Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 110-93-26 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-74-92 (бесплатно)
Регионы (вся Россия):
8 (800) 550-95-86 (бесплатно)

Как правильно посчитать алименты с заработной платы

Как начисляются алименты: удержание средств

Начислить алиментные выплаты не представляется возможным, без законно подтверждённого на это документа. Согласно Законодательству РФ, назначить алименты возможно в соответствии с документами следующего типа:

  • Исполнительный лист. Документ выдаётся судебной инстанцией после принятия решения, согласно которому удовлетворяется иск будущего получателя о взыскании алиментов.
  • Приказ суда. Документ выдаётся судебной инстанцией без проведения судопроизводства искового характера. То есть, в том случае, если обязанность материального обеспечения со стороны плательщика не подлежит оспариванию. Например, при наличии заключённого ранее соглашения по выплатам на содержание детей, которое не исполнялось.
  • Алиментное соглашение. Документ, имеющий силу исполнительного листа, и полученный ввиду заверения нотариальной надписью, с учётом согласования условий обеими сторонами.

Нередко бывшие супруги вступают в «алиментные» отношения. Пока один супруг воспитывает ребенка, другой, согласно семейному законодательству, должен добровольно или принудительно выплачивать часть своих доходов на несовершеннолетнего ребенка. Обязанность перечислять и удерживать алименты лежит на бухгалтере. Чтобы исключить запутанные ситуации, давайте попробуем разобраться в том, как рассчитать алименты и сделать это безошибочно.

Чтобы узнать, как начисляют алименты, важно помнить, что в обязанность администрации организации входит ежемесячное удержание из заработной платы или другого дохода работника, выплачивающего алименты. Согласно ст. 109 СК РФ, удержанные суммы выплачиваются получателю не позже трех дней со момента выплаты заработной платы «алиментщику». Удержание денежных средств, производится на основании следующих документов:

  • Заявление гражданина в письменной форме о добровольной уплате алиментов;
  • Между получателем и лицом обязанным уплачивать алименты заключается нотариально удостоверенное соглашение насчет уплаты алиментов (ст. 99; 100 СК РФ);
  • Судебный приказ об уплате алиментов, который выдал судебный орган (ст. 109 СК РФ);

Если соглашение об уплате алиментов между двумя сторонами не было заключено, то взыскать деньги можно в судебном порядке. Как рассчитать алименты в данном случае? Размер суммы будет зависеть от того, сколько детей у плательщика (ст. 81 СК РФ). Таким образом, лицо обязанное ежемесячно выплачивать алименты, должно отчислять:

  • На одного ребенка — 25 процентов заработка или другого дохода;
  • На двоих детей — 35 процентов заработка или другого дохода;
  • На троих детей и больше — 50 процентов заработка или другого дохода;

Когда рассчитываются алименты, имейте в виду, что если заработок алиментчика равен утвержденному минимуму, то ему все равно придется выплачивать все деньги.

О том, как начисляются алименты, а также об ограничении размера удержаний денежных средств установлено трудовым законодательством. Размер удержаний основывается на той сумме, что остается после уплаты НДФЛ. Как начисляют алименты на несовершеннолетних детей, мы уже писали, но стоит учитывать, что существует группа доходов, с которых алименты не удерживаются.

С ними можно ознакомиться в ст. 101 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве». Как рассчитать алименты, чтобы узнать, когда их получать? Алименты никогда не выплачиваются авансом. Расчет и удержание денежных средств производится строго один раз в месяц из суммы заработка плательщика за отработанный месяц.

Месячная зарплата Алексея Иванова в организации составляет 30 000 рублей. По распоряжению суда он обязан выплачивать денежные средства на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 25 процентов из полученных доходов. Расчет производится данным образом:

  • Начислена заработная плата работнику- 30 000 рублей;
  • НДФЛ — 3900 руб. (30 000 x 13%);
  • К выплате работнику готово — 26100 (30 000 — 3900);
  • Удержаны текущие алименты — 6525 руб. (26100 x 25%);
  • Заработная плата работнику на руки — 19575 руб. (26100 — 6525);

Надеемся, что мы помогли вам узнать, как рассчитываются алименты, и теперь вы сможете легко рассчитать их самостоятельно.

Выплата алиментов на детей для некоторых родителей является непосильной и нежелательной обязанностью. Количество неплательщиков и должников с каждым годом росло. В 2017 году в Семейном Кодексе появились поправки, призванные сократить число злостных нарушителей закона. Законом определены конкретные нормы удержания алиментов с заработной платы родителя, обозначено, сколько процентов необходимо удержать. Как рассчитать процент алиментов с зарплаты? Сколько средств идет на каждого ребенка, если их двое, трое и больше? Можно ли платить с аванса?

Если вы подаете в суд заявление о взыскании алиментов и не знаете как самостоятельно определить сумму алиментов (если супруг не имеет официального дохода), то можно обратиться за консультацией к юристу. Он даст разъяснения и поможет правильно составить заявление.2Если вы бухгалтер компании и у вас появилась необходимость начисления алиментов, то стоит учесть следующее.

В соответствии со статьей 109 Семейного кодекса, работодатель обязан перечислять алименты с доходов лиц, обязанных их уплачивать. Исполнительный лист должен быть правильно оформлен и содержать все обязательные реквизиты. Если в исполнительном листе указана конкретная сумма алиментов, то ничего дополнительно рассчитывать не требуется.

Работодатель перечисляет алименты раз в месяц не позднее, чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы сотруднику. Эти суммы можно выдать через кассу, перечислить на банковский счет или отправить по почте. Расходы на перевод денежных средств оплачивает работник, с которого их удерживают. С аванса эти суммы не удерживают.

Предлагаем ознакомиться:  Основные средства для некоммерческих организаций

3Если сумма алиментов не фиксированная, то ее размер составляет 25% от заработка на одного ребенка, 33% на двух детей и 50% дохода на трех и более детей. Необходимо учесть, что алименты высчитываются из дохода уже после удержания НДФЛ. Учтите, что есть список доходов, с которых нужно удерживать алименты.

Хороший ответ Плохой ответ

Взыскание алиментов по решению суда производится на основании главы 17 СК РФ.Предложите работнику поговорить с супругой, чтобы она забрала исполнительный лист и заключила с ним мировое соглашение об оплате алиментов, в котором будет прописана сумма на содержание ребенка.Порядок уплаты алиментов, выплачиваемых по соглашению сторон, как правило, определяется этим соглашением.

При Отсутствии в соглашении положений, регулирующих порядок уплаты алиментов, применяются диспозитивные нормы семейного законодательства.Удержание алиментов на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов может производиться и в случае, если общая сумма удержаний на основании такого соглашения и исполнительных документов превышает пятьдесят процентов заработка и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты.

По общему правилу родители должны ежемесячно уплачивать 0,25 заработной платы на содержание одного ребенка, 0,33 заработной платы – на содержание двух детей, и 0,5 заработной платы – на содержание трех и более деток.Если у родителя, обязанного выплачивать средства на содержание ребенка, заработок официально отсутствует, то суд может обязать его уплачивать алименты из расчета минимальной заработной платы (то есть все в тех же долях, но уже от МРОТ – в 2014 году эта сумма составляет 5554 рублей).

В отдельных случаях (при нерегулярном заработке родителя, получении дохода в иностранной валюте, отсутствии заработка и т.п.) алименты могут устанавливаться судебным органом в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно. Кроме того, допускается компенсация алиментов движимым и недвижимым имуществом.

Важно также отметить, что суд при взыскании алиментов может увеличить или уменьшить размер алиментов, уплачиваемых на детей. При этом учитываются такие факторы, как семейное, материальное положение сторон, то, остаются ли с родителем, обязанным уплачивать алименты, другие дети, а также иные заслуживающие внимания обстоятельства.

Средняя зарплата для расчета алиментов принимается во внимание тогда, когда необходимо определить общую задолженность по алиментам. По общему правилу размер задолженности по алиментам должен определяться с учетом (опционально): размеров, определенных в соответствующем решении судебного органа; размеров, определенных алиментным соглашением;

В соответствии с СК РФ существуют следующие виды алиментных обязательств:алиментные обязательства родителей и детей;алиментные обязательства супругов и бывших супругов;алиментные обязательства других членов семьи.Наиболее распространенным видом алиментных обязательств являются алиментные удержания в пользу несовершеннолетних детей.

В соответствии с действующим законодательством при взыскании в судебном порядке с родителей на несовершеннолетних детей удерживаются алименты в размере:на одного ребенка — 1/4 заработка и (или) иного дохода;на двух детей — 2/3 заработка и (или) иного дохода;на трех и более детей — половина заработка и (или) иного дохода.

на содержание одного ребенка — 25% или 1/4 ежемесячного дохода работника;на содержание двоих детей — 33% или 1/3 ежемесячного дохода работника;на содержание троих и более детей – 50% или 1/2 ежемесячного дохода работника.Размер этих долей может быть изменен (уменьшен или увеличен) судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных обстоятельств.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблемунапишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

Как правильно посчитать алименты с заработной платы 7 (499) 490-27-62 – Москва – ПОЗВОНИТЬ

7 (812) 603-45-17 – Санкт-Петербург – ПОЗВОНИТЬ

8 (800) 500-27-29 доб.849 – Другие регионы – ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Примеры расчета суммы алиментов с зарплаты

Предположим, у сотрудника 2 детей, в исполнительном листе стоит процент удержания 33%.

Как рассчитать, сколько должен платить работник на содержание своих детей, если его доход в месяц составляет 20 тыс. руб.

В каком размере нужно провести удержание с заработной платы?

Как правильно посчитать алименты с заработной платы

А = (20000 – (20000 * 13%)) * 33% = 5742.

20000 – 2600 – 5742 = 11658.

Если размер алиментов на содержание каждого ребенка установлен фиксированными суммами по 4000 рублей на каждого, то взыскание за месяц составят 8000, и на руки сотрудник получит всего: (20000 – (20000 * 13%)) – 8000 = 9400.

Обычно, удержанная величина перечисляются получателю почтой или переводом на счет. При этом, необходимо оплачивать комиссию, ее тоже бухгалтер взыскивает из заработной платы работника.

При составлении добровольного соглашении на содержание ребенка, очень важно указывать такой расчет суммы алиментов, которая не будет меньше, чем могла бы быть при судебном разбирательстве.

В судебном решении порядок расчета выглядит следующим образом:

  • на обеспечение одного ребенка высчитывают ¼ от зарплаты;
  • на двух подопечных отводится 1/3 дохода бывшего супруга;
  • если детей трое или более, на их содержание не может уходить больше, чем половина заработной платы.

Поэтому, что бы правильно рассчитать сумму на содержание малыша, при составлении соглашения, ориентируйтесь именно на этот законодательно утвержденный расчет.

Для способа выплаты алиментов по соглашению, в законодательстве насчитывают несколько вариантов:

  • это могут быть доли по отношению к доходу плательщика;
  • выплаты алиментов могут быть выражены в твердой денежной сумме, которая будет выплачиваться периодически;
  • так же, можно установить твердую денежную сумму, которая выплачивается одноразово;
  • может быть предоставлено имущество для ребенка;
  • закон предусматривает и иные способы оплаты удержаний, по соглашению, которого достигли муж и жена.
Предлагаем ознакомиться:  Как выписать ребенка из квартиры без согласия матери ребенка или отца: может ли это сделать супруг?

По месту работы родителя, обязанного выплачивать алименты, сотрудники бухгалтерии высчитывают причитающиеся малышу средства на основании заявления такого работника.

Что бы заявление было составлено правильно и сотрудники смогли корректно считать перечисления, обязательно нужно указать следующие данные:

  1. Паспортные данные родителя, которому будут перечисляться алименты и его реквизиты, а так же, данные ребенка, на содержание которого выплачиваются средства;
  2. Те выплаты, из которых насчитывают алименты и размер перечисляемых средств (должен быть указан процент или твердая сумма, в зависимости от того, что указано в соглашении);
  3. Указание: один раз или дважды в месяц должен быть произведен расчет и перечислены алименты;
  4. Срок перечисления и дата, с которой выплаты считаются и удерживаются из зарплаты.

Если разводящиеся супруги не смогли мирным путем заключить соглашение о расчете и выплате алиментов, то родитель, с которым малыш останется, имеет право обратиться в суд. В процессе рассмотрения дела, судья рассчитывает возможность сделать расчет в сторону увеличения или уменьшения платежа на алименты, и в связи с материальным положением, как мужа, так и жены, выносит вердикт.

После того как суд вынесет решение, в бухгалтерии организации, где работает ответчик, производят расчет и насчитывают удержания с зарплаты по следующим документам:

  • По исполнительному листу – такой документ выдают на основании судебного решения;
  • По судебному приказу, который суд выносит после рассмотрения заявления о взыскании. Именно на основании приказа платежи взыскиваются;
  • Если в течение рассмотрения дела истец и ответчик пришли к согласию, то по такому соглашению бухгалтерия так же может сделать расчет алиментов. Обратите внимание, для того, чтобы у документа была юридическая сила, он обязательно должен быть заверен нотариально!

Чтобы любому исполнительному документу из вышеперечисленных придать юридическую силу, в нем должны содержаться:

  1. Размер алиментов, а так же, условия и порядок начислений;
  2. Реквизиты того человека, которому будут перечисляться алименты на содержание ребенка.

фото-1

По исполнительному листу и другим документам расчет суммы для алиментов производится только в том случае, если в организацию предоставлен оригинал документов. При утрате расчетных документов плательщику выдается дубликат.

Наименование действий Сумма (руб)
Начислена зарплата Петрову С. 35 000
Удержание налога (35 000*13%) 4 550
Удержание алиментов (35 000-4 550)*25% 7 612,50
Удержана комиссия банка за перевод средств(7 612,50*1%) 76,13
Переведены средства на счет получателя алиментов 7 612,50
Переведена комиссия банку 76,13
Переведена зарплата Петрову С.(35 000 – 4 550 – 7 612,50 – 76,13) 22 761,37

Порой, бывший супруг, обязанный выплачивать содержание подопечному, работает сразу на двух или трех работах. Возникает вопрос, как рассчитываются алименты для подопечного в таком случае. Если родитель, обязанный выплачивать алименты, работает в нескольких фирмах, то ему нужно получить несколько экземпляров документов для каждого места работы, поскольку бухгалтерия каждого предприятия имеет право делать расчет удержаний только по исполнительному листу.

Если исполнительные документы не были предоставлены вовремя, сразу после того как срок удержания алиментов начался, то правила в таком случае предписывают взыскать надлежащий размер алиментов с тех доходов, которые уже были начислены после указанной даты по исполнительному листу. То есть, сотрудники бухгалтерии производят расчет и высчитывают алименты за предыдущие месяцы.

Стоит отметить, что алименты всегда насчитываются по фактическому заработку. Если сотрудник брал отпуск за свой счет на какую-то часть месяца, то бухгалтерия будет считать сумму алиментов в пропорции к отработанному времени. Точно так же, определяется размер алиментов в тот месяц, когда у подопечного наступает совершеннолетие – в расчет попадает то количество дней, которое предшествует торжественной дате.

Многих женщин, которым нужны средства от мужа на содержание ребенка, интересует, как высчитываются алименты, если бывший супруг – индивидуальный предприниматель. Весь расчет зависит от системы налогообложения.

  • В случаях, когда применяется упрощенная система налогообложения, алименты нужно считать исходя из средней зарплаты по стране.
  • Когда применена ЕНКВД, то сумму на алименты нужно считать исходя из дохода, за вычетов расходов, понесенных предпринимателем.

Так же, может подняться вопрос: как насчитывают сумму оплаты, когда зарплата бывшего мужа полностью или ее часть выплачивается в натуральной форме. В такой ситуации сотрудники бухгалтерии, производящие удержания, должны брать в расчет рыночную стоимость имущества на тот день, когда оно передается работнику, и, именно исходя из этого, насчитываются оплаты для малыша.

Ответчику по исполнительным бумагам следует иметь в виду, что, когда сотрудники бухгалтерии рассчитывают сумму выплат на алименты на содержание ребенка, у плательщика всегда есть право на налоговый вычет. Это прописано в Налоговом Кодексе РФ и, с 1.01.2012, вычеты исчисляются следующим образом:

  • 1 400 рублей, как на первого подопечного, так и на второго;
  • 3 000 рублей на третьего ребенка и каждого последующего. Такая же сумма не облагается налогом в случае, если сын или дочь учатся по очной форме обучения (до восемнадцати лет) или являются инвалидом.

Как правильно посчитать алименты с заработной платы

Автоматически такой вычет не учитывается при расчете. Для того, что бы его получить и, чтобы бухгалтерия смогла совершить такой расчет, порядок, установленный законом, требует следующие бумаги:

  1. Свидетельство о рождении ребенка;
  2. Свидетельство о расторжении брака;
  3. Исполнительные бумаги или соглашение сторон об уплате алиментов.
Предлагаем ознакомиться:  Двойное дело как доказать отцовство вне брака и подать на алименты
Наименование действий Сумма (руб.)
Начислена зарплата Петрову С. 20 000
Удержание налога (20 000 – 1 400)*13% 2 418
Удержание алиментов (20 000 – 2 418)*25% 4 395,50
Удержана комиссия банка за перевод средств(4 395,50*1%) 43,95
Переведены средства на счет получателя алиментов 4 395,50
Переведена комиссия банку 43,95
Переведена зарплата Петрову С.(20 000 – 2 418 – 4 395,50 – 43,95) 13 142,55

Важно: индексация

Индексация алиментов – это обязательное условие для выплат, установленных в твердой сумме, присужденных судом или указанных в соглашении сторон, поэтому, при заключении соглашения, не забудьте прописать индексацию алиментов, поскольку, если она будет не установлена, для расчета индексации будут применены правила, прописанные в Семейном Кодексе РФ (ст. 117). Когда расчет выплат производится в процентном отношении к зарплате, удержания индексации не подвержены.

Соответственно, требование для расчета и индексирования перечисления в счет подопечного законодательно закреплено:

  • Увеличение выплат в пропорции к прожиточному минимуму для определенной социальной, демографической группы людей (минимум должен быть установлен в каждом отдельном регионе, а конкретный регион устанавливается местом проживания человека, который получает средства);
  • Пропорциональное увеличение к прожиточному минимуму для не определенной группы населения по всей стране.

Существуют два способа, как рассчитать алименты и их индексацию. Ниже мы приводим порядок для индексирования и расчета оплат:

  1. До 01.12.2011 выплаты надо рассчитать пропорционально росту минимального размера оплаты труда. Иначе говоря, на сколько процентов поднялся МРОТ, на такой же процент должны быть увеличены алименты.
  2. После 01 декабря 2011 года суд должен рассчитать удержания в твердой денежной сумме пропорционально росту прожиточного минимума. При этом есть важная ремарка, что если прожиточный минимум уменьшится, то алименты пропорционально уменьшаться не будут.

Когда бухгалтер не знает, как правильно провести и рассчитать индексацию суммы, полагающейся подопечному сотрудника, он может подать запрос в службу судебных приставов и получить ответ, разъясняющий, как считать и корректно оформлять бумаги.

Закон дает родителям право заключить между собой добровольное соглашение о выплате алиментов без привлечения судебных органов. Такой документ обязательно должен быть заверен нотариусом, иначе он не будет иметь юридической силы. В него вносятся пункты, содержащие порядок перечисления денег, дату, размер выплаты и другие существенные детали договоренности.

Индексация

Что делать, если исполнительных листов несколько?

Бухгалтеру следует быть особенно внимательным, если на плательщика приходится несколько исполнительных листов. Тут нужно соблюдать положения ст. 111 Федерального закона от 2 ноября 2007 года №229-ФЗ, раздел 4 Методических указаний по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов.

  • алименты;
  • возмещение вреда стороннему лицу;
  • компенсация вреда в связи со смертью кормильца;
  • компенсация морального ущерба.

Во вторую очередь исполняются требования производства платежей в бюджет (например, штрафы или дополнительные налоги), а все остальные платежи удовлетворяются позже.

При этом существует предельная сумма, которую бухгалтерия может удержать с физических лиц при своих расчетах. Так, размер алиментов и других взысканий первой очереди не может превышать в совокупности 70% от доходов плательщика. Размер платежей второй и третьей очереди не может быть больше 50%.

Если бухгалтеру приходится исполнять требования нескольких документов на взыскание, то он должен сам определить предельный размер всех удержаний и рассчитать суммы платежей в соответствии с пропорциями, установленными законом. Если размера платежей второй очереди недостаточно, то остаток суммы переносится на следующий платежный период. Требования по платежам первой очереди должны быть удовлетворены по возможности полностью.

Иногда со стороны плательщика может возникнуть задолженность по алиментам, если его доход не позволяет рассчитаться со всеми долгами сразу. Поскольку долг возник по обстоятельствам непреодолимой силы, пени по алиментам не начисляются, а сумма долга просто переносится на следующий платежный период.

Алименты и материальная выгода

Материальная выгода – это средства, которые получены налогоплательщиком в виде экономии на чем-либо. Чаще всего под термином «материальная выгода» понимают экономию на процентах, когда наемному работнику выдается беспроцентный кредит. Проценты, которые он должен был бы выплатить, но не платит, и есть материальная выгода.

В соответствии с Налоговым кодексом материальная выгода не учитывается в виде дохода, с которого можно взять алименты, так как физически эти деньги не существуют, они имеются только «теоретически», на бумаге. Однако в целях налогообложения эта сумма должна быть подсчитана. За счет нее увеличивается размер подоходного налога.

Например, предприятие выдало сотруднику договор займа без выплаты процентов. Когда работник возвращает первую часть займа, у него возникает материальная выгода по причине того, что он сэкономил на процентах. Выгода рассчитывается исходя из 2/3 размера ставки рефинансирования Банка России (на конец 2016 года ставка составляла 9,5%).

В соответствии со ст. 224 Налогового кодекса России НДФЛ с полученного таким путем дохода удерживается в размере 35%. Полученная сумма приплюсовывается к общему размеру подоходного налога. Получается, что размер НДФЛ, взыскиваемого с плательщика, увеличивается, доход уменьшается. Поскольку алименты удерживаются после вычета из зарплаты НДФЛ, то и их размер также уменьшается.

Таким образом, права ребенка на получение выплат будут ущемлены, тогда как плательщик получит ощутимую выгоду. Поэтому при расчете алиментов налог с материальной выгоды плательщика не учитывается. Это термин из налогового законодательства, и к семейному праву он никакого отношения не имеет.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юридическая помощь
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector