Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499)938-71-58 (бесплатно)
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 350-84-13 (доб. 215, бесплатно)

Отпуск для солдат, служащих 1 год

Порядок предоставления отпуска военнослужащим

Служащие воинских подразделений наравне с наложенной на них ответственностью и обязательствами, остаются гражданами Российской Федерации. Они также по конституционным законам имеют право на отдых. Как и для работников социальных и коммерческих структур для них устанавливается график несения службы с оговоренными перерывами и ежесуточным отдыхом.

Кроме регулярного отдыха, у служащих воинских подразделений есть право на длительные отпускные периоды. Они предоставляются из расчета один положенный период в год. Дни положенного отдыха также можно брать частями, как и гражданским лицам. Однако существует установленное ограничение, по которому одна из частей его не может быть меньше 15 дней.

В отличие от людей, работающих  на гражданке, которые в своей трудовой деятельности опираются на нормы труда, изложенные в Трудовом кодексе РФ, у военных иные основополагающие законодательные документы. При установлении графика работы и отдыха, а также иных аспектов несения воинских обязанностей принято брать за основу следующие документы:

  1. Положение о порядке прохождения воинской службы, утвержденное Указом Президента N1237 в 1999 году.
  2. Федеральный закон №76-ФЗ «О статусе военнослужащих» от 1998 г.

В этих нормативных документах прописаны далеко не все аспекты, при отсутствии разъяснений по какому-либо из моментов следует обращаться к общим законодательным актам.

Работа воинов-контрактников связана с повышенным риском для здоровья и жизни. Более того, выполнение таких обязанностей априори считается ненормированным трудом. Служащий может быть призван к несению своих обязанностей в любое время, вне зависимости от наличия в этот момент выходного. И только отпускной период позволяет отвлечься от служебных дел и отдохнуть в полной мере. Большинство проводит свои отпуска вдали от места несения службы.

По этой причине, кроме самого отпускного периода, они имеют право на дополнительные дни, которые предоставляются им для того, чтобы добраться к месту проведения отпуска и обратно. Федеральный закон №76-ФЗ устанавливает обязательное обеспечение не меньше суток в одну сторону. Рассчитывать на них могут только те служивые, которые действительно едут в иной город.

Бесплатные телефонные консультации для призывников Москвы и Петербурга

Военная служба имеет особенную специфику, учитывая, что офицеры и солдаты находятся практически постоянно при исполнении, даже если наступил их законный выходной.

Именно поэтому для компенсации затраченных усилий и в связи с повышенной психологической нагрузкой для данной категории лиц предусмотрен ежегодный отпуск большей продолжительности, не говоря уже об особом порядке его предоставления.

В рамках закона, несмотря на особенности прохождения службы, офицеры и солдаты являются такими же гражданами РФ, как и другие лица, которым в рамках Конституции РФ полагается ряд гарантий, а именно на:

  • получение образования;
  • медицинское обслуживание;
  • отдых;
  • достойное вознаграждение в связи с длительным исполнением обязанностей;
  • материнство;
  • социальную защиту;
  • личную жизнь и решение проблем, которые связаны с семейными перипетиями.

При этом учитывая, что военная служба имеет определенную специфику, которая подразумевает постоянную боевую готовность и ненормированный график занятости, а также внезапные боевые тревоги и необходимость прибыть на позицию буквально в считанные часы, порядок прохождения службы регламентируется отдельными нормами Федерального законодательства, в частности, ФЗ №76, в котором определены не только основные нюансы ее прохождения, но и порядок предоставления освобождения от нее.

Также законодательное освещение осуществления военной службы, но уже в более подробном варианте, нашло свое отражение в Указе Президента РФ №1237, где в разделе 7 приведены не только основные виды отпусков, полагающиеся военнослужащим в виду специфики их непростой работы, но и их протяженность в зависимости от некоторых факторов, а именно:

  • общей протяженности;
  • звания;
  • занимаемой должности;
  • работы в определенных условиях, в частности, в северных районах;
  • вида освобождения от трудовых обязанностей.

По сути, военнослужащие по контракту в виду особенностей занятости имеют право на достаточно солидный спектр периодов освобождения, которые позволяют им не только стоять на страже соблюдения законности, но и полноценно отдыхать, попутно реализовывая основные конституционные гарантии.

Основной

Так, в частности, в силу ст.29 Указа №1237 военнослужащие имеют право на основной отпуск, который предоставляется им в соответствии с утвержденным планом на будущий год следующей продолжительности:

  • 30 суток при выслуге менее 10 полных лет;
  • 35 дней при сроке службы от 10 до 15 лет;
  • 40 суток при стаже от 15 до 20 лет;
  • 45 дней при наличии выслуги более 20 лет в общей совокупности.

По выслуге лет

В рамках ст.29 Указа №1237 протяженность основного периода освобождения военнослужащих увеличивается на 5 дней за каждые последующие пять лет службы при наличии полных 10 лет выслуги.

Дополнительный

В связи с тем, что военная служба может осуществляться в разных условиях, служащим помимо основного отпуска предоставляются и дополнительные дни отдыха, а именно:

  • 15 суток при службе в районах Крайнего севера либо иных неблагоприятных регионах;
  • 10 суток в местности, приравненной к северным районам;
  • 5 суток в отдаленных регионах либо с неблагоприятным климатическим уровнем;
  • 15 суток в условиях повышенной опасности.

При этом военнослужащим дополнительно предоставляется еще и время для проезда к месту отдыха из минимального расчета 2 суток в оба направления, но не более 15 дней в общей совокупности, причем оговоренный период в общую протяженность отдыха не включается.

Учебный

Согласно Конституционных прав граждан РФ о получении образования, а также с целью повышения квалификационного уровня военнослужащим полагается и учебный отпуск, порядок предоставления которого регламентируется нормами Постановления Правительства №1155, согласно которого право на оговоренный вид освобождения имеют военнослужащие по контракту с выслугой более трех лет в учебных заведениях среднего и высшего профессионального образования с государственной аккредитацией.

Так в частности, на основании справки вызова служащий вправе рассчитывать на следующие протяженность освобождения от служебных обязанностей:

  • 10 –15 дней для вступительных экзаменов;
  • 30 суток при обучении на первом и втором курсе;
  • 40 дней на третьем и последующих курсах;
  • 15 дней для подготовки к сдаче итоговых зачетов.

Каникулярный

В рамках ст.30 Указа №1237 имеют право курсанты военных училищ и высших учебных заведений и на следующий отпуск:

  • 15 суток в зимнее время;
  • 30 суток в летнее время.

Также в силу ч.7 ст.31 Указа №1237 полагается военнослужащим и освобождение от служебных обязанностей по болезни от 30 до 60 суток в общем, но с учетом того, что солдату либо офицеру может понадобиться и более длительный срок на восстановление, которое будет проходить уже в соответствии с решением комиссии ВКК.

То есть комиссия в зависимости от заболевания либо полученной травмы может продлить данный период военнослужащему и до 4-х месяцев, а в некоторых случаях и более, вплоть до полного выздоровления либо признания оного негодным к дальнейшей службе.

Реабилитационный

Как правило, участие в боевых действиях вызывает не только повышенную психологическую нагрузку, но и может привести к эмоциональным проблемам, именно поэтому в рамках п.9.1 ст.11 ФЗ №76 офицерам и солдатам, задействованных в сложных военных ситуациях, в силу порученных заданий по решению комиссии ВКК полагается реабилитационный отпуск протяженностью в 30 суток.

Предлагаем ознакомиться:  Запрос документов через суд

Военную службу в рядах армии РФ проходят не только мужчины, но и женщины, которые, несмотря на особенности своей занятости, имеют полное право выходить замуж и рожать детей в общем порядке, который утвержден и для гражданского населения.

Так военнослужащие женского пола в силу ст.7 ФЗ №81 могут рассчитывать на отпуск по БиР следующей протяженности:

  • 140 дней в случае нормальной беременности из расчета 70 дней до родов и столько же после них;
  • 194 дня при многоплодной беременности (84 дня до 110 после);
  • 156 дней при родах с осложнениями (70 до 86 после).

Соответственно имеют право женщины и на время для ухода за малышом в силу п.5 ст.32 Указа №1237 протяженностью определенной до 3-х летнего возраста малыша, причем с сохранением и должности и воинского звания.

Также помимо периода по уходу, служащие могут воспользоваться и основным отпуском до родов, но только, если он у них есть и после родов, пропорционально оставшемуся времени до конца года.

Ветеранский

Военная служба лиц зачастую сопряжена не только с психологической нагрузкой, но и с повышенной опасностью для жизни, в частности, при участии в боевых действиях, которое, конечно, вознаграждается на законодательном уровне рядом льгот, включающим и период освобождения от служебных обязанностей без оплаты протяженностью до 35 суток в год в силу ст.16 ФЗ №5.

Также в силу ч.5.1 ст.11 ФЗ №76 ветераны имеют право и на дополнительный отпуск протяженностью в 15 суток с сохранением довольствия.

Краткосрочный

В рамках ч.1 ст.

11 ФЗ №76 в виду особенностей службы солдаты и офицеры могут привлекаться к дежурствам сверх установленной нормы занятости, то есть, по сути, сверхурочно с обязательным предоставлением компенсации в виде краткосрочного времени отдыха из расчета суток за каждые 24 часа дежурств, определенных суммарно.

Без содержания

В порядке норм, закрепленных ч.10 ст.11 ФЗ №76, военнослужащим полагается отпуск по личным обстоятельствам протяженностью до 10 дней в следующих случаях:

  • тяжелой болезни либо смерти близких родственников;
  • стихийного бедствия либо пожара, который нанес значительный вред семье солдата или офицера, в связи с чем им требуется помощь и поддержка;
  • по иным обстоятельствам, но уже с учетом мнения командования.

При этом в силу оговоренной статьи время, которое требуется для пути в оба направления, в общую продолжительность периода освобождения не включается.

Президентский


Подскажите, пожалуйста! Положен ли сейчас солдатам, служащим в ВС РФ 1 год, отпуск? Говорят, что нет! Почему? Получается, что срок службы сокращен до 1 года за счет увольнений и отпуска, а точнее за счет их отсутствия? Если все-таки отпуск положен (20 суток), то на какие документы (законы, приказы, поправки к законам) в этом случае можно сосслаться????? Киньте, пожалуйста, ссылочку!!! Заранее спасибо!

Это из закона о статусе в/служащего
С 1 января 2008 года абзац одиннадцатый пункта 5 статьи 11 утрачивает силу (подпункт «б» пункта 2 статьи 3 Федерального закона от 06.07.2006 N 104-ФЗ).
——————————————————————
Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, предоставляется один основной отпуск следующей продолжительности:
——————————————————————
С 1 января 2008 года абзац двенадцатый пункта 5 статьи 11 утрачивает силу (подпункт «б» пункта 2 статьи 3 Федерального закона от 06.07.2006 N 104-ФЗ).
——————————————————————
на воинских должностях, для которых штатом предусмотрены воинские звания солдат и матросов, — 20 суток;

Для тех кто призван после 2008 года на срок 12 месяцев отпуск не положен


если кратко — то не положен отпуск годичникам.
Ни с высшим образованием, ни обычным.
остался только отпуск по личным или дни, которые может добавить в качестве поощрения ком полка, но это не всем и немного.
Сам служу, самого солдаты уже задолбали такими вопросами…

Могу 100% сказать что нет! А вот как на счет 5 суток за службу в отдаленке и не благоприятных условий?

А отпуск к жене отменили,если нет то сколько он длится?

К сожалению такого отпуска не предусмотрено.

Ещё отпуск по болезни есть, двухсторонняя тяжелая пневмония и езжай в отпуск на 30 суток.

Данный отпуск предоставляется только при наличии соответствующей записи в заключении ВВК и признании «Г» — временно не годным к военной службы.

Лучше без отпуска, чем с пневмонией…

Учебные

Порядок предоставления отпуска военнослужащим

Учебные

Для того чтобы, осуществить подготовку к поступлению для тех, кто уже допущен к сдаче экзаменов на основании приказа должны предоставить 30 дней. В том случае, если военнослужащий претендует на сдачу кандидатских экзаменов, или в том случае, если он является действующим кандидатом, или доктором наук ему предоставляется десять дней на каждый экзамен.

В том случае, если военнослужащий принимается на обучение без соответствующих испытаний, то соответственно и выходные дни ему не полагаются. На выходные дни имеют право рассчитывать студенты заочники. Если военнослужащий учиться в период службы, то одни сутки ему должны выделяться дополнительно.

ВАЖНО: Выделяемое время не должно совпадать с официальными выходными и праздничными днями.

Если военнослужащий является докторантом или адъюнктом, то по его собственному пожеланию ему дается еще 2-е суток на аналогичных условиях. Для сдачи, а также подготовке к диссертации гражданину проходящему военную службу дается 30 суток. Помимо этого военному добавочно дается время, которое он тратит на дорогу до места обучения и обратно.

Студентам, которые проходят обучение на военной кафедре зимой и летом предоставляются каникулы, в зимний период 15 суток и летом 30. Летние каникулы считаются основным отпуском, в то время как зимние считаются дополнительным. Также в каникулярный отпуск включается время на дорогу туда и обратно, и выплачивается компенсация затрат на проезд.

Творческие

Творческие отпуска предоставляются, тем гражданам проходящим военную службу, которые совмещают ее с научной деятельностью, то есть имеют ученую степень.

По болезни

Отпуск военнослужащего по контракту

По причине болезни военнослужащему также полагается время на прохождение лечения или реабилитации. Для того, чтобы получить такой отпуск требуется предоставить заключение ВВК (военно-врачебная комиссия).

ВАЖНО: Сроки такого отпуска ограничены.

Для солдат срочников предоставляется от 30 до 60 суток. Для тех, кто служит по контракту предоставляются аналогичные сроки, однако срочникам могут дать продление на 60 суток, а контрактникам лишь на 30 суток.

Если военному необходима реабилитация, то ему выделяется на это отпуск на 30 суток. Максимально возможный срок для лечения не может превышать 4 месяца. Если срок лечения большой, то бойца могут направить на освидетельствование, чтобы выявить его годность к дальнейшей службе.

Возможность получения отпуска по семейным обстоятельства зависит от того, имеются или нет весомые причины для его получения. Максимальное количество суток, которые предоставляются военному по личным обстоятельствам равняется 10. Причины, по которым военный имеет право на такой вид отпуска следующие:

  • Тяжелая болезнь одного из родственников.
  • Бедствия в семье или у родственников военного такие как пожар и т.д.
  • Либо иные причины, которые командование части посчитает весомыми.

В действующем законодательстве данный вид отпуска имеет строгую направленность, а именно военному в данном случае предоставляется возможность поддержать близких в сложной ситуации, поэтому при подаче рапорта следует также документально подтвердить свою причину убытия из части.

Достаточно часто возникают вопросы относительно получения данного вида отпуска для возможности регистрации брака и при рождение в семье военнослужащего ребенка. Закон в данном случае оставляет право на предоставление отпуска по таким причинам на усмотрение командования части.

К отпуску, который был дан военнослужащему по личным обстоятельствам так же прибавляются дни, которые он затрачивают на дорогу туда и обратно. В том случае, если у военнослужащего имеются заслуженные им дополнительные выходные, то к отпуску по личным причинам их не прибавляют.

Предлагаем ознакомиться:  Дополнительный оплачиваемый отпуск - продолжительность, оплата, кому положен

Использовать заслуженные выходные военный имеет право лишь при базовом отдыхе. Личные выходные положены военнослужащему в период до 30 дней без указания причины лишь в том случае, если он имеет выслугу более 20 лет или же в случае, если военный продолжает службу после выхода на пенсию.

Личные дни отдыха положены военному по желанию на период до 30 суток без указания каких-либо причин, если выслуга его составляет больше 20 лет, или он по собственной инициативе продолжает службу, достигнув пенсионного возраста.

За вредные условия труда военному могут прибавить до 15 суток к основному виду отдыха, либо предоставить дополнительные сутки отдыха.

За службу в особых климатических условиях военный может получить до 5 суток к основному виду отдыха, а за службу в районах крайнего севера не более 15 суток.

ВАЖНО: Дополнительные дни отдых прибавляются только к базовому отдыху.

За выслугу

Согласно действующему законодательству, расчет количества дней отпуска для военнослужащих происходит исходя из выслуги лет.

Продолжительность отдыха за выслугу

Количество лет Количество дней
до 10 30
10 35
15 40
20 45

Ветерану боевых действий

Трудовое законодательство РФ гарантирует некоторым категориям работников льготы, к такой категории относятся и ветераны боевых действий. К ветеранам боевых действий причисляются те граждане, которые были участниками боев и исполняли свои служебные обязанности.

При этом звание и воинский состав не имеет значения. Дополнительный отпуск в размере 15 суток положен лишь тем ветеранам, которые проходят службу либо по контракту, либо по призыву, при увольнении со службы данную льготу ветераны теряют.

Декретный отпуск

Военнослужащие женского рода имеют право на декретный отпуск, положено 2 периода такого отпуска:

  1. На время самой беременности.
  2. По уходу за ребенком.

До родов женщине-военной предоставляют до 70 суток отпуска, такое же количество положено и после родов.

ВАЖНО: Однако этот срок может быть увеличен тем, кто рожает более одного ребенка, получил осложнения в родах и женщинам проходящим службу на особых территориях.

До достижения малыша 3 лет, родитель (как папа, так и мама) имеет право получить отпуск по уходу за ним, первые полтора года отпуск оплачивается из средств выделяемых военным ведомством.Если в семье граждан проходящих военную службу имеется ребенок имеющий инвалидность, то дополнительно родителям предоставляют 4 дня отпуска ежемесячно.

На дорогу

Основной отпуск у военных должен увеличиваться на то количество суток, которые они тратят на проезд к тому месту где будут проводиться свой отпуск и на дорогу обратно.

ВАЖНО: Однако количество суток предоставляемых на дорогу не может быть более 15.

В том случае, если военнослужащий использует свой отпуск по частям, то время на дорогу ему дается лишь единожды.

Порядок расчета продолжительности отпуска

Продолжительность основного отпуска военнослужащих в годы поступления на службу и ее окончания рассчитываются по-особому. Основываясь на сроке базового периода, положенного согласно выслуге, производится деление на 12. Полученный показатель умножается на то количество месяцев(полных), которое отслужил военный за календарный год.

Если необходимо округлить получившееся количество отпускных суток или расчетных месяцев службы, то результат трактуется в пользу армейца.

Также рассчитывается количество дней отдыха, если военнослужащий вынужден уволиться досрочно.

Время всех дополнительных выходных, которые положены военному, складывается, и основной отдых увеличивается за их счет. Между тем, военнослужащий может отдельно использовать положенные дни еще до наступления ежегодного отпуска.

Ограничение, установленное законом, не допускает, чтобы суммарно ежегодный отдых составил более максимальной величины 60 суток. Норма не включает время, которое военный потратит на дорогу.

Временные ограничения не затрагивают некоторые дополнительные отпуска. Их длительность прописана в законе отдельно.

Оформление отпускных периодов производится в порядке их предоставления.

Федеральный закон позволяет выбрать дни отдыха за один раз либо поделить на части. Но при любом выбранном периоде главным остается согласованность действий с командиром части. Именно командир решает, имеется ли сейчас возможность для предоставления отдыха служащему. При наличии обоснованной необходимости даже установленные заранее по графику отпуска могут смещаться во времени.

Отпуск для супругов военнослужащих имеет свои узаконенные сроки. Желание провести с мужем или женой весь назначенный ему по контракту период осуществляется путем подачи заявления по месту работы второго супруга. По закону второй половине полагается оформлять то же количество дней, что и самому военному.

При этом данный период поделится на то, что положено второй половине по трудовому договору и часть, которая будет дана без сохранения заработной платы. Расчет будет произведен лишь за ту часть, которая полагается по трудовым нормам. При необходимости времени для проезда к месту отдыха, оно также предоставляется, но расчет платы за эти дни не производится.

Предоставление отдыха контрактникам производится по общим трудовым нормам с приемом от отпускника раппорта, а в случае одобрения сроков и продолжительности отсутствия и изданием приказа. В приказе прописывается, когда и насколько отбывает военный. Там же даются указания по поводу расчета денежного довольствия на это время. Отдельным пунктом указывается необходимость выдачи проездных суток и указывается их продолжительность.

Перечислить компенсацию необходимо непосредственно перед началом отдыха, не позднее чем за три дня до его наступления.

Контрактников

Для того, чтобы воспользоваться отпуском лицу проходящему службу по контракту требуется предоставить командиру части рапорт. Этот документ должен содержать информацию не только о самом военнослужащем, но и о его семье, а также виде отпуска. Рапорт должен быть заполнен в следующей последовательности:

  • Данные о командире части, которому направляется рапорт должны быть расположены в правом верхнем углу документа.
  • Далее ниже по центру должно быть указанно наименование подаваемого документа.
  • Следом указывается информация о виде предоставляемого отпуска, а также период (дата начала и конца отпуска) и местом выезда.
  • Указывается информация из выписки проездных документов на самого военного и членов его семьи. Также указывается место прибытие и вид транспорта.
  • Если требуется, то пишется ходатайство о материальной помощи на членов семьи военнослужащего или на санаторно-курортное лечение.
  • Указываются данные всех членов семьи военного.

В данном документе также прописывается точный адрес по которому будет находиться военный во время своего отпуска.

Также следует прописать всю информацию о том лице, которое будет замещать контрактника в то время когда он будет находиться в отпуске.

В конце документа прописывается дата подачи рапорта, ФИО, звание и должность военнослужащего и ставиться его подпись.

После того как документ был надлежащим образом оформлен его следует передать на рассмотрение начальству. В том случае, если командир части принимает положительное решение, то военному перечисляется компенсация стоимости проезда до места проведения отпуска.

Солдат срочников

Солдаты проходящие срочную службу получили урезанные права на получение отпуска. Официально отпуска у них нет и это понятно ввиду непродолжительности периода несения ими военной службы.Однако есть ситуации при которых и они могут получить отпуск:

  1. В связи с болезнью (для этого следует подать соответствующий рапорт и приложить к нему листок о нетрудоспособности).
  2. Также получить отпуск солдат срочник может по особому распоряжению вышестоящего начальства.
    Порядок оформления отпуска такой же как мы описывали выше, то есть подача рапорта.
Предлагаем ознакомиться:  Сколько процентов от выигрыша нужно отдать государству

Отпускные дни солдату срочнику могут предоставить по следующим причинам:

  • В связи с серьезной болезнью кого-то из близких.
  • На похороны родителя или другого члена семьи.

ВНИМАНИЕ: Каникулярные и учебные отпуска солдатам срочникам не положены.

Для того чтобы получить образование молодой человек подлежащий призыву может получить отсрочку.

Размер каникулярного отпуска у курсантов имеет прямую зависимость от времени года:

  1. Зимой это 15 суток.
  2. Летом 30 суток.

ВНИМАНИЕ: Следует учитывать, что время затраченное на дорогу туда и обратно в данном случае не учитывается.

По умолчанию

Для того чтобы оформить отпуск курсант должен подать соответствующий рапорт на имя начальнику учебного заведения в котором он обучается. На основание решения начальства издается приказ о предоставление отпуска и выделяется соответствующее финансирование.

Для военных которые обучаются заочно предусмотрены иные нормы, а именно:

  • Для сдачи вступительных экзаменов предоставляется 15 суток.
  • Для проведения сессии 40 суток для обучающихся на 1 и 2 курсе и 50 суток для остальных.
  • Для тех, кто готовиться к защите диплома и к сдаче государственных экзаменов не более 4 месяцев.

ВНИМАНИЕ: Время сессии может быть перенесено в связи со службой особой важности, которую проходит военный.

Дополнительный

Дополнительный отпуск военнослужащим предоставляется в следующих случаях:

  1. За прохождение службы в районах крайнего севера и иных регионах с неблагоприятным климатом от 15 суток.
  2. За службу в районах крайнего севера и иных районах, которые приравниваются по условия к КС предоставляется 10 суток за каждый год службы.
  3. В отдаленных районах до 5 суток.
  4. Если военный проходит службу в условиях повышенной опасности предоставляется 15 суток, но для этого необходим соответствующий приказ Минобороны.
  5. Также дополнительные сутки отдыха предоставляются за выслугу лет.
  6. Ветеранам боевых действий также увеличивают время отпуска на 15 суток.
    Особенности расчета

Основной отпуск военных в годы поступления на военную службу и ее окончания рассчитывается по-особому. За основание берется срок базового периода, который положен согласно выслуге лет, этот срок делиться на 12. Полученное значение умножается на количество полных месяцев, которые военный отслужил за календарный год.

В том случае, если требуется округлить количество в итоге получившихся отпускных суток или же расчетных месяцев, то округляются данные показатели в пользу военнослужащего. Также рассчитывается отпуск, если военный вынужден уволиться со службы досрочно.

В случае, если военный проходит службу в особых условиях, то его отпуск увеличивается согласно нормативам (то есть для тех, кто проходит службу в районах с неблагоприятными условиями отпуск увеличивается на 15 суток и т.д.). Основной вид отпуск также увеличивается путем сложения всех положенных военному дополнительных выходных.

ВАЖНО: Но дополнительные дни военный также может использовать по своему усмотрению до того момента как наступит время ежегодного отпуска.

Законодательством ограничен срок отпуска 60 сутками, более этого временного промежутка ежегодный отпуск длиться не может. Однако норма не включает в себя то количество суток, которое положено военному для прибытия на место проведения отпуска и время на обратную дорогу. Также временные ограничения не действуют относительно некоторых дополнительных видов отпусков. Длительность таких отпусков прописана в законе.

Основания отзыва из отпуска

Ломов Александр вне форума

Возможности отозвать военного из отпуска допускаются законодательством. 33 статья УП 1237 устанавливает только одну формулировку, при которой военнослужащий может быть отозван с отдыха: «крайняя необходимость».

Туманность фразы приводит к тому, что бойцы часто сомневаются в правомерности приказов командиров, из-за которых приходится прерывать отпускной период.

Армеец  обязан вернутся в часть, если:

  • выпущен приказ о его отзыве с отдыха;
  • в документе указано, что причиной отзыва является крайняя необходимость;
  • решение принято непосредственным начальником или руководством, высшим по должности;
  • приказ доведен до его сведения по официальным каналам (например, телеграммой).

Причиной решения могут быть:

  • необходимость выполнения боевых задач;
  • мероприятия по оперативной подготовке к походам, военным действиям и так далее;
  • надобность проверки состояния боевой техники и ее подготовки перед боевыми операциями и прочее.

Если военнослужащий не считает причину вызова необходимой, он не имеет права отказаться от выполнения приказа.

Порядок действий в таком случае следующий:

  • возвращение в часть согласно приказу (Устав внутренней службы ВС п.43);
  • оспаривание решений командира перед вышестоящим руководством, военной прокуратурой или в суде в части основания отзыва.

Если приказ оформлен грамотно, доказать отсутствие у командования надобности отзыва из отпуска будет сложно.

Обратить внимание следует и на процедуру отзыва. Выполнив устные требования, не подтвержденные оформлением приказа, военный может потерять оставшиеся отпускные дни. Получится, что несмотря на возвращение в часть, он фактически находится в отпуске, при том, что в законе неиспользованный период отдыха может быть добавлен к отпускным дням следующего года.

Отпуск для солдат, служащих 1 год

Законодательство допускает возможность отзыва военнослужащего из отпуска. Согласно ст.33 УП 1237 существует только одна формулировка на основании которой военнослужащего можно отозвать с отпуска “крайняя необходимость”.

Данная формулировка достаточно туманно отражает положение дел, потому очень часто возникают ситуации когда военнослужащие выражают свои сомнения относительно приказов отдаваемых командиром из-за которых приходиться прерывать положенный отпуск. Военнослужащий обязан прибыть в расположение части в следующих случаях:

  • Если был выпущен приказ о его отзыве.
  • В документе об отзыве содержится информация о том, что причиной является крайняя необходимость.
  • Решение об отзыве с отпуска было принято командиром или вышестоящим начальством.
  • Приказ об отзыве был доведен до адресата по официальным каналам(например посредством телеграммы).
  • В том случае, если все вышеназванные причины соблюдены, военный не имеет права игнорировать приказ.

Причиной такого решения военного командования могут быть:

  1. Необходимость выполнения военнослужащим военных задач.
  2. Мероприятия связанные с подготовкой к боевым операциям и т.д.
  3. Подготовка и проверка рабочего состояния спец техники и иные причины.

ВНИМАНИЕ: В случае несогласия с приказом, военнослужащий имеет право отказаться от выполнения приказа.

Порядок действий в случае несогласия с приказом определен уставом внутренней службы ВС п.43. Оспаривание решения вынесенного командиром происходит перед вышестоящим руководством, судом или военно прокуратурой.

Однако следует учитывать, что грамотно оформленный приказ будет оспорить достаточно сложно. Следует обратить внимание на процедуру отзыва, ведь в случае, если требования были высказаны в устной форме, а военный в свою очередь вернулся в часть, то он просто может потерять оставшиеся дни отпуска.

Ведь в таком случае получается, что прибывший в часть, фактически боец находиться в отпуске по документам. Отзыв с отпуска должен быть надлежаще оформленным, только в этом случае законодательство позволяет добавить неиспользованный период к отпускным дням следующего отпуска.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юридическая помощь
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector