Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499)938-71-58 (бесплатно)
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 350-84-13 (доб. 215, бесплатно)

Права сотрудника чоп на проходной

Досмотр личных вещей на проходной предприятия

А во-вторых, такой досмотр имеет право проводить только уполномоченное на то лицо в пределах своей компетенции (ст.27.1 КоАП РФ).Конкретные полномочия в этом отношении принадлежат следующим лицам:- представителям органов внутренних дел (Федеральный Закон от 18.04.91 N 1026-1 «О милиции» в редакции Федерального Закона от 08.12.03 N 161-ФЗ);

— работникам ведомственной охраны (Федеральный Закон от 14.04.99 N 77-ФЗ «О ведомственной охране»);- служащим вневедомственной охраны при органах внутренних дел, действующим на основании Федерального закона «О милиции» (в ст.9 этого закона сказано, что вневедомственная охрана относится к милиции общественной безопасности).

Какая бы ситуация ни сложилась в организации, следует сказать совершенно четко и определенно: производить личный досмотр сотрудников, а равно как и досмотр их личных вещей, работодатель (самостоятельно) не имеет никакого права. Не имеет на это права и служба охраны, действующая на предприятии на основании Закона РФ «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации» (Закон РФ от 11.03.

92 N 2487-1 в редакции Федерального Закона от 10.01.03 N 15-ФЗ).При возникновении каких-либо подозрений в отношении неблаговидного поведения конкретного сотрудника руководство предприятия должно, на мой взгляд, придерживаться следующей схемы действий. Прежде всего необходимо предложить работнику задержаться (в офисе, на проходной) до прибытия сотрудника милиции или вневедомственной охраны (если такая служба имеется на предприятии).

Могут ли охранники проводить досмотр

Вряд ли найдется работодатель, равнодушный к проблеме хищения имущества, принадлежащего предприятию. В той или иной степени вопросами охраны собственности озабочены все руководители.Вместе с тем приемы и методы, которыми пользуются компании для пресечения воровства, не всегда вписываются в рамки действующего законодательства.

Нередко работодатели, имевшие в прошлом негативный опыт, связанный с хищением имущества, или опасающиеся попадания на территорию предприятия запрещенных предметов (взрывчатых веществ, оружия, наркотиков), устанавливают в организации различные правила, согласно которым работников могут подвергнуть персональному досмотру (обыску), изъять личные вещи, принадлежащие им.

)Короче,ответ на вопрос кроется в понимании различия понятий: личный досмотр и осмотр.Так вот,что касается неприкосновенности личности,закрепленной в Конституции,то посягательством на нее будет личный досмотр,который осуществляет должностное лицо органа внутренних дел,органа прокуратуры или иного органа,указанного в федеральном законе (умные люди об этом уже упоминали). И для этого не надо создавать специализированных норм,запрещающих производство этого действия иными службами и иными лицами или гражданами.

Предлагаем ознакомиться:  Как уволить по сокращению штата женщину с ребенком

По российскому законодательству, проведение личного досмотра обыска возможно только следователем либо иным лицом, осуществляющим оперативнорозыскную деятельность, при наличии постановления следователя о проведении личного обыска и осуществляется с участием не менее двух понятых, которые должны подтвердить факт производства следственного действия и его результатов.

Охрана предприятия сторожем не нарушает закон о чопах

Что же делать работодателю, если он всерьез обеспокоен вопросами сохранности своего имущества и готов принимать для этого самые серьезные меры, однако при этом не обеспечен ведомственной охраной? Представляется разумным пригласить для этого служащих вневедомственной охраны, иными словами, тех же работников милиции.

Возможность привлекать на договорной основе сотрудников милиции для охраны имущества организаций (и физических лиц) прямо предусмотрена в пункте 11 статьи 10 Федерального закона «О милиции». Если работодатель задался целью обеспечить в организации надежную охрану, ему нужно обратиться в местное подразделение вневедомственной охраны.

Может ли охранник завода меня обыскивать?

Страшила мудрый 24-09-2009 13:56 quote: Originally posted by Il80:Эх, и тяжелым ничем низяпридется смириться с дармоедами. Всем спасибо. Можно потом, в темноте из-за угла………………….. Starhunter 24-09-2009 23:09 Медвед, могу сделать фото того, что запрещено проносить на завод.Вопрос, по СТП я обязан предоставить к досмотру ручную кладь и ее содержимое.

Если в СТП не написано как, то можно ли это считать, что я предоставляю к досмотру ручную кладь и ее содержимое, если тупо стою и не закрываю барсетку, кручу в руках и т.п.?И как действовать, если я требую составления протокола досмотра барсетки согласно КоАП и пункта СТП, где черным по белому написано, что «Производят досмотр вещей и рабочих мест, личный досмотр в соответствии с действующим законодательством». Т.е. это ст.КоАП 264 Украины, где написано что надо составлять протокол.

Вид деятельности — конвейерная сборка вазовских автомобилей. ААААаааа! ну тады понятно в моске по телеку гремело!!!от того и охрана такая что п*здиют всё подрят!!! quote: полномочия охраны частных промышленных предприятий ПО ЗАКОНУ? есть закон! читайте!!! Il80 28-09-2009 10:45 Во как тема разгорелась.

Внимание

Il80 29-09-2009 12:11 Дык я ж ему в голову не бью и не хамлю, просто стою на своем. Ну не хочу я чтобы какойто щенок мне в карман лез, тем более не имея на это права, если есть оговореная законом процедура то и соблюдай её. Т.Е. Составь акт, позови понятых, вызови см. А мой начальник ниче мне не скажет.

Предлагаем ознакомиться:  Срочный трудовой договор - запись в трудовой книжке

Личная консультация У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить Похожие вопросы Осужден по статье 264 ч 2 на 1,6 года-заменили на 3 года условно и 3 года лишения в/у,имеют ли право мне отказать в получении лицензии на частную и охранную деятельность? Я работаю в ООО. В организации сказали что ученический отпуск они не оплачивают. Имеют ли они на это право? В договоре ничего про это не прописано.

Меня забирают в армию, но имеют ли они на это право? Учитывая, что моей матери 57 лет, она считается не трудоспособной и получает лишь пенсию В 10 году вышла на пенсию (МВД) с 10 по 13 гг. работала, в 14 году купила квартиру. Имею ли я право получить налоговый вычет. В налоговой отказывают, говорят неположено. Я мать одиночка. И у меня нет возможности собрать сына в школу.

Он идёт в 11 класс.Мало того, за их применение сам работодатель может быть призван к ответу, если сотрудник предъявит иск о защите своей чести и достоинства или заявит в милицию о неправомерных действиях работодателя в ходе расследования фактов хищения имущества на предприятии.Не все организации имеют возможность обзавестись собственной вневедомственной охраной, отношения с которой регулируются специальным договором.

Лучше всего подключить юриста к разработке подобного документа.КоАП (сотрудники ЧОП не входят), и лишь в присутствии понятых. Личный досмотр производится лицом одного пола с досматриваемым в присутствии двух понятых того же пола. Досмотр вещей, находящихся при физическом лице (например, в сумке), может совершаться и лицом противоположного пола.

При этом также обязательно присутствие двух понятых (пол их в данном случае роли не играет). Личный досмотр, досмотр вещей допускаются и без понятых, но лишь в исключительных случаях, если имеются достаточные основания (они должны быть указаны в протоколе) полагать, что при физическом лице находится оружие и другие предметы, указанные в ч. 4 ст. 27.7.

Подробная консультация по вашему вопросу: «Центр юридической защиты» ул. Глинки, д. 7, этаж 4-й, тел.

Важно

Re: Млин, в том-то и прикол, что не будет прямого запрета! :-)Прямой запрет в Конституции, а всё остальное — изъятия из неё. #12 IP/Host: 195.239.154. Re: E.V., а как же с закрепленной в тойже Конституции неприкасновенность частной собственности? Понимаете, если опелировать одной лишь Конституцией, мы с Вами ничего конкретного не наскребём. Замкнутый круг получается. С одной стороны личная неприкасновенность, с другой неприкасновенность частной собственности.

Предлагаем ознакомиться:  Можно ли получить права в другом городе: необходимые документы, необходимость прописки или регистрации, сроки

На какие действия имеют право охранники проходной предприятия

У меня такая ситуация при въезде на территорию предприятия на пропускном пункте у меня спрашивают фамилию и пропускают,при выезде осматривают багажник универсал и заглядывают на заднее сиденья при этом не проверив мои личные вещи.А потом обвиняют что как будто я их вывожу. Правильно это или нет.и надо мне выходить из машины при температуре на улице в 30 Работая в магазине Лента меня неоднократно заставляли снимать пальто для того чтобы произвести осмотр и в сумочки лазили.

Имеют ли право они на это Косметика в магазине конечно хорошая, а вот обслуживание желает быть лучшим2 мая зашла купить тональный крем естественно, чтобы выбрать свой тон взяла для примера старый пустой тюбик. Такого тона не оказалось, пришлось купить тон другой марки.

Разумеется, с инструкциями и обязанностями надо знакомить всех работников под расписку при заключении трудового договора (ст.68 ТК РФ).Грамотно отраженные в локальном акте нормы поведения как работника, так и работодателя помогут в случае возникновения конфликтной ситуации избежать нарушения прав человека и обеспечат законные основания для дальнейшего расследования хищения собственности предприятия.

Больше никогда туда не зайду. На этом можно было бы закончить, но не могу просто так, весь день проплакала от обиды. Здравствуйте Я работаю на птицефабрике, а такое ощущение что на фабрике по добыче алмазов. Каждый день при входе мы показываем сумки, а при выходе с объекта лезут в с в сумки и ощупывают грязными руками. Объясните пожалуйста, имеют ли они на это право, и какой статьей я могу их поставить на место Заранее благодарна за ответ.

Здравствуйте, я сотрудник строительного магазина при уходе домой происходит личный осмотр службой охраны. Имеет ли права сотрудник охраны прикасаться руками к моей одежде, щупать е.

и вообще как правильно должен происходить такой осмотр.Конечно же, нельзя удерживать человека, применяя к нему при этом физическую силу. За насильственное лишение свободы предусмотрено уголовное наказание по статье 127 УК РФ. Если ваш сотрудник отказывается ждать прихода милиции, не ограничивайте его перемещение на территории организации, однако проявите твердость в намерении дождаться представителей правоохранительных органов.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юридическая помощь
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector