Трудовой договор с мойщиком автомобилей образец

Трудовой договор с мойщиком автомобилей образец

3.6. Электрическое управление агрегатами, как правила должно быть низковольтным (12 В). Допускается питание магнитных пускателей и кнопок управлений моечных установок при напряжении 220 В при соблюдении следующих условий: устройство механической и электрической блокировки при открывании дверей шкафов магнитных пускателей, гидроизоляции пусковых устройств и проводки, заземления корпусов, кабины и аппаратуры.

4.1. При обнаружении дефектов оборудования, представляющих опасность для жизни людей к целостности оборудования, немедленно приостанови работы, по возможности отключи электрооборудование от электросети, прими меры к ликвидации аварии, о случившимся доложи руководству АЗС.

11.4 Привлечение работника к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени (сверхурочной работе) и оплата такой работы осуществляются в порядке и на условиях, предусмотренных трудовым законодательством РФ (ст. 152, 153 ТК РФ). Работодатель может привлечь Работника к сверхурочным работам, а в исключительных случаях — к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке и на условиях предусмотренных Трудовым кодексом РФ.

15. Все изменения условий настоящего Договора возможны в случаях и порядке, предусмотренных трудовым законодательством РФ. Изменения и дополнения, оформляются в письменном виде в сроки, установленные трудовым законодательством РФ и являются неотъемлемой частью настоящего Договора.

Основные разделы трудового договора с водителем грузовика. Работнику придется понести ответственность как в случае прямого причинения ущерба, или ненадлежащего качества выполнения услуг, так и при нанесении ущерба иным лицам, возмещением которого занимался работодатель.

1.8. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда. (Вариант. 1.8. Выполнение работы связано с вредными и (или) опасными производственными факторами, в том числе ______________________________________.) 2.2. Дата начала работы: «___»________ ____ г.

П именуемое в дальнейшем «Исполнитель», . П., действующей от своего имени на основании свидетельства серия 77 №, с одной стороны и », именуемое в дальнейшем «Заказчик», ,, действующей на основании Устава, с другой стороны, совместно именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем: 1.

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель обязуется оказывать услуги по мойке и чистке автотранспорта Заказчика на автомоечном посту Исполнителя, расположенном по адресу: г. Москва, ул. Кантемировская. д.58 к2 1.2. Перечень оказываемых Исполнителем Услуг и их цена указаны в Прейскуранте (Приложение к настоящему Договору). 2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 2.1. Обязанности Заказчика: 2.1.1.

Заказчик производит платежи в течение после (указать срок) предоставления акта выполненных работ. 4.Ответственность Сторон договора 4.1. Подрядчик несет ответственность за ненадлежащее качество произведенной работы, предоставленных им материалов. 4.2. Подрядчик несет ответственность за несохранность транспортного средства. 4.3.

В случаях, когда работа выполнена Подрядчиком с отступлениями от договора, ухудшившими результат работы, или с иными недостатками, которые делают его не пригодным для предусмотренного в договоре использования, Заказчик вправе по своему выбору потребовать от Подрядчика: — безвозмездного устранения недостатков в разумный срок; — соразмерного уменьшения установленной за работу цены; — возмещения своих расходов на устранение недостатков. 4.4.

Требования к квалификации:Должен знать: требования промышленной санитарии назначение и концентрациюдезинфицирующих и моющих средств, правила уборки устройство и правила эксплуатацииобслуживаемого оборудования, санитарные требования и правила этикета при сбореиспользованной посуды со столов; правила обращения с посудой и тележкой для еетранспортировки, способы и правила мойки посуды вручную и на посудомоечных машинах,сушки посуды, приборов, инвентаря и тары различного назначения;

Вести учет поступления и бой посуды. III. Права посудомойки Мойщица посуды имеет право:1. Представлять к дисциплинарной ответственности заместителям директора по учебно-методической и воспитательной работе учащихся за проступки, дезорганизирующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Правилами о поощрениях и взысканиях;2. Вносить предложения по совершенствованию своей работы.

Иркутске, примет мойщика автомобилей. При помощи него, Вы без проблем найдете связь с интересующими Вас работодателями и вполне возможно, заключите с ними трудовой договор. Имя: Александр Контакты: myliberate@gmail. Должностные обязанности: Тонирование автомобилей. Иркутске, примет мойщика автомобилей. Когда выплата: В конце дня.

Должностная инструкция мойщика посуды. Предлагают мыть автомобили на заправке, на жаре. Необходимо составить трудовой договор с автомойщиком. Организация для работы в Иркутске примет мойщика автомобилей. Мойка кузова автомобиля с применением и без моющего средства.

Мойка покрышек, подлежащих ремонту, в моечных машинах и поверхностная сушка мытых покрышек в механизированных сушилках.

Трудовой договор с мойщиком автомобилей образец

ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

ДЛЯ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ НА МОЙКЕ АВТОМОБИЛЕЙ

1. ОбЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ

1.1. К работе в качестве мойщика автомобилей допускаются лица, прошедшие инструктаж на рабочем месте и обучение в установленном порядке и имеющие 1-ую группу по электробезопасности.

-Устройство, принцип действия и правила технической эксплуатации моечного оборудования.

-Основные виды и принципы неполадок этого оборудования.

-Безопасные приемы при выполнении операций по мойке автомобилей.

-Правила внутреннего трудового распорядка.

-Правила пожарной безопасности для АЗС.

1.3. Мойщик не должен прикасаться к электрооборудованию, не устранять самому неисправности электрооборудования.

1.4. На АЗС применяется механизированная, автоматическая мойка автомобилей.

1.5. Управление установкой осуществляется из кабины управления.

1.6. Пост мойки автомобилей должен быть отдален от других постов.

1.7. Для обеспечения безопасности моечные установки размещаются в изолированных помещениях.

1.8. Все вращающиеся и токоведущие оборудования электродвигателей и вспомогательных механизмов должны быть ограждены.

Предлагаем ознакомиться:  Договор займа с процентами за каждый месяц от суммы займа

1.9. Компрессорное оборудование должно иметь звуковую и световую сигнализацию при выходе параметров за установленную величину.

1.10. Насосные станции и другие производственные сооружения и помещения должны быть оборудованы средствами пожаротушения в соответствии с требованиями Госпожнадзора.

1.11. Конструкция и расположение органов управления должны исключать возможность непроизвольного и самопроизвольного включения и отключения производственного оборудочания.

2. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

-Достаточность освещения рабочих мест.

2.3. Проверить работу моечной установки без установки автотранспорта.

3. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

3.1. При установке автотранспорта на автоматическую мойку, водитель обязан покинуть машину и моечную установку.

3.2. Мойка и сушка автотранспорта проводится по установленной программе.

3.3. При открытой шланговой (ручной) мойке пост мойки должен располагаться в зоне, из которой струи воды не могут достигнуть открытых токоведущих проводников и оборудования, находящегося под напряжением.

3.4. При ручной мойке трапы и дорожки, по которым перемещается мойщик, должны иметь рифленую поверхность. Пол на посту мойки должен иметь уклон для стекания воды, под ноги рабочих должны быть поставлены деревянные решетки.

3.5. При открытой (ручной) и закрытой (механизированной мойке) источники освещения, проводка и силовые двигатели должны быть герметически изолированными.

3.6. Электрическое управление агрегатами, как правила должно быть низковольтным (12В).

Допускается питание магнитных пускателей и кнопок управлений моечных установок при напряжении 220В при соблюдении следующих условий: устройство механической и электрической блокировки при открывании дверей шкафов магнитных пускателей, гидроизоляции пусковых устройств и проводки, заземления корпусов, кабины и аппаратуры.

4. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ В АВРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

4.2. При опасности возникновения несчастного случая прими меры по его предупреждению. Если несчастный случай произошел, окажи медицинскую помощь пострадавшему, при необходимости вызови Скорую медицинскую помощь. Поставь в известность о случившимся руководство АЗС.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с автомойщиком в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующие трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1.  ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Автомойщик относится к категории рабочих, принимаетсяа на работу и увольняется приказом генерального директора предприятия по представлению или мастера цеха.

1.2. На должность автомойщика назначается лицо, имеющее среднее или начально-профессиональное образование и стаж работы в должности автомойщика не менее 1года.

1.3. Автомойщик подчиняется генеральному директору и непосредственно мастеру цеха.

1.4. В своей деятельности автомойщик руководствуется

– законодательными и нормативными документами, регламентирующими производственно- хозяйственную деятельность цеха

– методическими материалами, касающихся соответствующих вопросов

– уставом предприятия

– правилами трудового распорядка

– приказами и распоряжениями генерального директора иа мастера цеха (непосредственного руководителя)

– настоящей должностной инструкцией.

– технологию химчистки салонов и полной мойки автомобиля

Трудовой договор с автомойщиком образец

Утверждаю

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия] [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию]
[число, месяц, год]

М. П.

Должностная инструкция работника шиномонтажа [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Работник шиномонтажа относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность работника шиномонтажа принимается лицо, имеющее специальную подготовку, без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Работник шиномонтажа принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации].

– основные приемы выполняемых операций;

– назначение и правила применения используемого оборудования;

– расходные материалы, применяемые в ходе процесса;

– правила по охране труда;

– правила производственной санитарии и противопожарной безопасности;

– правила пользования средствами индивидуальной защиты;

– требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

– виды брака и способы его предупреждения и устранения;

– производственную сигнализацию.

2.1. разбортовка колес;

2.2. забортовка колес;

2.3. балансировка колес;

2.4. финишная балансировка колес;

2.5. установка и замена камеры;

2.6. снятие и установка колес;

2.7. накачка колес азотом;

2.8. технологическая мойка колес;

2.9. проверка колес на герметичность;

2.10. герметизация борта шины;

2.11. подкачка колес;

2.12. подкачка колес азотом;

2.13. диагностика колес;

2.14. регулировка развал-схождение колес;

– установка жгута;

– установка камерной заплаты;

– установка грибка;

– установка пластыря;

2.16. замена масла;

2.17. замена тормозных колодок;

2.18. замена амортизаторов;

2.19. ремонт подвески;

2.20. ремонт сцепления;

2.21. обслуживание кондиционеров;

2.22. правка дисков;

2.23. замена тормозной жидкости;

2.24. замена охлаждающей жидкости;

2.25. замена масла в автоматической коробке передач;

2.26. очистка инжекторов (форсунок);

2.27. диагностика двигателя;

2.28. замена ремней ГРМ, ГУР, генераторов.

3. Права

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д.

3.4. На получение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.5. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.6. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.7. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.

3.8. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т. п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

Предлагаем ознакомиться:  Какой штраф за несвоевременно подписанный договор в егаис

3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.10. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения [инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]

Начальник юридического отдела [инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]

1.2. Договор составлен на неопределенный срок, начало действия договора с «___»____________20___ г. Работник обязан приступить к исполнению своих обязанностей со дня, начала действия договора. Если работник не приступил к работе в установленный срок без уважительных причин в течение недели, то трудовой договор аннулируется.

В период испытательного срока на Сотрудника полностью распространяется законодательство о труде РФ. Настоящий договор заключается на неопределенный срок. Работа в Обществе является основным местом работы сотрудника. Трудовой договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 2. Сотрудник обязан: 2. Выполнять следующие должностные обязанности (работу): .

Ремонт оборудования, находящегося под водой, в резервуарах должен производиться только после освобождения сооружений от воды. 2. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ 2.1. До включения моечной установки мойщик обязан: -Достаточность освещения рабочих мест.

2.3.

Инфо

Проверить работу моечной установки без установки автотранспорта. 3. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ 3.1. При установке автотранспорта на автоматическую мойку, водитель обязан покинуть машину и моечную установку.

3.2. Мойка и сушка автотранспорта проводится по установленной программе. 3.3. При открытой шланговой (ручной) мойке пост мойки должен располагаться в зоне, из которой струи воды не могут достигнуть открытых токоведущих проводников и оборудования, находящегося под напряжением. 3.4. При ручной мойке трапы и дорожки, по которым перемещается мойщик, должны иметь рифленую поверхность.

Важно

Получать ота непосредственных руководителей информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию. 4.4. Требоватьа от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

5.аа ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Автомойщикаа несет ответственность: 5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения Ц в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 5.3. За причинение материального ущерба Ц в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Ремонт оборудования, находящегося под водой, в резервуарах должен производиться только после освобождения сооружений от воды. 2. Требования охраны труда перед началом работы 2.1. До включения моечной установки мойщик обязан:

  • надеть спецодежду, спецобувь
  • очистить рабочее место и проходы вокруг установки.
  • 2.2.

    Проверить:

  • исправность привода, исполнительных механизмов установки и ее пусковые приспособления
  • наличие, исправность и надежность закрепления защитных ограждений
  • наличие и надежность заземления корпусов электродвигателей и пусковой аппаратуры
  • исправность изоляции электросиловой проводки
  • достаточность освещения рабочих мест.
  • 2.3. Проверить работу моечной установки без установки автотранспорта.

    3. Требования охраны труда во время работы 3.1.

Договор с работниками на автомойки

Выходить на смену в чистой форменной одежде и иметь опрятный вид. 3.2. Производить работы по мойке автомобилей Клиентов на основании распоряжения Старшего смены и в соответствии с «Перечнем работ». 3.3. Обслуживать в соответствии с «Правилами работы с Клиентами» всех заезжающих на АМК Клиентов. 3.4.

Поддерживать в рабочем состоянии преобразователи частоты для асинхронных двигателей. 3.5. В случае возникновения конфликтных ситуаций действовать по «Правилам работы с Клиентами» 3.6.

Производить уборку на АМК и прилегающей территории, предназначенной для выполнения моечных работ, а так же в помещениях АМК, предназначенных для отдыха и принятия пищи; на въезде и выезде АМК. 3.7.

Внимание

Оказание услуг осуществляется по требованию держателя Карты на точке обслуживания, (далее ТО) в течение срока действия настоящего Договора. Перечень адресов автомоек приведен в Приложении №1 к настоящему Договору.

1.4.

Документом, подтверждающим количество и ассортимент фактически оказанных услуг, является реестр операций по Картам (детализированный отчет, ведомость оказанных услуг), составленный Исполнителем. 1.5. Заказчик не возражает против привлечения третьих лиц для оказания услуг, являющихся предметом по настоящему Договору.

2. ПОЛУЧЕНИЕ КАРТ У ИСПОЛНИТЕЛЯ 2.1. Для получения Карт Заказчик передает Исполнителю техническое задание на оказание услуг по мойке автомобилей с указанием необходимого их количества и лимитом денежных сумм для каждой карты. 2.2.

Выполнять «Правила работы с Клиентами», «Правила по технике безопасности», «Правила пожарной безопасности», «Правила внутреннего распорядка дня для сотрудников АМК». 4. ПРАВА 4.1. Автомойщик имеет право: 4.1.1. Пользоваться спецодеждой и специальными средствами, выданными ему работодателем. 4.1.2. Предпринимать, опираясь исключительно на «Правила работы с клиентом» соответствующие действия по устранению конфликтных ситуаций и причин, их повлекших. 4.1.3.

Вносить предложения администрации предприятия направленные на улучшение работы автомойщика или предприятия в целом. 4.1.4. Сообщать администрации предприятия о фактах проявления некомпетентности или непрофессионализма со стороны Старших смены и других работников АМК. 5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 5.1. Автомойщик несет ответственность за: 5.1.1.

не выполнение поставленных перед ним задач; 5.1.2.СОГЛАСОВАНО: Мастер автомоечного цеха ( )л Инструкция по охране труда для мойщика автомобилей Техника безопасности 1. Общие требования охраны труда 1.1. К работе в качестве мойщика автомобилей допускаются лица, прошедшие инструктаж на рабочем месте и обучение в установленном порядке и имеющие I группу по электробезопасности. 1.2. Мойщик должен знать и соблюдать:

  • устройство, принцип действия и правила технической эксплуатации моечного оборудования
  • основные виды и принципы неполадок этого оборудования
  • безопасные приемы при выполнении операций по мойке автомобилей
  • правила внутреннего трудового распорядка
  • правила пожарной безопасности для АЗС.
  • 1.3. Мойщик не должен прикасаться к электрооборудованию, не устранять самому неисправности электрооборудования. 1.4. На АЗС применяется механизированная, автоматическая мойка автомобилей. 1.5.
Предлагаем ознакомиться:  Наложение дисциплинарного взыскания трудовой кодекс

— дом Мой-ка» подпись . подпись М. П. М. П. ОБРАЗЕЦ Приложение к Договору № от » » 2017 г. сдачи-приемки оказанных услуг г. Воронеж » » 201 г. Общество с ограниченной ответственностью дом Мой-ка» именуемое в дальнейшем «Исполнитель», , действующего на основании Устава, с одной стороны, и , именуемый в дальнейшем «Заказчик», , действующего на основании , с другой стороны, вместе именуемые «Стороны» и каждый в отдельности «Сторона», составили настоящий акт о нижеследующем: 1. В соответствии с Договором от « » 201_ г.

1. Общие положения

Как правильно составить трудовой договор с водителем

6.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка Работодателя, а также причинения Работодателю материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ;

  • незаконного лишения Работника возможности трудиться;
  • причинения Работнику ущерба в результате увечья или иного повреждения здоровья, связанного с исполнением им своих трудовых обязанностей;
  • причинения ущерба имуществу Работника;
  • задержки заработной платы;
  • в других случаях, предусмотренных законодательством РФ.

В случаях, предусмотренных в законе, Работодатель обязан компенсировать Работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями Работодателя.

После того, как менеджер по персоналу убедится, что все бумаги в порядке он приступает к ознакомлению работника с нормативными документами, в которых подробно изложена информация о его дальнейшей деятельности. После всех описанных мероприятий с сотрудником заключается документальное соглашение о сотрудничестве — трудовой договор с водителем.

  • адрес работодателя (фактический или юридический);
  • функции сотрудника (круг обязанностей);
  • дата начала сотрудничества, при составлении срочного договора нужно указать сроки действия и причины составления такого документа;
  • форма документа (срочный, по совместительству или бессрочный);
  • условия и порядок оплаты;
  • режим и особые условия (рабочее время, время отдыха и пр.);
  • тип работы и категория автомобиля (наличие разъездов и их пределы, грузовой или легковой и пр.);
  • порядок страхования (за чей счет и пр.).

Трудовой договор с мойщиком посуды 1-го (2) разряда (с условием об испытании)

возмещать вред, причиненный Работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

9.1.2. Расторжение трудового договора по инициативе Работника. При этом Работник обязан предупредить Работодателя не позднее чем за две недели до предполагаемой даты прекращения настоящего договора. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения Работодателем заявления Работника об увольнении.

требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;

своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, уплачивать штрафы, наложенные за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание, и последующее расторжение договора допускается только на общих основаниях. 2. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА 2.1. Настоящий трудовой договор заключается (без ограничения срока действия/на срок с » » г. по » » г., основание: ).

Работник подчиняется непосредственно . 1.5. Труд Работника по договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

Трудовой договор по сменам образец

дееспособные совершеннолетние граждане государства-члена Евразийского экономического союза (за исключением граждан Республики Казахстан) — заграничный паспорт и документ, содержащий индивидуальный идентификационный номер (регистрационное свидетельство о регистрации нерезидента в качестве налогоплательщика, выданное уполномоченным органом государственных доходов (налоговым органом) ), по истечению 30 суток с даты въезда на территорию Республики Казахстан — документ, подтверждающий законность въезда и пребывания указанного гражданина на территории Республики Казахстан (миграционная карточка)

Во-вторых, в случае отказа от работы в новых условиях в течение этих двух месяцев необходимо письменно предлагать сотрудникам вакансии в компании, соответствующие их квалификации, а также нижеоплачиваемую работу и нижестоящие должности. Желательно три раза — при получении отказа, через месяц и непосредственно перед вступлением в силу изменений. А в случае согласия — заключить с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам с указанием новых условий оплаты труда.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юридическая помощь
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector