщика алиментов, либо в подразделение службы приставов, с учетом принципа территориальности (ст. 33 ФЗ «Об исполнительном производстве»).

Подача заявления и исполнительного документа по месту трудоустройства должника, без фактического возбуждения исполнительного производства и принудительного взыскания допустима лишь в тех случаях, когда сумма подлежащих уплате алиментов

не превышает 25 тыс. рублей

(п. 1

ст. 9

ФЗ

«Об исполнительном производстве»

). Если сумма содержания выше 25 тыс., взыскание допустимо только в порядке исполнительного производства.

Порядок удержания алиментов работодателем одинаков и не зависит от того, кто предъявляет такие требования — пристав или сам взыскатель. После подачи заявления и необходимых документов в подразделение ССП, взыскание алиментов с дохода должника предполагает прохождение следующих этапов:

  1. Возбуждение исполнительного производства и вынесение судебным приставом соответствующего постановления. Указанное постановление направляется сторонам исполнительного производства.
  2. Установление места работы должника. При его определении, пристав выносит постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника, и направляет его, вместе с исполнительным документом в администрацию предприятия, в котором должник трудоустроен.
  3. Получив указанное заявление и исполнительный документ, бухгалтерия предприятия определяет перечень доходов должника, с которых должны производится удержания. Под указанные доходы подпадает и пособие по временной нетрудоспособности.
  4. Получив от такого работника-должника листок нетрудоспособности, бухгалтер, в соответствии с указанным в исполнительном листе размером алиментов, осуществляет расчет суммы подлежащей удержанию из больничного пособия, начисленного такому работнику после вычета всех налогов.
  5. После удержания указанной суммы, в течение трех дней с момента выплаты пособия работнику, бухгалтерия обязана перечислить алименты на счет их получателя, указанный в поданном заявлении (ст. 109 СК). Все расходы по перечислению указанных средств получателю, удерживаются с дохода указанного работника.
Предлагаем ознакомиться:  Больничный во время отпуска в 2019 году

Как начисляются и взыскиваются алименты

Взыскание алиментных выплат проводится:

  • по адресу трудоустройства алиментщика,
  • в месте его проживания,
  • по нахождению имущества алиментщика.

Последний вариант используется только в том случае, если у плательщика алиментов сформировалась крупная задолженность, и суд постановил взыскать выплаты в принудительном порядке, привлекая человека к ответственности.

Расчет и удержание

ПРИМЕР

Сумма, которую получает заболевший сотрудник, зависит от его общего трудового стажа (ст. 7 закона N 255-ФЗ, принятого 29 декабря 2006 года).

  • Если должник официально работал менее 5-ти лет, то ему выплачивается 60 % средней зарплаты.
  • Когда сотрудник был официально трудоустроен на протяжении более 5-ти, но менее 8-ми лет, ему полагается сумма, составляющее 80 % среднего заработка.
  • При стаже свыше 8-ми лет он получает пособие, полностью соответствующее средней зарплате.
  • Если родитель проработал по трудовому соглашению менее полугода, то пособие будет соответствовать действующему МРОТ (с 1 июля 2017 г. он составляет 7800 рублей).

Перечисленные периоды не должны быть непрерывными: в расчет принимается совокупная работа по трудовым договорам на различных предприятиях.

Как и в случае с заработком и премиями, НДФЛ составляет 13 %.

В = (СП – Н) * ДД, где

  • В – сумма, подлежащее перечислению на содержание ребенка;
  • СП – размер полученного должником пособия;
  • Н – удерживаемый из социальной выплаты НДФЛ;
  • ДД – доля доходов родителя, передаваемая детям.

Разберем следующий пример:

  • должник получил 10 тыс. рублей пособия по временной нетрудоспособности за 9 дней;
  • по решению суда из его доходов удерживается 25 % на содержание несовершеннолетнего.

10000 – 13 % = 8700 рублей.

8700 * 0,25 = 2175 рублей.

В ООО «Весна» поступил исполнительный документ об удержании 25 % дохода бухгалтера Егорова Е.Е. в пользу его несовершеннолетней дочери Аленушки. В марте 2019 года доходы Егорова составили:

  • заработная плата — 40 000 рублей;
  • пособие за счет работодателя (3 дня) — 6000 руб.;
  • пособие ФСС — 15 000 рублей.

Размер взыскания в пользу несовершеннолетнего ребенка определяется после удержания всех налоговых обязательств. То есть после исчисления налога на доходы физических лиц.

В бухгалтерию предприятия плательщика удержаний, поступает исполнительный лист, с установленной фиксированной выплатой алиментов в сумме 20 000 руб. Для начисления алиментов берем весь начисленный доход за отработанный месяц: сумма заработанного дохода в размере 15 000 руб., бухгалтер начислил за 10 дней больничного листа –  8 000 руб. Удержание алиментов, из всех видов доходов, не должны превышать 70%, после вычета НДФЛ.

Расчет:

  • Начисление НДФЛ (стандартных вычетов на детей нет):

(15 000 8 000) х 13% = 2 990 руб.

  • Удержание алиментов из дохода:

(23 000 – 2 990) х 70% = 14 007 руб.

Алименты с больничного листа: удерживаются или нет

Сумма по исполнительному листу составляет 20 000 руб., а сумма начисленных алиментов – 14 007 руб. Значит, остаток задолженности в размере 5 993 руб. (20 000 – 14 007) переносится на следующий месяц и постепенно накапливается. Сумма задолженности сотрудник выплачивает до тех пор, пока не погасит.

Алиментная цифра имеет зависимость от многих факторов, и всегда её нужно рассчитывать строго индивидуально. Приводим общие правила по расчёту суммы денежного детского взыскания:

  • эта денежная цифра не должна быть меньше 0,25 от средней зарплаты работника за весь месяц. Доходом считаются: зарплата, социальные пособия и пособие по бюллетеню;
  • деньги на детское содержание могут браться в фиксированной сумме, не зависящей от величины дохода плательщика. Часть их определяется основным окладом, а часть – из пособия по листу временной нетрудоспособности (когда он есть);
  • доход работника служит и для осуществления прочих удержаний: когда имеется долг перед банком. Но, алиментные выплаты всегда находятся в приоритете.
 №/№   Количество детей  Сумма детского взыскания
1. Единственное дитя  25%
2. Двое детей  30%
3. Три и большее число детей  50%
 Когда плательщик признаётся судом, как «злостный», то сумма, которую требуется вычесть,  достигает 70% от его дохода. 

Условия, при которых высчитываются алименты с больничного листа

В соответствии с нормами данного НПА, доходами признаются не только заработная плата, но и вознаграждения, полученные в денежной форме как по основному месту работы, так и по совместительству.

Но удерживают ли алименты с больничного листа? Обратимся к Постановлению Правительства № 841, а именно к подпункту «в» пункта 2. В этой части Постановления прописано, что суммы начисленного пособия по болезни включаются в общую базу доходов для определения алиментных сумм.

Что это значит? Это означает, что алименты с больничного листа удерживаются. Однако здесь имеется обязательное условие: удержания должны производиться на основании решения или приказа суда либо по условиям родительского соглашения. В противном случае исчислять алиментные суммы с пособий по болезни незаконно.

Алименты с больничного листа: удерживаются или нет

По Трудовому кодексу, в период своей временной нетрудоспособности работник получает доход, который соответствует его заработной плате и стажу выполнения трудовой деятельности в организации. Однако для получения такой выплаты необходимо предоставить листок временной нетрудоспособности – официальный документ, выданный в медицинском учреждении.

Стоит помнить о том, что такие выплаты облагаются налогом на доходы физического лица, так как эти денежные средства являются временной заменой заработной платы.

В Постановлении Правительства №841 Перечислен полный перечень доходов, из которых возможно начисление алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка. И выплаты по листу о временной нетрудоспособности также входят в список доходов, с которых возможно исчисление денежных средств.

  1. Получатель алиментов.
  2. Алиментоплательщик.
  3. Судебный пристав-исполнитель, ведущий это дело.

В случае если исполнительное производство возбуждается судебными приставами, специалисты устанавливают место работы алиментоплательщика, размер получаемой им заработной платы и прочих этих доходов. Помимо исполнительного документа работодателю необходимо предоставить сопроводительное письмо, где указываются точные сведения о полученных плательщиком доходах, из которых необходимо произвести удержание средств на содержание несовершеннолетнего ребенка.

Из рассчитанной суммы, выплачиваемой за период временной нетрудоспособности, должны быть удержаны налоги на доходы физических лиц. И только после этого возможно удержание алиментных платежей на содержание несовершеннолетнего ребенка в том порядке и размере, которые определены в исполнительном документе.

Денежные средства должны быть перечислены получателю алиментов по тем реквизитам, которые указаны в судебном приказе, решении, исполнительном листе или соглашении. При этом все расходы на осуществление банковского перевода также должны быть перечислены на плательщика алиментных платежей.

Только после исчисления всех этих денежных сумм, работник может рассчитывать на оставшуюся выплату за период своей временной нетрудоспособности.

Стоит помнить о том, что взыскание алиментов по больничному листу может проводиться не только после месту работы алиментоплательщиков, но и по месту его постоянного проживания. К примеру, если имеет место возникновение задолженности по уплате средств на содержание несовершеннолетнего ребенка, то денежные средства могут быть получены путем продажи арестованного имущества должника.

Также возможно привлечение неплательщика алиментных выплат к административной или уголовной ответственности за невыполнение своей обязанности по содержанию несовершеннолетнего ребенка.

Обращаем ваше внимание на то, что законодательство России постоянно изменяется и написанная нами информация может устаревать. Для того чтобы решить возникший у вас вопрос по Семейному праву, вы можете обратиться в бесплатную консультацию юристов сайта.

Пособия по «пилотному проекту»

В некоторых регионах действует «пилотный проект» сотрудничества с Фондом социального страхования. Ключевое отличие данного проекта в том, что пособие, причитающееся от ФСС, выплачивается напрямую из государственного внебюджетного фонда.

Берут ли алименты с больничного листа в таком случае? Если ваша компания работает по «пилотному проекту» ФСС, то удержите алименты с суммы начисленного пособия за первые три дня болезни. То есть удержание производится только с суммы пособия, которое выплачивает работодатель (п. 6, 9 Положения, утв. Постановлением Правительства от 21.04.2011 № 294).

С 2012  года, Постановлением Правительства РФ от 21.04. 2011 № 294, дан старт проекту по прямым выплатам из ФСС. В нем говорится о том, что граждане с официальным трудоустройством  будут получать пособия из ФСС  прямыми выплатами, по таким видам начислений:

  • декретные по беременности и родам;
  • по временной нетрудоспособности;
  • при рождении малыша;
  • единовременная помощь женщинам, которые встали на учет в медучреждениях на ранних сроках беременности;
  • пособие ежемесячное по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • отпускные, для санаторно-курортного лечения сотрудника после несчастного случая на производстве.
Предлагаем ознакомиться:  С чего начисляют алименты

Что значит прямые выплаты? Работники, обратившиеся с соответствующими документами, на предоставление вышеперечисленных пособий, смогут получить выплаты напрямую из ФСС на банковский лицевой счет или по почте. Но работодатель не освобождается от уплаты взносов в ФСС. Пособие по листу временной нетрудоспособности, работодатель по-прежнему оплачивает первые 3 дня страхового случая.

Алименты с больничного листа: удерживаются или нет

При пилотном проекте работодатель обязан соблюдать сроки предоставления сведений  в ФСС по страховым случаям. После предоставления работником в бухгалтерию организации соответствующих документов на пособие, работодатель обязан в течение 5 календарных дней предоставить в ФСС информацию о страховом случае.

Территория, которая является участниками пилотного проекта:

  • Республики: Карачаево-Черкесская, Татарстан, Мордовия, Крым и г.Севастополь.
  • Области: Нижегородская, Астраханская, Тамбовская, Новосибирская, Самарская,  Брянская, Новгородская, Калужская, Ростовская, Ульяновская, Калининградская, Белгородская, Курганская, Липецкая и Хабаровский край.

Подводим итоги

Закон предусматривает случаи взыскания алиментов с больничного листа. Удерживаются или нет эти суммы зависит от наличия на руках взыскателя исполнительного документа и получение одобрения пакета документов, направленного в ФСС.

Многие российские семьи являются неполными, где ребенка воспитывает только один родитель. Второй при этом выплачивает алименты. Данные денежные суммы взыскиваются с дохода алиментщика, включая пособия по больничному листу.

Если Вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта внизу или звоните по телефонам:

Звонок бесплатный

8 (499) 703-35-33

доб. 906

(для жителей Москвы и Мос. области)

8 (812) 309-06-71

доб. 560

(для жителей С. Петербурга и Лен. области)

8 (800) 555-67-55

доб. 544

(для жителей регионов РФ)

Особенности исчисления выплат и пример расчета

Выплата алиментных удержаний происходит по решению суда (приказу) или соглашению, заверенному с согласия обоих родителей у нотариуса. В законе четко определено, что пособие по временной нетрудоспособности, выдаваемое на основании больничного листа, является одним из видов дохода. Об этом говорит:

  • ст. 109 Семейного кодекса;
  • ст. 101 Закона об исполнительном производстве № 229-ФЗ;
  • постановление Правительства РФ от 18.07.1996 № 841.

Именно поэтому данную сумму включают в совокупный доход, а алименты с больничного листа удерживаются на несовершеннолетних детей, недееспособных и т. д.

Отказ от выплат алиментов имеет законное основание. Это связано с тем, что один из родителей не желает взаимоотношений со вторым родителем.

Причины отказа от выплат алиментов:

  • родители самостоятельно решают проблему содержания ребенка до достижения совершеннолетия;
  • выезд за границу, один из родителей принуждает отказаться от содержания ребенка второго ребенка в обмен на разрешение увезти малыша за границу на постоянное место жительство;
  • мама ребенка выходит замуж и новый супруг усыновляет малыша, если родного отца лишили родительских прав по суду;
  • если на ребенка оформляют недвижимость, покрываемой стоимости суммы алиментов до исполнения совершеннолетия;
  • создание новой семьи для малыша, где хорошее содержание обеспечивает высокий уровень жизни без алиментов;
  • генетическая экспертиза, при которой родственные связи отца к ребенку отсутствуют;
  • изменение места жительства ребенка к родителю, который ранее выплачивал алименты.

Удерживаются ли алименты с больничного

Больничные листы, как правило, выдаются государственными и частными медицинскими учреждениями лицам, временно потерявшим трудоспособность, для подтверждения такой потери трудоспособности по месту их трудоустройства. Это связано с тем, что согласно ст. 183 ТК, работодатель такого лица, во время нахождения его на лечении, обязан начислять ему пособие по нетрудоспособности, именуемое также «больничными». Полученные в качестве него средства полностью подпадают под определение дохода.

Согласно

ст. 82

СК, виды заработка и иного дохода, из которого допускается удержание алиментного содержания, определяются нормативными актами Правительства РФ. Согласно

п. 2

Перечня видов зарплаты и иного дохода, из которых производится удержание алиментов, оно производится также и из пособия по временной нетрудоспособности.

В то же время согласно пп. 9 п. 1 ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве», взыскание алиментов не может производиться из страхового обеспечения по обязательному соцстрахованию, за исключением некоторых видов пособий, в том числе и пособия по временной нетрудоспособности. Исходя из этого, следует что:

  • Алиментное содержание удерживается с выплачиваемого работнику пособия по временной нетрудоспособности, именуемого также «больничным», в общем порядке, как и из любого другого дохода, выплачиваемого по месту работы.
  • Алименты с больничного удерживаются в том же размере, в котором они удерживаются из основной зарплаты работника. Так, если размер пособия установлен в части дохода, то с больничного пособия удерживается его часть. Если алименты установлены в твердой сумме, то нахождение их плательщика на больничном не влияет на размер удержаний — сумма алиментов, при условии, что она не превышает 70% (п. 3 ст. 99 ФЗ № 229), удерживается из зарплаты.
  • Алименты удерживаются с пособия по временной нетрудоспособности лишь за тот период, когда действуют алиментные обязательства работника. Так, если обязанность по их уплате возникла сразу после выхода с больничного, то алименты с пособия не удерживаются. Если же обязанность возникла во время нахождения на больничном, то алименты насчитываются с дня вступления в законную силу соответствующего решения или дня заключения соглашения об их уплате.
  • Согласно п. 1 ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве» удержание алиментов из пособия по временной нетрудоспособности, поскольку оно является доходом плательщика алиментов, удерживается только после удержания всех налогов.
  • В случае если работник предприятия находится на больничном несколько месяцев, общее правило, по которому администрация предприятия должна высчитывать алименты из его дохода ежемесячно (ст. 109 СК), не действует. Поскольку пособие может быть насчитано только при предъявлении больничного листка, предъявляемого по возвращении к труду, алименты с него могут быть удержаны только при его фактической выплате работнику.

Доходы, с которых не выплачиваются алименты

Удержание алиментов не производится из следующих доходов:

  • пособие в связи с гибелью кормильца;
  • денежные средства, при получении травмы, контузии, ранения при исполнении военных обязанностей и родственникам в случае смерти (гибели) указанных лиц;
  • выплаты, связанные с командировкой по работе, переводом в другой населенный пункт;
  • выплата на приобретение инструмента, в связи с изнашиванием, принадлежащего сотруднику;
  • декретные выплаты по больничному листу, пособие по уходу за ребенком, на погребение;
  • единовременная материальная помощь: стихийное бедствие или чрезвычайные обстоятельства, теракт, гибель члена семьи, гуманитарная помощь, рождение малыша, регистрация брака;
  • полная или частичная компенсация оплаты путевок, которая оплачена работодателем своим сотрудникам, также членам семьи, инвалидам, не трудоустроенным в данном предприятии в санатории, курорты и оздоровительные учреждения, на территории России, а также и детям, которым еще нет 16 лет;
  • денежные средства для несовершеннолетних, в период, когда разыскиваются родители;
  • выплата в виде пенсии по случаю гибели кормильца;
  • материнский капитал.

Законно – правовая сторона вопроса

Вопрос №1. С меня удержали алименты в размере 25% по больничному листу. Правомерно ли?

 №/№  Закон России  Содержание
1.  Ст. № 138 ТК РФ Регламентирует величину начисления алиментного удержания, доступного к высчитыванию из доходов родителя, находящегося на бюллетень
2.  Ст. 13, 14, 15 СК РФ Регламентируют правила по взысканию, а также срок и порядок действий, при осуществлении расчёта выплат с бюллетеня.
3.  Ст. 80, 93, 94 СК РФ  Регламентируют иные возможности по выплатам за период вынужденной нетрудоспособности.
4.  ФЗ РФ № 255 Регламентирует выплату компенсации зарплаты при предъявлении бюллетеня.

Заключение

Возможность удержания алиментных средств из пособия по временной утере нетрудоспособности прямо прописана в законе. Это обусловлено не только логикой законодателя, относящей «больничные» деньги к видам доходов, но и прежде всего, защитой имущественных прав несовершеннолетних, которые подлежат удовлетворению со стороны родителей независимо от того, сколько они находятся в статусе нетрудоспособных.

Правомерно ли удержание алиментов с больничного листа

В то же время следует учитывать и тот факт, что начисление алиментов осуществляется только после фактической выплаты больничного пособия самому работнику, что происходит в ближайший после назначения пособия день, предназначенный для выплаты зарплаты. На практике это приводит к существенным задержкам в выплате средств на содержание несовершеннолетнего, зависящим от срока нахождения их плательщика на больничном.

Таким образом, длительное отсутствие фактического заработка плательщика содержания, может привести к затруднительному материальному положению его получателя, что неизбежно отразится на благосостоянии их общего ребенка. Исходя из этого, ныне существующий механизм защиты имущественных прав ребенка нельзя назвать совершенным.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юридическая помощь
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector