Министр труда об отмене пенсии за выслугу лет

Будут ли платить пенсию работающим пенсионерам?

Законом устанавливается поэтапное изменение периода трудоспособности — ежегодное увеличение с шагом в 1 год. Это значит, что, уже начиная с 2019 года, для мужчин и женщин будет увеличиваться значение пенсионного возраста, пока оно не достигнет установленных новым законом величин. Для сравнения — пенсионный возраст в других странах мира.

Год Пенсионный возраст в России с 2019 года для мужчин / женщин
Увеличение относительно старого закона Возраст выхода на пенсию
2019 0.5 60.5 / 55.5
2020 1.5 61.5 / 56.5
2021 3 63 / 58
2022 4 64 / 59
2023 и последующие годы 5 65 / 60

Таким образом, в течение предстоящих 5 лет у мужчин и женщин будет так называемый «переходный период», при котором период трудоспособности будет постепенно увеличиваться с шагом «по 1 году в год» (кроме первых двух лет действия закона), а начиная с 2023 года для них окончательно установятся предусмотренные законом значения — 65 и 60 лет.

С 1 января 2017 года возраст пенсионеров МС будет ежегодно увеличиваться на 6 месяцев. Так, в 2017 году пенсию можно оформить при достижении 55,5 лет и 60,5 лет (соответственно мужчины и женщины). Повышение пенсионного возраста будет продолжаться до 65 и 63 лет (мужчины и женщины).

Увеличение стажа

Кроме возрастных параметров, увеличивается и период трудового стажа до 20 лет вместо 15. Повышение будет происходить ежегодно на 6 месяцев.

В ближайшие два года сотрудники муниципальной службы, которые решили продолжить трудовую деятельность при достижении необходимых параметров, не смогут увидеть ежегодный перерасчет, пока не покинут рабочее место. При этом трудиться разрешено до достижения 70 лет, не более того.

две женщины за рабочим столом

С 2017 года понижается коэффициент за выслугу лет до 1% (в 2016 году он был равен 2,8% от оклада).

Получение прибавки

Для назначения доплаты в размере 75% от окладной части необходимо проработать 10 лет, а не 3 года.В итоге экономический кризис негативно сказался на пенсионных выплатах МС. Даже февральская индексация пенсии МС остается под большим вопросом.

Сразу необходимо отметить, что ежегодная надбавка к пенсии работающим пенсионерам производится не из-за получения дополнительного стажа в прямом смысле этого слова, а из-за уплаты работодателем страховых взносов с заработной платы (а именно от них зависит величина индивидуального пенсионного коэффициента — ИПК, прямо влияющего на размер страховой пенсии).

Ежегодно с 1 августа производится перерасчет размера пенсии работающих пенсионеров. Размер прибавки зависит от суммарной величины страховых взносов за прошедший год, которые еще не были учтены в начислениях ранее. Перерасчет происходит автоматически (беззаявительно), то есть для получения прибавки не требуется обращение в Пенсионный фонд — корректировка произойдет на основании тех данных, которые перечисляются в ПФР работодателем.

Сумма доплаты ограничена максимально учитываемой для работающих пенсионеров за один год суммой начисленных пенсионных баллов:

  • 3,0 баллов — если у пенсионера формируется только страховая пенсия;
  • 1,875 — если у гражданина формируется еще и накопительная пенсия (однако с 2014 года действует так называемый мораторий на накопительную часть пенсии, в связи с чем пенсионные накопления за счет обязательных страховых взносов больше не формируются, и все взносы с заработной платы работающего пенсионера идут в страховую часть пенсии, поэтому максимальное количество баллов за один год в этом случае также будет равно 3,0).

Таким образом, максимальный размер прибавки к пенсии работающим пенсионерам за дополнительный стаж работы в результате перерасчета 1 августа 2019 года будет составлять 3 пенсионных балла.

С учетом того, что индексация пенсии работающим пенсионерам не проводится с 2016 года, стоимость ИПК для проведения перерасчета будет браться по состоянию на дату выхода на пенсию (см. таблицу).

Дата выхода на пенсию работающего пенсионера Стоимость одного пенсионного балла для перерасчета пенсии с 1 августа 2019 года, руб. Максимальная сумма прибавки в 2019 году (за 3 пенсионных балла), руб.
до 01.02.2016 г. 71,41 3 × 71,41 = 214,23
после 01.02.2016 г. 74,27 3 × 74,27 = 222,81
после 01.02.2017 г. 78,28 3 × 78,28 = 234,84
после 01.04.2017 г. 78,58 3 × 78,58 = 235,74
после 01.01.2018 г. 81,49 3 × 81,49 = 244,47
после 01.01.2019 г. 87,24 3 × 87,24 = 261,72

Еще одним последствием экономического кризиса стала отмена индексации пенсий для работающих пенсионеров в 2016 году. Падение экономики приводит к сокращению поступлений в бюджет, что вынуждает уменьшать расходную часть. Ранее Правительство приняло решение повысить страховые пенсии на 4%, что в три раза меньше прогнозируемой инфляции на 2015 год.

На сегодняшний день среди пенсионеров Российской Федерации остро стоит вопрос: будет ли выплачиваться пенсия в 2018 году работающим пенсионерам? Уже ни для кого не секрет, что правительство России подготовило законопроект, согласно которому предусмотрена отмена выплат. Давайте внесем ясность в этот вопрос.

Министр труда РФ утверждает, что пенсии будут выплачивать только тем людям пенсионного возраста, которые ушли на пенсию, не имеют дополнительный источник дохода и нуждаются в государственной материальной помощи. В данном случае пенсия для таких людей является заменой заработной платы, которой они лишились.

Однако если у пенсионера есть дополнительный доход, то на помощь от государства ему вряд ли стоит надеяться. Нужно заметить, в пояснительной записке к закону указано, что ежемесячные выплаты будут прекращены лишь для тех пенсионеров, чей доход за двенадцать месяцев превысит миллион российских рублей.

За длительное время проводимых преобразований в пенсионном обеспечении страны (с 2002 года) было выдвинуто много предложений, проектов, сложились группы сторонников тех или иных изменений. Так, образовалось две многочисленные группы сторонников и противников повышения пенсионного возраста, каждая из которых имеет ряд безусловных и неоспоримых доводов в свою сторону.

В последнее время в вооруженных силах РФ произошли существенные изменения, направленные на то, чтобы вернуть авторитет всему вооруженному комплексу. Ряд мер, применяемых в этой сфере, был направлен на то, чтобы прекратить утечку высококвалифицированных кадров из ВС РФ и увеличить приток желающих связать свою профессиональную жизнь с армией.

Одна из таких мер – повышение денежного довольствия, причем, весьма существенного в денежном измерении. А так как именно от этого показателя производятся расчеты пенсионных выплат военнослужащим, соответственно и пенсии бывших военных существенно выросли. При том, что возраст выхода на пенсионное обеспечение по военному стажу весьма низок, это привело к образованию «армии молодых» пенсионеров из рядов вооруженных сил РФ, многие из которых продолжают работу по гражданским профессиям и получают «ведомственную» пенсию. Так как эти выплаты фактически осуществляются за счет Федерального бюджета, то и разговоры о перспективе сокращения данных расходов имеют место.

Ряд экспертов пенсионного рынка выступает за то, чтобы увеличить пенсионный возраст военнослужащих и заменить им пенсионные выплаты так называемым «социальным пакетом».

На текущий момент времени существует порядок, при котором военнослужащие законодательно могут рассчитывать на два вида пенсионных выплат: по выслуге лет или по инвалидности. Еще один вид таких выплат дает право на пенсионное обеспечение семей военнослужащих, в случае их преждевременной гибели – пенсия по потере кормильца.

В Минфине РФ в 2016 году допустили возможность отмены военнослужащим пенсионных выплат по выслуге лет, то есть по достижению военным определенного возраста и стажа, с заменой их на «социальный пакет». В поддержку данной инициативы проводились исследования. Официального законопроекта по этому вопросу не существует, но это не отрицает того факта, что в будущем преобразования затронут и систему пенсионного обеспечения ВС РФ.

«Социальный пакет» для военнослужащих включает в себя возможность для военного, после его увольнения в запас, пройти профессиональное переобучение по гражданской профессии и получить достаточное выходное пособие, которое в свою очередь должно способствовать социальной адаптации военного в гражданских условиях жизни.

По мнению экспертов, эта мера вполне приемлема, особенно для тех военнослужащих, которые относительно рано заканчивают службу и уходят на пенсию по выслуге. Как показывает практика, они продолжают рабочую деятельность, но по гражданской специальности.

  • «Социальный пакет» – это единовременная мера, не направленная на длительную социальную и материальную поддержку военнослужащих.
  • Для бывших военных, которые закончат службу в преклонном возрасте, есть риск более затруднительного процесса адаптации в «обычной» жизни, обеспечить который данная мера будет не в состоянии.
  • Модель «социального пакета» при увольнении в запас может вновь снизить привлекательность ВС и ОПК РФ для граждан и способствовать новому оттоку высококвалифицированных специалистов из оборонного сектора страны. Что также недопустимо в текущей внешнеполитической ситуации.
  • Именно поэтому обсуждение данных инициатив на текущий момент времени остаются в разряде домыслов и рассуждений. Однако, существующая система не может оставаться жизнеспособной в длительном периоде. Поэтому не стоит сомневаться, что и этот уровень пенсионного обеспечения РФ останется без изменений на длительном пути реформирования.

    ​ приняты.​Сегодня во многих странах​ за счет:​ прекратившим работу до​Однако, в связи с​ уменьшение пенсий для​ чтобы провести индексацию.​​ действует в полной​ пенсионных пособий.​​ других возможностей. Определенные​ период его работы​ пенсии за счет​).​В страховой стаж помимо​

    Размер пенсионных выплат

    Некоторые граждане, согласно закону, в праве, выходя на заслуженный отдых, на обретение особой поддержки в виде денег. Пенсия госслужащих — пособия, положенные за деятельность на постах государственной службы. Их величина зависит от количества отработанного времени.

    Федеральным служащим называют лицо, обладающее стажем государственной гражданской службы. Не всех, кто работает в бюджетной сфере, относят к нему. Государственные работники наделяются управленческими, распорядительными правами, могут служить в организациях исполнительной власти. Характеристики их прописаны в специальном ФЗ.

    Пенсионное обеспечение госслужащих с 2016 г. наступает с 63 лет для представительниц прекрасного пола, с 65 лет для представителей сильного пола. Есть информация, что с 2017 г. будет происходить постепенное увеличение срока выхода на заслуженный отдых – на полгода ежегодно. В итоге наибольшее значение для мужчин будет достигнуто в 2026 г., для женщин – в 2032 г.

  • Бюджетные средства будут существенно сэкономлены;
  • Будут сохранены профессиональные кадры.
  • Итак, теперь пенсионное обеспечение всех государственных гражданских служащих будет выполняться иначе. Нововведения затронут и обычных людей.

    Пенсия служащих на государство, согласно закону, при стаже государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет сверх 15 лет равна 45% от месячного заработка. За выработку полагаются доплаты. За 365 суток службы после 15 лет назначается прибавление на 3% дохода за месяц.

    П = (45%СЗ – СП) 3%СЗ х Ст.

    П – объем пенсии за выработку;

    СП – объем положенной выплаты, страховых пособий по возрасту, нетрудоспособности по здоровью;

    Ст – стаж сверх необходимого для учета стажа;

    СЗ – средняя зарплата.

    Пенсия госслужащего способна возрасти, или быть начислена досрочно, если он живет на Крайнем Севере, на территории, приравненной к представленному региону. Величина выплат тогда поднимается на коэффициент, рассчитанный районом, определенный Правительством страны. Если гражданин покидает местность, государственное обеспечение ему считают без учета коэффициента.

    Прибавка пенсий в 2018 году планируется, исходя из особенностей бюджета, а также от его экономических возможностей. Прогнозируемый размер доплат будет напрямую зависеть от инфляции. Помимо этого, планируется осуществить доплату работающим пенсионерам, однако регулярной индексации пенсии точно не будет.

    женщина с дипломом

    Согласно сведениям, предоставленным Минтруда РФ, в прошедшем году уровень пенсий повысился в среднем на 2 %. Это стало допустимым благодаря единовременной выплате пенсионерам в размере 5 тысяч рублей, а также дважды проведенной индексации согласно величине инфляции.

    Предлагаем ознакомиться:  Образец заявления об отмене судебного приказа по коммунальным платежам

    Прибавка к пенсии в 2018 году также будет напрямую зависеть от процента инфляции. Сообщается, что он составит порядка 4 %. В связи с этим и предполагаемая прибавка к пенсии также составит 4-4.5 %. Работающим же пенсионерам, которые составляют третью часть от всех пенсионеров, получающих выплаты, ожидать прибавки не следует.

    Для выхода на заслуженный отдых подается соответствующее заявление. Назначение пенсии госслужащим происходит после того, как оно будет подано в МФЦ, ПФР. Также его можно отправить по почте. В последнем варианте датой обращения будет считаться та, которая стоит на почтовом штампе. Если действовать через МФЦ, датой будет указано число приема в центре. Обращение на пособия направляется на работу, в кадровую службу. Получает его Председатель Правления.

    Чтобы была назначена пенсия на госслужбе, на принятие и работу с заявкой отводится 10 суток с момента подачи обращения. Пособия человек получает с 1 числа месяца, после того как появилось право на них.

    При соответствии к требованиям к стажу государственной гражданской службы, можно подать заявление на денежные средства за выработку лет. В этом варианте собранный пакет документов несут к председателю Правления органа. Обратиться можно и кадровую службу, где проходила служба. Если он был ликвидирован, госслужащие, пенсия которым положена, должны подать заявку в кадровый отдел государственного органа, куда была передана работа устраненного органа. Правила начисления пенсии государственных служащих сформулированы Минтруда РФ.

    Правда или миф

    ​ всего лишь отменило​ подразумевается приостановление индексации,​ момент о том,​ заслуженного отдыха продолжают​ старше 60 лет.​.​ трудовую деятельность после​1,34​Для расчета накопительной пенсии​после выхода на пенсию​

    ​ решение — проводить​ Сейчас в связи​ достигли пенсионного возраста,​ особенно на тех,​ даже был издан​ от 28.12.2013 №​ выплачивается работающим пенсионерам​ индексацию для этого​ а также повышение​ когда выходить на​ трудиться из любых​Социальные льготы​В целях экономии бюджета​ выхода на пенсию,​1,22​ сумма средств пенсионных​.​ новую реформу или​ с прогрессивным ростом​

    Полная отмена

    ​ но при этом​ кто продолжает свой​ законопроект, который отменял​ 400-ФЗ перечисленные взносы​без учета индексации​ слоя населения. А​ пенсионного возраста.​ заслуженный отдых? Ограничение​ соображений.​устанавливаются пенсионерам регионально.​ за счет снижения​ получают заработную плату​5​ накоплений гражданина делится​Некоторые граждане после пенсионного​ нет.​

    ​ дефицита бюджета Пенсионного​ продолжают работать, ежемесячно​ трудовой путь после​ бы пенсию тем,​ переводятся в​размера фиксированной выплаты​ в 2017 году​Следующий нюанс, который следует​ пенсий работающим пенсионерам​К счастью, подготовленный законопроект​ Это может быть​ расходов на пенсионное​ или иной доход,​1,45​ на количество месяцев​

    женщина с дипломом

    ​ оформления по разным​По данным статистики,​ фонда России, будут​ получают и пенсионные​ выхода на пенсию:​ чей годовой доход​индивидуальные коэффициенты​ и корректировки размера​ им вместо повышения​ принять во внимание,​ России может состояться,​ должен был коснуться​ бесплатный проезд в​ обеспечение, в Правительстве​ являющиеся для них​1,29​

    Индексация

    ​ожидаемого периода выплаты​ причинам продолжают свой​14 миллионов получателей​ разрабатываться и​ выплаты, и заработную​В связи с введением​ составляет​и учитываются при​ страховой пенсии.​ денежных средств положена​ — это условия,​ если действительно начнется​ не всех. А​ общественном транспорте или​ обсуждался вопрос об​ дополнительной финансовой поддержкой,​6​пенсии, продолжительность которого​ трудовой путь. В​пенсии по старости​другие меры сокращения расходов​

    ​ плату.​ моратория на отчисления​более миллиона​ увеличении страховой пенсии,​Работающими считаются пенсионеры:​ компенсация. Больше на​ при которых вообще​ повышение пенсионного возраста.​ только тех, кто​ льготы и компенсации​ ограничении выплат пенсий​ которую (в отличие​1,59​ ежегодно определяется законодательно​

    ​ этом есть свои​ в России продолжают​и, как говорят​Также граждане вправе открыть​ страховых взносов и​рублей.​ если они не​Получающие заработную плату, с​ данный момент нет​ можно получить пенсию.​

    Будут ли уменьшать

    ​ Как уже было​ в год получает​ при оплате коммунальных​ тем гражданам, которые​ от работающих) неработающие​1,37​ (в 2017 году​плюсы и минусы​

    ​ трудовую деятельность. Но​ аналитики, изменения скорее​ собственное дело. В​ переводом их на​Этот проект противоречит праву​ были учтены при​ которой отчисляются страховые​ никаких реальных новостей​ Далеко не все​ сказано, некоторые могут​ более 1 миллиона​ услуг и т.п.​ получая пенсионное пособие,​ пенсионеры не имеют.​7​ 240 месяцев).​.​ в отличие от​

    Фактическая отмена

    ​ всего будут касаться​ этом случае они​ формирование только страховой​ граждан на пенсионное​ ее назначении или​ взносы в ПФР.​ относительно пенсионных выплат.​ граждане, достигшие пенсионного​ потерять подобную поддержку​

    ​ рублей. Это 83​У работающих пенсионеров жителей​ продолжают свою трудовую​Принятые ограничения по индексации​1,74​Размер пенсии дополнительно зависит​Работая, пенсионер увеличивает свой​ неработающих, они могут​ снова работающих пенсионеров.​ будут считаться​ пенсии, формирование накопительной​ обеспечение, и если​ в предыдущий перерасчет.​

    ​Относящиеся к категории самозанятого​ Единственное, что рекомендует​ возраста, могут оформить​ с стороны государства,​ тысячи в месяц.​ Крайнего Севера и​ деятельность. Ранее в​ пенсий​1,45​ от времени обращения​ страховой стаж. При​ рассчитывать только на​По мнению Минфина, разделение​самозанятым​ пенсии для тех,​

    монетки

    ​ бы его приняли,​Перерасчет пенсии производится по​ населения — ИП,​ правительство — самостоятельно​ себе подобную поддержку.​ кто-то вообще не​ Таким категориям лиц​ приравненных к ним​ советское время такое​не распространяются​8​ за ее назначением.​ условии, что за​ ежегодный августовский перерасчет,​ трудовой пенсии на​населением и зарегистрированы​ кто принял об​ имел бы негативные​ формуле:​

    ​ адвокаты, нотариусы и​ откладывать часть дохода​ Только социальную выплату​ увидит ее. Если​ денежные средства в​ территорий (в отличие​ ограничение у пенсионеров​на государственные пенсии,​1,9​ Более позднее оформление​ него перечисляются страховые​ т.к. плановое повышение​

    ​ две самостоятельные, которое​ в ПФР как​ этом решение, происходит​ последствия, как для​СП​ т.д., состоящие на​ на старость. Ограничение​ им при любых​ сюда приписать еще​ период трудоустройства не​ от неработающих) отсутствует​ было, но тем​ в том числе​1,52​ пенсионного пособия после​ взносы, это учтется​ страховых выплат по​ произошло в результате​ ИП (индивидуальные предприниматели),​ только​ пенсионеров, так и​

    Сложная индексация

    С Нового года госслужащие могут, как и раньше получать пенсионное обеспечение и в случае увольнения, однако перечень причин увольнения теперь другой. К таким причинам относятся:

    1. Госорган планируют ликвидировать.
    2. Штат органа сокращают.
    3. Чиновником достигнут его предельный возраст.
    4. Выход чиновника на пенсию.
    5. Уход по состоянию здоровья.

    Увольнение по иным причинам лишает оснований на получение такого рода пенсионного обеспечения, но уволившийся может получать пенсию на общих основаниях

    Будущая индексация пенсий стала одним из наиболее обсуждаемых вопросов среди членов Правительства. Длительное время экономический блок не мог прийти к компромиссу с социальным. Минфин и Минэкономразвития настаивали на сокращении индексации до 4%, в свою очередь Минтруда предлагал полноценное повышение на ожидаемый уровень инфляции – 12%.

    Экономические реалии взяли верх над социальной составляющей – окончательная версия индексации предполагает повышение пенсий на 4%. При этом власти допускают возможность повторного пересмотра пенсий в октябре следующего года. Однако повышенные пенсии ожидают не все категории населения. Исключение составят пенсионеры, которые продолжают работать, что подтвердил глава Пенсионного фонда Антон Дроздов.

    Министр труда об отмене пенсии за выслугу лет

    Работающие пенсионеры продолжат получать пенсию в 2016 году, однако повышение ее размера в бюджете не предусмотрено. Об этом заявила Ольга Баталина, возглавляющая профильный комитет Госдумы.

    Данную позицию поддерживает премьер-министр Дмитрий Медведев. Работающие граждане получают дополнительные средства за счет работы, для них пенсия это не единственный источник дохода. Поэтому повышение уровня пенсий в соответствии с темпом инфляции для данной категории граждан не совсем справедливо. При этом размер пенсии будет пересмотрен, как только пенсионер покинет работу.

    Ранее Минтруда предложил ограничить выплату пенсий работающим гражданам, чей суммарный доход за год превышает 1 млн руб. По оценкам главы министерства Максима Топилина, данное изменение позволит сэкономить 145 млн руб. в течение трех лет. Однако нововведение не будет распространяться на 2016 год, не платить пенсии работающим пенсионерам планируется только через год.

  • Увеличение протяженности выработки;
  • Централизованный рост пособий;
  • Изменение объема дотаций по нетрудоспособности по здоровью, возрасту.
  • Условия назначения пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим в прочих ситуациях происходят как переход с одного типа дотации на другую. Индексирование при централизованном росте вознаграждения определяется Правительством страны.

    Индексация осуществляется каждый год, 1 февраля. При этом учитывается инфляция прошлого года. С 2016 по 2017 г. правило было нарушено. Повышение в 2016 г. составило порядка 4%. В итоге, из-за низкой индексации власти выплатили пенсионерам по 5 тысяч рублей как компенсацию 01. 01. 2017 г.

    Пенсия работающим пенсионерам с 1 августа 2019 года (доплата за стаж)

  • Для получения пенсии за выслугу лет, требуется стаж государственной гражданской службы конкретной величины. В него входит непосредственно протяженность работы на посту, этапы проведения общественных мероприятий;
  • Стаж государственной службы для получения пенсии за выслугу лет предполагает включение в него рабочей деятельности на постах правительственной службы.
  • Изменения пенсионной реформы, произведенные в июле 2016 года, коснулись стажа МС, который необходим для назначения пенсии. С 2017 года стаж будет увеличиваться на полгода, пока не достигнет отметки 20 лет. Хотя в 2016 году для назначения пенсии требовался общий стаж — 15 лет.

    Следовательно, МС для оформления пенсии в 2017 году должны иметь стаж не меньше 15,5 лет, а в 2018 — 16 лет и так дальше вплоть до 20-летнего периода.

    Муниципальный стаж используется как основа для формирования пенсии в процентах следующим образом:

    • 15 лет — 45% от ежемесячного оклада труда;
    • 16 — 48%;
    • 17 — 51%;

    То есть за каждый отработанный год свыше 15 лет, МС получают пенсионную надбавку в размере 3%. Максимальные показатели пенсии – 75% от среднего оклада труда.

    При назначении пенсии по инвалидности, стаж МС не влияет на размер пенсии. При наличии 1, 2 группы — пенсия равна 75% от оклада, а при назначении 3 группы — 50%.

    Средний размер окладной части* коэффициент* процент по стажу=пенсия.

    Чтобы определить средние показатели оклада, нужно сумму заработной платы умножить на 2,8 (максимальный предел оклада по должности).

    Муниципальный стаж используют в форме процентов, а именно:

    • 15 лет — 45% от оклада;
    • 16 — 48%;
    • 17 — 51%;

    То есть за каждый отработанный год свыше 15 лет, МС получают пенсионную надбавку в размере 3%. Максимальные показатели – 75% от среднего оклада.

    Министр труда об отмене пенсии за выслугу лет

    Доплату к пенсии именно за большой стаж работы могут получить только ветераны труда, так как присуждение этого звание обосновано как раз продолжительной трудовой деятельностью. При наличии такого звания органы соцзащиты населения по месту жительства пенсионера могут осуществлять дополнительные ежемесячные выплаты к пенсии.

    Звание «Ветеран труда» в соответствии со ст. 7 закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» присваивается гражданам, которые имеют:

    1. Удостоверение «Ветеран труда» (для примера — порядок получения удостоверения ветерана труда в Санкт-Петербурге).
    2. Стаж работы не менее 15 лет в определенной отрасли (при наличии общего трудового стажа не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), имеющие:
      • медали и ордена СССР или РФ;
      • почетное звание СССР или РФ;
      • почетные грамоты, благодарности и другие знаки отличия.
    3. Стаж работы не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин (для лиц, начавших трудовую деятельность в период ВОВ в несовершеннолетнем возрасте).
    Предлагаем ознакомиться:  Берется ли с пенсии подоходный налог: как это происходит в России

    Стоит отметить, что сейчас порядок и условия присуждения звания «ветеран труда» согласно

    ст. 22

    закона «О ветеранах» устанавливаются законодательно

    на уровне субъектов РФ

    . Это также означает, что размер доплаты ветерану труда

    не устанавливается Пенсионным фондом

    (а зависит от региона проживания гражданина и устанавливается региональными законами).

    Например, в Брянской области в 2019 году на основании указа губернатора от 04.02.2013 г. № 100 осуществляются ежемесячные выплаты ветеранам труда в размере 368 рублей, а также существует ряд льгот, предоставляемых пенсионеру в части возмещения расходов в размере 50% на оплату коммунальных услуг:

    • холодной, горячей воды и электрической энергии;
    • взносов на капитальный ремонт;
    • отведение сточных вод и т.д.

    Деликатный вопрос

  • Под отмену страховых пенсий подпадут наиболее компетентные работники. В результате работодатели могут перевести часть зарплат в “конверт” для удержания ценных сотрудников.
  • Экономия средств Пенсионного фонда является мнимой, возможные негативные последствия приведут к реальному сокращению поступлений в фонд.
  • Кроме того, данная инициатива вступает в противоречие с действующей законодательной базой. Для получения страховой пенсии предусмотрено два необходимых условия: пенсионный возраст и достаточный страховой стаж.

    Зампредседателя комитета РСПП Елена Феоктистова считает отмену пенсий работающим пенсионерам неэффективным способом экономии средств Пенсионного фонда, для этого будет достаточно отменить индексацию для данной категории граждан в 2016 году.

    Дмитрий Медведев не поддержал позицию Минтруда по работающим пенсионерам. В данном вопросе необходимо придерживаться принципов социальной справедливости, подчеркивает премьер-министр. Отказ от будущей индексации для пенсионеров, которые продолжают работать, станет достаточной мерой для улучшения финансового положения ПФ.

    Последние новости стали неприятным сюрпризом для работающих пенсионеров – пенсии для данной категории граждан не будут индексироваться в 2016 году. Страховые пенсии остальных граждан увеличатся на 4% в феврале будущего года. Также Минтруда предлагает не платить пенсии работающим пенсионерам в зависимости от суммарного дохода, однако Дмитрий Медведев не поддерживает данную инициативу.

    Куда нести заявление о получении выплат за выслугу лет?

    Без временных рамок гражданин имеет возможность обратиться за присуждением (назначением) данного вида выплат после возникновения на них права.

    Заявление о назначении пенсионного обеспечения нужно подавать в Пенсионный фонд России (ПФР) или в Многофункциональный центр (МФЦ).

    Министр труда об отмене пенсии за выслугу лет

    Его можно подать самостоятельно, через законного представителя или по почте. При передаче заявки по почте, днем обращения за выплатой считают дату, стоящую на почтовом штампе с места отправления, через МФЦ — число приема заявления МФЦ. Заявление на получение этой пенсионной выплаты передается в отдел кадров на работу. При этом, именем получателя значится Председатель Правления Фонда.

    Срок рассмотрения заявки не должен превышать 10 дней со дня подачи заявления или недостающих документов, предоставленных позже подачи.

    Выплату по государственному пенсионному обеспечению устанавливают с 1 числа месяца, в котором человек обратился за ней, но не раньше чем со дня, когда возникает право на нее.

    Для установления пособия за выработку лет вместе с заявкой нужно предоставить следующий пакет документов:

    1. паспорт (копия и подлинник);
    2. справку о величине среднего месячного заработка служащего за последний полный год гражданской службы перед уходом;
    3. справку о должности, этапы работы в которой включаются в стаж гос. службы для установления дотации за выработку лет;
    4. справку из органа, который выполняет пенсионное обеспечение, об установленной (оформленной раньше срока) трудовой пенсии по инвалидности (старости) и сумме назначенной пенсии;
    5. копию трудовой книжки;
    6. копию приказа об увольнении из федерального органа;
    7. копию военного билета (если есть стаж военной службы);
    8. другие бумаги, которые подтверждают этапы, включаемые в стаж гос. службы, для назначения дотации за выработку лет.

    Чтобы уточнить необходимый перечень документов, которые могут понадобиться при присуждении пенсии, нужно обратиться в территориальный орган ПФР.

    Федеральный гос. служащий подает заявление об установлении пенсионного обеспечения за выработку лет на имя председателя Правления ПФР с необходимым пакетом документов напрямую в кадровый отдел федерального органа власти или его аппарата, в котором он замещал пост федеральной службы перед уходом с нее.

    Правила обращения за пособием за выработку лет федеральных гос. служащих, её установления и выплаты, утвержденные постановлением Минтруда России от 30 июня 2003 г. № 44.

    Для назначения пенсии по выслуге лет, МС должен выполнить ряд условий, а именно:

    • наличие общего стажа от 15 лет и более (в зависимости от того, в каком году гражданин оформляет пенсию);
    • достижение пенсионного возраста.

    Для оформления пенсии по выслуге лет, необходимо сделать следующее:

    1. Подать заявление в отдел кадров или ПФР.
    2. Подготовить полный пакет документов:
      • паспорт;
      • справка с места работы о размере оклада за последний год работы;
      • справка от кадровой службы, где прописан общий стаж;
      • копия приказа об увольнении; документ, подтверждающий факт назначения пенсии по выслуге;
      • копия трудовой книжки.
    3. Рассмотрение документации сотрудниками Пенсионного фонда (далее ПФР) — по итогу рассмотрения бумаг, соответствующие органы принимают решение о назначении бывшему МС пенсию по выслуге лет.

    Пенсию выплачивают со дня сдачи заявления, но не ранее, чем со дня фактического увольнения с государственной должности.

    Размер пенсии зависит от таких показателей, как:

    • размер окладной части;
    • доплаты за должность;
    • начисления за выслугу;
    • денежные средства, выплачиваемые за особые условия работы;
    • прибавки за ученую степень и звания;
    • премии.

    Суть законопроекта

    Еще в самом начале 2015 года выяснилось, что запас Пенсионного фонда начал уменьшаться быстрыми темпами. Это произошло из-за большого числа сокращений, а также шаткой экономической и финансовой ситуации в стране. Тогда-то и заговорили об отмене пенсий работающим гражданам пенсионного возраста. Руководство страны провело расчеты, в результате которых было принято решение, что люди пенсионного возраста, зарабатывающие более миллиона в год, а это немногим больше чем 80 тысяч рублей ежемесячно, не нуждаются в помощи от государства и в состоянии самостоятельно позаботиться о себе.

    Заметим, что таких пенсионеров насчиталось около 220 тысяч человек по всей стране. Отмена пенсии таким гражданам принесет в государственный бюджет приблизительно 16 миллиардов сэкономленных рублей. При вступлении закона в силу через несколько лет экономия составит уже 60 миллиардов рублей.

    К тому же в СМИ появилась информация о предложении, которое внес министр труда на встрече с президентом, где обсуждались изменения пенсионных выплат работающим пенсионерам в грядущем году. Министр предложил отказать в выплатах и тем людям пенсионного возраста, которые имеют ежемесячный доход, равный 2,5 прожиточного минимума по тому региону, где они живут. Конечно же, минимальный уровень в крупных и мелких областях отличается. В среднем эта сумма варьируется в пределах от 1 до 8 тыс. руб. в месяц.

    Доплаты и надбавки за стаж ветеранам труда

    МС имеют право получать следующие виды доплат:

    • прибавка к пенсии в размере одного оклада;
    • социальные доплаты при назначении пенсии, которая ниже минимального прожиточного минимума;
    • доплаты от 50 – 80% от оклада;
    • сохранение государственных гарантий;
    • денежная компенсация за неиспользованные путевки;
    • выплаты родственникам на погребение МС.

    Полный перечень доплат закреплен в индивидуальном порядке по регионам страны. Следовательно, перечень доплат может различаться между разными субъектами РФ.

    Выплата пенсий госслужащим

    Способы доставки пенсии:

    • Почта РФ — возможно получить пенсию на почте по месту регистрации или на дом. В таком случае устанавливается дата ее получения соответственно графику доставки. Если не получать пенсионную выплату в течение полугода, то она приостанавливается, и необходимо написать заявление в ПФР для ее возобновления;
    • Банк — возможно получить пенсию в кассе банка или оформить карту и деньги снимать через банкомат;
    • С помощью организаций, занимающихся доставкой пособий — получить можно пенсию на дом или самому в данной организации. Весь список таких организаций находится в ПФР.

    Чтобы выбрать способ доставки или изменить его, надо написать заявление в территориальный орган ПФР, который занимался назначением Вам пенсионных выплат.

    Однако, некоторые категории и с 1 января могут претендовать на пенсию по выслуге лет не с учётом нового законодательства, а по нынешним нормам. К таковым относятся:

    •  уволенные со службы до 1.01.2017;
    • если госслужащий находился на службе на 1.01.2017 года и на этот момент имел выслугу 20 лет или более;
    • если госслужащий находился на службе на 1.01.2017 года и на этот момент имел выслугу 15 лет или более, но при этом до 1.01.2017 успел получить право на пенсию по старости или инвалидности.

    Исключение составят руководители госслужб в возрасте до 70 лет при условии, что смогут согласовать это с тем органом власти, который назначил их на эту должность. А также те гражданские служащие, которые находятся в должности помощника и содействуют лицу, которое занимает свою должность до прекращения срока своих полномочий.

    Если чиновник увольняется раньше срока, то может выйти на пенсию на общих основаниях.

    Год выхода госслужащих на пенсию по старому закону Возраст выхода на пенсию по новому закону Год выхода госслужащих на пенсию по новому закону
    Женщины Мужчины
    2017 55 0,5 60 0,5 2017-2018
    2018 55 1 60 1 2019
    2019 55 1,5 60 1,5 2020-2021
    2020 55 2 60 2 2022
    2021 55 3 60 3 2024
    2022 55 4 60 4 2026
    2023 55 5 60 5 2028
    2024 55 6   2030
    2025 55 7   2032
    2026 и далее 55 8   2034

    Таким образом, предусмотренные старым законом правила изменения возраста выхода на пенсию госслужащих будут скорректированы. Переходный период, в течение которого будет происходить постепенное повышение пенсионного возраста, будет уменьшен для женщин на 6 лет (до 2026 года вместо прежнего 2032), для мужчин — на 3 года (до 2023 вместо 2026). То есть повышение будет происходить быстрее.

    Особенности назначения дотаций

    Министр труда об отмене пенсии за выслугу лет

    Вопросы назначения пенсии МС регулируются с помощью таких законопроектов, как:

    • ФЗ-8 от 08.01.1998;
    • ФЗ-25 от 02.03.2007;
    • ФЗ-143 от 23.05.2016;
    • ФЗ-134 от 24.10.1997;
    • ФЗ-166 от 15.12.2001;
    • ФЗ-178 от 17.07.1999;
    • ФЗ-385 от 22.11.2016;

    На эту же тему, новостей, предлагаем посмотреть новый законопроект в гос. Думу.

    В конце данного материала хотелось бы отметить, что назначение пенсии МС претерпевает ряд глобальных изменений, поэтому каждый государственный служащий должен знать собственные права и обязанности, прописанные в новом законодательстве. В данном материале были затронуты все важные аспекты пенсионной реформы, которая связана с начислением пенсии МС в 2017 году.

    Женщины, родившиеся в период с 1964 по 1967 года, и мужчины 1959-1962 годов рождения попадут под действие переходных положений, предусмотренных новым законом. Это означает, что для них будет установлено промежуточное значение возраста, а не окончательное (60 и 65 лет).

    Мужчины Женщины Когда выйдут на пенсию
    Дата рождения Пенсионный возраст Дата рождения Пенсионный возраст
    I полугодие 1959 г. 60.5 I полугодие 1964 г. 55.5 II полугодие 2019
    II полугодие 1959 г. II полугодие 1964 г. I полугодие 2020
    I полугодие 1960 г. 61.5 I полугодие 1965 г. 56.5 II полугодие 2021
    II полугодие 1960 г. II полугодие 1965 г. I полугодие 2022
    1961 63 1966 58 2024
    1962 64 1967 59 2026
    1963 65 1968 60 2028

    Таким образом, для всех мужчин после 1963 года рождения и женщин моложе 1968 года граница периода трудоспособности будет установлена в окончательном его значении — они будут выходить на пенсию в 65 и 60 лет, промежуточные положения для них уже действовать не будут.

    1. Страховые пенсии по старости, в том числе досрочные:
    2. Пенсии государственных и муниципальных служащих.
    3. Социальные (для нетрудоспособных граждан).
    Предлагаем ознакомиться:  Куда можно потратить материнский капитал в 2019 году?

    Предусмотренные законом изменения внедряются с 1 января 2019 года с переходным периодом, в течение которого значение возраста выхода на пенсию будет поэтапно изменяться до достижения установленной законом величины. Однако для госслужащих корректировки будут введены на год позже — с 2020 года, так как для них этот процесс уже идет несколько лет — с 1 января 2017 года согласно аналогичному закону № 143-ФЗ от 23.05.2016 г. (т.е. госслужащим в принятый с 2017 года график изменения пенсионного возраста новым законом будут внесены поправки, начиная с 2020 года).

    Стоит отметить, что все предложенные изменения в пенсионном законодательстве с 2019 года не коснутся тех граждан России, которые уже получают пенсию. Новые меры направлены только на продление «периода трудоспособности» для будущих пенсионеров, которые должны достигнуть пенсионного возраста с 2019 года.

    Кроме того, принятый закон от 03.10.2018 № 350-ФЗне предусматривает увеличение пенсионного возраста для отдельных категорий граждан:

    1. Занятые на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, а именно:
      • работники, в пользу которых работодатель уплачивает страховые взносы по соответствующим тарифам, которые были определены в результате специальной оценки условий труда;
      • летчики гражданской авиации, инженерно-технический состав по обслуживанию воздушных судов;
      • летно-испытательный состав, занятый в испытаниях авиационной и другой техники;
      • рабочие локомотивных бригад, работники, осуществляющие организацию перевозок и обеспечивающие безопасность движения на ж/д транспорте, в метрополитене;
      • машинисты строительной, дорожной, погрузочно-разгрузочной техники;
      • трактористы-машинисты, работающие в сельском хозяйстве и других сферах;
      • рабочие на лесозаготовках, лесосплаве, а также занимающиеся обслуживанием механизмов и оборудования;
      • водители грузового транспорта в рудниках, картерах, шахтах и проч.;
      • на подземных либо открытых горных работах, в горноспасательных частях, в добыче сланцев, угля, руды и прочих полезных ископаемых;
      • в строительстве шахт и рудников;
      • в геологоразведочных, поисковых, топографических отрядах и экспедициях, на изыскательных и других работах;
      • в плавсоставе морского, речного флота, в рыбной промышленности;
      • водители пассажирского транспорта на регулярных городских маршрутах (автобусов, троллейбусов, трамваев);
      • спасатели в аварийно-спасательных службах;
      • работающие с осужденными в организациях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы;
      • женщины, работающие в текстильной промышленности с тяжестями в условиях повышенной интенсивности и другие.
    2. Граждане, которым пенсия полагается по состоянию здоровья либо социальным мотивам:
      • одному из родителей либо опекунам инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения 8 лет;
      • инвалидам 1 группы по зрению;
      • инвалидам вследствие военной травмы;
      • женщинам, родившим 5 и более детей и воспитавшим их до достижения 8 лет;
      • женщинам, родившим 2 и более детей и имеющим установленный стаж работы в районах Крайнего Севера и районам, приравненным к ним и другие.
    3. Лица, которые пострадали в результате техногенных или радиационных катастроф (на Чернобыльской АЭС, химкомбинате «Маяк», Семипалатинском полигоне и т.д.).

    Полный подробный перечень лиц, которых не коснется запланированное Правительством повышение пенсионного возраста с 2019 года, приводится в

    соответствующем документе

    (формат файла PDF), подготовленном специалистами Пенсионного фонда РФ.

    Пенсию за выслугу лет госслужащему устанавливают при одновременном наличии следующих условий:

    • Стаж гос. службы не меньше 15 лет (было в 2016 году).
    • Увольнение со по одному из оснований:
      • сокращение штата гос. служащих или ликвидация федеральных органов;
      • увольнение с должностей, в связи с прекращением лицами своих полномочий;
      • достижение максимального возраста;
      • вследствие плохого состояния здоровья, которое препятствуют продолжению службы;
      • увольнение по своему желанию в связи с уходом на пенсию.

    Право на государственное пенсионное содержание появляется у лиц, отработавших непосредственно перед уходом на должностях федеральной госслужбы не меньше 12 месяцев.

    Данное правило не распространяется на уволенных при ликвидации гос. органа либо сокращении штата.

    11 мая 2016 года Государственной Думой России был принят закон, который увеличивает пенсионный возраст госсужащих до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин. Повышение возраста выхода на пенсию будет постепенным — предполагается, что с 2017 года он будет возрастать каждый год на шесть месяцев, пока не достигнет необходимого уровня. Таким образом, максимальные значения будут достигнуты в 2032 году для женщин, а для мужчин уже в 2026.

    Кроме этого, чтобы получить государственную пенсию за выслугу лет, госслужащим необходимо отработать 20 лет, вместо установленных ранее 15.

    Правительство видит в повышении пенсионного возраста свои плюсы:

    1. Сохраняются квалифицированные кадры, которых сложно найти в связи с ежегодным уменьшением численности трудоспособного населения.
    2. Это существенная экономия бюджетных средств.

    Министр труда об отмене пенсии за выслугу лет

    Алексей Кудрин (экс-министр финансов РФ) неоднократно заявлял, что после данного нововведения следует и повышения возраста выхода на страховую пенсию по старости для обычных граждан (сейчас это 55 и 60 лет соответственно). Единственное, еще неизвестно до какого уровня проводить повышения и уравнивать ли пенсионный возраст между мужчинами и женщинами или нет.

    Это уже давно обсуждается в Правительстве и предполагается, что возможно такие меры будут предприниматься с 2019 года, т.е. после президентских выборов, которые намечены на март 2018 года.

  • стаж службы, сверх 15-летнего;
  • прекращение работы по собственному желанию по причине выхода на заслуженный отдых;
  • отстранение из-за того, что были прекращены права на посту;
  • конкретный пенсионный возраст у госслужащих;
  • неудовлетворительное состояние здоровья;
  • ликвидация государственных органов, сокращение.
  • Чтобы воспользоваться возможностью для получения пенсии федеральным государственным служащим, они должны работать на службе непосредственно перед уходом на заслуженный отдых.

    Доплаты и надбавки за стаж ветеранам труда

    Граждане, отвечающие требованиям к стажу государственной гражданской службы, обладают правом на долю страхового обеспечения по старости. Возраст мужчин, которым положена надбавка, должен составлять 61 год, представительниц прекрасного пола – 56 лет.

  • Этапы работы, прописанные в законе «О страховых пенсиях»;
  • Этапы, которые были учтены для формирования пенсии по возрасту, к которой надбавили деньги за выслугу;
  • Работу, учтенную в ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении».
  • И это повышение будет происходить поэтапно — с ежегодным увеличением на 1 год (кроме первых двух лет действия нового закона: 2019 и 2020 гг.) до достижения в 2023 году окончательных норм, установленных новым законом для мужчин и женщин (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин).

    Таблица — Выход на пенсию с 2019 года по годам

    Год выхода на пенсию по старости по нынешнему закону (в возрасте 55/60 лет) Пенсионный возраст по новому закону с 01.01.2019 г. Год выхода на пенсию по новому закону
    Женщины Мужчины
    I полугодие 2019 55 0.5 60 0.5 II полугодие 2019
    II полугодие 2019 55 0.5 60 0.5 I полугодие 2020
    I полугодие 2020 55 1.5 60 1.5 II полугодие 2021
    II полугодие 2020 55 1.5 60 1.5 I полугодие 2022
    2021 55 3 60 3 2024
    2022 55 4 60 4 2026
    2023 и следующие года 55 5 60 5 2028 и т.д.

    Примечание: Таблица уже скорректирована с учетом окончательного содержания закона о повышении пенсионного возраста, принятого Госдумой в третьем чтении на заседании 27.09.2018 г. и подписанного Президентом 03.10.2018 г.

    Таким образом, можно сделать следующие выводы:

    • Изменения по новому закону будут касаться всех граждан РФ, которые должны были выйти на пенсию по старости начиная с 01.01.2019 г. — то есть женщин, начиная с 1964 года рождения, и мужчин с 1959 года.
    • В течение 5 лет для женщин и мужчин будет действовать так называемый «переходный период», в рамках которого пенсионный возраст будет ежегодно увеличиваться на 1 год (кроме первых двух лет переходного периода, когда на пенсию можно будет выйти на полгода раньше).
    • Для женщин с 1968 и мужчин 1963 года будут установлены уже окончательные значения — 60 и 65 лет. Соответственно, они первыми в России выйдут на пенсию позже на все принятые Госдумой 5 лет разницы — в 2028 году вместо 2023-го по старому закону (см. таблицу выше).

    Однако новым законом предусмотрена возможность снижения величины пенсионного возраста на 24 месяца

    при наличии продолжительного трудового стажа

    . Такое снижение устанавливается при наличии 37-летнего стажа у женщин (при условии достижения 55 лет) и 42-летнего стажа для мужчин (достигших 60 лет).

    По старому закону учителям и медработникам для досрочного выхода на пенсию по старости требовалось иметь стаж работы 25-30 лет (в зависимости от места работы). Согласно новому закону, право на досрочное назначение пенсии при наличии такого стажа сохраняется, но срок выхода переносится на 5 лет после приобретения необходимого количества лет стажа.

    Год приобретения необходимого стажа Увеличение срока назначения пенсии Год выхода на пенсию по новому закону
    2019 0,5 год 2019 и 2020
    2020 1,5 года 2021 и 2022
    2021 3 года 2024
    2022 4 года 2026
    2023 и далее 5 лет 2028 и далее

    Таким образом, с 01.01.2019 г. выйти на досрочную страховую пенсию

    учителям

    и

    медработником

    после получения необходимого стажа можно будет только через установленное законом количество лет: от 0,5 до 4 лет в период с 2019 по 2022 года и через 5 лет, начиная с 2023 года. Также для этих категорий работников сохраняется возможность выхода на пенсию по новым общеустановленным значениям пенсионного возраста —

    при достижении 60 или 65 лет

    .

    Для работников творческой деятельности (в театрах и театрально-зрелищных организациях) по старому закону предусматривалась возможность досрочного выхода в зависимости от характера работы в возрасте 50-55 лет при наличии стажа работы 15-30 лет. Новый закон о пенсиях с 2019 года также устанавливает новый пенсионный возраст для таких работников — 55-60 лет при прежних требованиях к стажу.

    До конца 2018 года для работающих в районах Крайнего Севера (РКС) и приравненных к ним местностям (МКС) законодательством устанавливался возраст возникновения права на досрочное назначение северной пенсии — соответственно 50 и 55 лет для женщин и мужчин. К сожалению, в результате пенсионной реформы для северян также будут предусмотрены изменения пенсионного возраста — соответственно до 55 и 60 лет.

    Такие меры в Правительстве объясняют изменившейся обстановкой в северных регионах страны: развивается инфраструктура, повышается продолжительность жизни россиян и улучшаются условия жизни.

    До установления новых величин для работников РКС и МКС также предусматривается переходный период: с 2019 по 2023 год для мужчин и женщин. В ходе него нормативный возраст будет ежегодно увеличиваться на 1 год, пока не установится в размере 55 и 60 лет (кроме 2019 и 2020 гг., когда еще будут действовать «льготные» условия выхода на пенсию).

    Необходимо отметить, что изменения правил назначения северных пенсий

    не будет касатьсяработающих в тяжелых и вредных условиях труда

    (подземные работы, горячие цеха, металлургическая, химическая, нефтехимическая промышленность и т.д.).

    Какие нужны документы

  • Бумаги, подтверждающие прохождение службы;
  • Паспорт и его ксерокопия;
  • Справку о должности;
  • Ксерокопию приказа об увольнении;
  • Бумагу о среднем доходе за последние 365 рабочих дней;
  • Ксерокопию военного билета;
  • Справку о том, что ранее были назначены денежные средства по возрасту, инвалидности (если такая имеется);
  • Ксерокопию трудовой книжки.
  • Какие еще бумаги нужно принести, чтобы подтвердить соответствие к требованиям к стажу государственной гражданской службы, расскажут в пенсионном фонде.

    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Юридическая помощь
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

    Adblock detector