Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499)938-71-58 (бесплатно)
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 350-84-13 (доб. 215, бесплатно)

Ходатайство трудового коллектива в суд

Ходатайство в суд от работодателя для работника о смягчении наказания

Копии указанного постановления направляются должнику, в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, и в пограничные органы.

Статья 126. Срок рассмотрения жалобы, поданной в порядке подчиненности 1. Жалоба, поданные в соответствии с частью второй статьи 144 настоящего Кодекса, судебный пристав-исполнитель вправе также вынести постановление о временном ограничении на выезд должника из Российской Федерации по заявлению взыскателя в случае, предусмотренном частью 2 статьи 30 настоящего Федерального закона, если предъявленный взыскателем к исполнению исполнительный документ выдан на основании судебного акта или является судебным актом. Ходатайство о пересмотре приговора суда.

https://www.youtube.com/watch{q}v=pTXoMIkQECQ

В _____суд _____ области (города) От осуждённого. 6 авг 2013 Образец реального ходатайства на предоставление условно-досрочного Ходатайство в суд на предоставление УДО от членов семьи. В N-ский Ходатайство от трудового коллектива о смягчении наказания.

№9844. Спрашивает Мария (особый порядок, назначение наказания) Здравствуйте! Моего мужа. Герман Гессе. Игра в бисер—— Перевод С.

Апта Г. Гессе, Избранное, М. Радуга, 1991, сс. Если вы отыскали ошибки в программке, а также если вы желаете внести свои предложения по усовершенствованию программки пишите на наш форум.

конфигурации, внесенные в статью делают лучше мое положение, как следует,назначенное мне трибуналом наказание подлежит смягчению. Можно ли подавать от себя, а не от имени малыша (т. В настоящее время судьи правомочны в отдельных случаях снижать минимальный размер административного штрафа как юридическим, так и физическим лицам.

Ходатайство трудового коллектива в суд

Прецедент был создан благодаря вынесению Конституционным судом РФ постановления от 25.02.2014 № 4-П (далее — Постановление № 4-П). До вступления в силу поправок, введенных законом «О внесении изменений…» от 31.12.2014 № 515-ФЗ, суды действительно могли снижать размер штрафа в больших пределах.

Однако ст. 4.1 установлен именно регламент изменения размера штрафа, а не вид ответственности.

Соответственно, считать данную норму ухудшающей положение лица, совершившего правонарушение, нельзя (постановление 14-го ААС от 07.05.2015 по делу № А05-14756/2014).

3. Можно также написать о том, что коллектив не верит, что человека совершил преступление или о том, что человек оступился, что коллектив чувствует и свою ответственность, что вовремя не поддержал, не обратил внимания, что люди готовы поручиться своим честным именем и все такое. Семенов Петр Степанович работал в нашем трудовом коллективе на протяжении 20 лет с 1985 по 2005 года на должностях мастера механического цеха и заместителя механического цеха.

Не может передаваться на поруки лицо, которое ранее было осуждено за совершение умышленного преступления либо уже передавалось на поруки, а также если это лицо не считает себя виновным или по каким-либо причинам настаивает на рассмотрении дела в суде.

Если лицо, взятое на поруки, в течение года не оправдало доверия коллектива, нарушило обещание примерным поведением и честным трудом доказать свое исправление или оставило трудовой коллектив с целью уклониться от общественного воздействия, то общественная организация или трудовой коллектив также на общем собрании выносит решение об отказе от поручительства и направляет его в прокуратуру или суд для привлечения виновного к уголовной ответственности.

Статья 10 УПК РСФСР гласит, что в случае совершения ли- цом деяния, содержащего признаки преступления, не представляющего большой общественной опасности, когда факт его совершения очевиден, а виновное лицо может быть исправлено мерами общественного воздействия, оно без возбуждения уголовного дела передается на поруки трудовому коллективу или общественной организации для перевоспитания и исправления.

Участие общественных обвинителей и защитников в судебном разбирательстве. Общественный обвинитель или общественный защитник участвуют в уголовном процессе по поручению общественной организации или трудового коллектива. Они избираются на общем собрании и уполномочены выразить перед судом мнение общественности, помочь всесторонне осветить личность обвиняемого, причины и условия, способствующие совершению преступления, раскрыть общественно-политическое значение дела.

Как общественный обвинитель, так и общественный защитник пользуются процессуальными правами и обязанностями, которые должен разъяснить и обеспечить суд.

Они вправе знакомиться с материалами дела, знать существо предъявленного подсудимому обвинения и имеющиеся в деле доказательства. Представители общественности имеют право участвовать в допросах, осмотрах вещественных доказательств, излагать свое мнение по всем вопросам дела, заявлять ходатайства, представлять доказательства, участвовать в судебных прениях. Общественный обвинитель вправе отказаться от обвинения, если данные судебного следствия дают для этого основания.

Общественный же защитник отказаться от защиты права не имеет. Необходимо также иметь в виду, что по одному уголовному делу общественная организация, трудовой коллектив может выдвинуть в зависимости от характера дела либо общественного обвинителя, либо общественного защитника, но не того и другого одновременно.

Предлагаем ознакомиться:  Срочный трудовой договор с беременной женщиной

https://www.youtube.com/watch{q}v=02zLoOEAF7o

Полномочия представителей общественности на участие в судебном заседании должны быть оформлены протоколом (выпиской) общего собрания и письменной доверенностью, заверенной надлежащим образом. Необходимо иметь в

Поделиться В Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области От трудового коллектива ______________________________________________________ (наименование организации, адрес и телефоны) в защиту подсудимого ______________________________ (Ф.И.О., должность) ____________ был принят к нам в ___________________________________ (далее по тексту «________») 01.04.

2014 в должность юриста, с этого периода его деятельность связана с составлением исковых заявлений, жалоб, претензий, ведением дел в суде, кроме того, он выполняет помощь в оперативно-хозяйственной деятельности нашей организации, анкетировании имеющихся клиентов на предмет удовлетворенности получаемых услуг.

Ходатайство трудового коллектива в суд

Все мы, как работники оценили подсудимого как квалифицированного, инициативного работника и чуткого человека. ___________ заслужил нашу благодарность постоянными усилиями по улучшению жизни трудового коллектива и организации в целом.

За время работы он всегда был готов помочь товарищам по работе не только словом, но и не отказывал делом.

__________, тактичный человек, отзывчивый, отличается добросовестностью к порученным заданиям. Никогда не имел ни с кем конфликтов, не был замечен ни в чем плохом, не курит, пользуется заслуженным авторитетом в коллективе.

Мы готовы поручиться за _______________ и считаем, что он заслуживает снисхождения со стороны суда, учитывая все его положительные стороны личности.

20.05.2014 г. С уважением, Ф.И.О. и подписи работников Подписи сотрудников заверяю, (Ф.И.О. руководителя и печать организации).

Он устанавливает следующий перечень смягчающих обстоятельств при лишении или ограничении свободы: Воспитание детей до 14 лет Которые не имеют других родственников для получения опеки Тяжелые условия проживания, которые и привели к совершению преступления В случае отсутствия причин со стороны самого преступника Наличие фактов сострадания к другим лицам В ситуации необходимости совершения преступления для помощи другому Преступление совершалось в условиях принуждения Шантажа, угроз, манипуляций и так далее Наличие зависимых связей с организатором преступления Что и заставило преступника совершить конкретное действие Превышение прав в области поручения, самообороны или в ходе задержания преступника В случае отсутствия умышленного совершения таких действий Самостоятельное обращение в правоохранительные органы Для признания своей вины, возмещение всего ущерба по делу, наличие доказательств исправления В случае причинения вреда была оказана помощь медицинского характера Или другие варианты устранения причиненного ущерба За счет таких пунктов стоит выстраивать защиту в ходатайстве — этот перечень подлежит удовлетворению. В Кодексе об административных правонарушениях содержатся подобные основания.

Они включают такой список обращений к мировому судье:

  • Исполнение предписаний суда по устранению всех нарушений до вынесения самого постановления. Также должно проводиться в добровольном порядке.
  • Правонарушение совершила беременная женщина или же та, которая имеет малолетнего ребенка.
  • Наличие факта раскаяния в совершении правонарушения.
  • Возмещение ущерба всем лицам или причиненного вреда на добровольных началах.
  • Нарушение было произведено в состоянии аффекта или в условиях стечения обстоятельств — личного или семейного характера.
  • Оказание содействия в расследовании и проведении всех процессуальных действий по нарушению.
  • Сообщение о нарушении закона в соответствующие органы добровольного характера.
  • Прекращение поведения противоправного характера в добровольном порядке.
  • Нарушение совершено лицом, не достигшим 18 лет.
  • Наличие фактов попыток предотвращения последствий совершенного нарушения.

Кодекс позволяет принять и другие варианты уважительных, смягчающих причин во внимание. Но они должны быть прописаны в этом же кодексе или других нормативных документах страны в области таких же делопроизводств.

При рассмотрении данного дела стоит использовать только действующее законодательство. Играет роль и то, по какому делу вынесено решение.

Так, в случае с административным разбирательством, стоит применять положения КоАП РФ.

В нем необходимые положения размещены в статье 4.2.

главы 4. Этот пункт говорит о вариантах смягчения наказаний. В Уголовном кодексе Российской Федерации размещены аналогичные положения, но в отношении уголовных производств.

  1. Как составить ходатайство о не лишении свободы с места работы по статье 158 ч.2
  2. Как написать ходатайство от соседей о не лишении свободы.
  3. Как написать ходатайство от граждан о не лишении подсудимого свободы{q}
  4. Как написать ходатайство о не лишении посудимого свободы от граждан{q}
  5. Как написать ходатайство о не лишении подсудимого свободы{q}
  6. Мне нужен образец ходатайства о не лишений свободы от соседей.
  7. Как правильно пишется ходатайство с места работы о не лишении свободы!{q}
Предлагаем ознакомиться:  Новаое ходатайство на приглашение въезд иностранного гражданина

Ходатайство от трудового коллектива в защиту подсудимого

« » 19 г. на собрании рас-

https://www.youtube.com/watch{q}v=K9LtgC9vhXU

смотрел поступившее из народного суда письмо в отношении нашего работника ,

(ф. и. о., должность, стаж работы в коллективе)

осужденного по ст.ст.

Ходатайство ИП в налоговую о смягчении наказания

года условно, с отсрочкой исполнения приговора на срок

года с предложением обсудить вопрос о возможности

принять на себя обязанности по наблюдению за осужденным и проведению с ним воспитательной работы.

Всесторонне обсудив обстоятельства совершенного преступления, объяснения осужденного , его просьбу ока-

(фамилия, инициалы) зать ему доверие, трудовой коллектив выразил согласие принять на себя обязанности по наблюдению за осужденным и проведению с ним воспитательной работы на время испытательного срока, отсрочки исполнения приговора. Непосредственное осуществление наблюдения и проведение воспитательной работы с осужденным

трудовым коллективом поручается тов. ,

(ф. и. о., должность и стаж

, который дал на это свое согласие.

работы в коллективе)

Осужденный осведомлен, что если он

(фамилия, инициалы) не будет выполнять возложенные на него судом обязанности либо допустит нарушения общественного порядка или трудовой дисциплины, повлекшие за собой применение мер административного взыскания либо мер дисциплинарного или общественного воздействия, то будет поставлен перед судом вопрос об отмене ус- ловного осуждения либо от отмене отсрочки исполнения приговора к лишению свободы и о направлении осужденного в места лишения свободы для отбывания наказания, назначенного приговором.

Приложение: Протокол (выписка из протокола) собрания

Руководитель трудового коллектива

Общественные организации и трудовые коллективы наряду с другими функциями, предусмотренными Законом о трудовых коллективах, осуществляют меры по предупреждению правонарушений, исправлению и перевоспитанию лиц, их совершивших.

Освобождение по ходатайству общественности от уголовной ответственности с передачей на поруки. Статья 52 Уголовного кодекса РСФСР наделяет общественность правом ходатайствовать перед органами следствия и судом об освобождении от уголовной ответственности и передаче на поруки члена трудового коллектива, совершившего преступление, не представляющее большой общественной опасности и не повлекшее тяжких последствий, и при условии, что виновный чистосердечно раскаялся в содеянном.

Ходатайство о передаче на поруки принимается общим собранием общественной организации или трудового коллектива по месту работы виновного, так как коллектив, где он выполняет свои трудовые обязанности, знает его наиболее полно, всесторонне.

Ходатайство о передаче на поруки должно быть волеизъявлением большинства членов организации (коллектива), а не их представительного органа (месткома, «треугольника», бюро комсомольской организации и т. д.).

Не может передаваться на поруки лицо, которое ранее было осуждено за совершение умышленного преступления либо уже передавалось на поруки, а также если это лицо не считает себя виновным или по каким-либо причинам настаивает на рассмотрении дела в суде.

Если лицо, взятое на поруки, в течение года не оправдало доверия коллектива, нарушило обещание примерным поведением и честным трудом доказать свое исправление или оставило трудовой коллектив с целью уклониться от общественного воздействия, то общественная организация или трудовой коллектив также на общем собрании выносит решение об отказе от поручительства и направляет его в прокуратуру или суд для привлечения виновного к уголовной ответственности.

Статья 10 УПК РСФСР гласит, что в случае совершения ли- цом деяния, содержащего признаки преступления, не представляющего большой общественной опасности, когда факт его совершения очевиден, а виновное лицо может быть исправлено мерами общественного воздействия, оно без возбуждения уголовного дела передается на поруки трудовому коллективу или общественной организации для перевоспитания и исправления.

Необходимо подчеркнуть, что возможна передача на поруки только общественной организации или трудовому коллективу по месту работы и недопустима передача на поруки спортивным обществам, коллективам художественной самодеятельности и другим подобным общественным формированиям.

Участие общественных обвинителей и защитников в судебном разбирательстве. Общественный обвинитель или общественный защитник участвуют в уголовном процессе по поручению общественной организации или трудового коллектива. Они избираются на общем собрании и уполномочены выразить перед судом мнение общественности, помочь всесторонне осветить личность обвиняемого, причины и условия, способствующие совершению преступления, раскрыть общественно-политическое значение дела.

Как общественный обвинитель, так и общественный защитник пользуются процессуальными правами и обязанностями, которые должен разъяснить и обеспечить суд. Они вправе знакомиться с материалами дела, знать существо предъявленного подсудимому обвинения и имеющиеся в деле доказательства. Представители общественности имеют право участвовать в допросах, осмотрах вещественных доказательств, излагать свое мнение по всем вопросам дела, заявлять ходатайства, представлять доказательства, участвовать в судебных прениях.

Предлагаем ознакомиться:  Трудовой договор дистанционного програмиста

Ходатайство при наказании за вождение в нетрезвом виде

Необходимо также иметь в виду, что по одному уголовному делу общественная организация, трудовой коллектив может выдвинуть в зависимости от характера дела либо общественного обвинителя, либо общественного защитника, но не того и другого одновременно.

Полномочия представителей общественности на участие в судебном заседании должны быть оформлены протоколом (выпиской) общего собрания и письменной доверенностью, заверенной надлежащим образом.

Необходимо иметь в виду, что не может выступать в качестве общественного обвинителя лицо, являющееся потерпевшим, свидетелем, гражданским истцом, гражданским ответчиком, а также если это лицо участвовало в деле в качестве эксперта, лица, производившего дознание, следователя, понятого либо является родственником потерпевшего, гражданского истца, гражданского ответчика, обвиняемого или кого-либо из лиц, входящих в состав суда.

Исправление и перевоспитание лиц, осужденных условно и с отсрочкой исполнения приговора. Условное осуждение — это решение суда о неприменении назначенного приговором наказания в виде лишения свободы или исправительных работ под условием, что осужденный в течение установленного судом испытательного срока не совершит нового умышленного преступления.

Испытательный срок при этом может быть назначен продолжительностью от одного года до пяти лет. Учитывая обстоятельства дела, личность виновного, а также ходатайства общественных организаций или трудового коллектива об условном осуждении, суд может передать условно осужденного этим организациям или коллективу для перевоспитания и исправления.

При отсутствии такого ходатайства суд по своей инициативе вправе возложить на определенный трудовой коллектив или лицо, с их согласия, обязанность по наблюдению за условно осужденным и проведению с ним воспитательной работы.

Пс ходатайству общественной организации или трудового коллектива, которым поручено наблюдение за условно осужденным, суд может сократить установленный приговором испытательный срок. Вопрос об этом ставится по истечении не менее половины этого срока.

Если условно осужденный не оправдал доверия общественности, нарушил обещание примерным поведением и честным трудом доказать свое исправление либо оставил трудовой коллектив с целью уклониться от общественного воздействия, то по ходатайству общественной организации или трудового коллектива суд выносит определение об отмене условного осуждения и о направлении осужденного для отбытия наказания, назначенного приговором.

Много общего с институтом условного осуждения, особенно по своим задачам, имеет институт отсрочки исполнения приговора об осуждении к лишению свободы, предусмотренный ст. 46′ УК РСФСР, согласно которой при назначении наказания лицу, впервые осуждаемому к лишению свободы на срок до трех лет, суд с учетом характера и степени общественной опасности преступления, личности виновного, возможности его исправления и перевоспитания без изоляции от общества может отсрочить исполнение приговора в отношении такого лица на срок от одного года до двух лет.

Применяя отсрочку исполнения приговора, суд может обязать осужденного в определенный срок устранить причиненный им вред, поступить на работу или учебу, не менять без согласия органа милиции место жительства, уведомлять эти органы об изменении места работы или учебы, периодически являться для регистрации в милицию, не посещать определенные места, не выезжать є места постоянного жительства без уведомления органа милиции, пройти курс лечения при злоупотреблении спиртными напитками, если возложение этих обязанностей, по мнению суда, может способствовать исправлению и перевоспитанию осужденного.

Суд может также возложить на определенный трудовой коллектив или лицо, с их согласия, обязанность по наблюдению за осужденным и проведению с ним воспитательной работы.

По закону контроль за поведением осужденных к лишению свободы с отсрочкой исполнения приговора осуществляется органами внутренних дел, а в отношении подростков — также и комиссиями по делам несовершеннолетних. Что же касается трудового коллектива, то последний осуществляет наблюдение за осужденным и проводит с ним воспитательную работу через наставника, общественного воспитателя и т. д.

https://www.youtube.com/watch{q}v=TeJJGhluGno

Если осужденный, которому исполнение приговора к лишению свободы отсрочено, не выполняет возложенные на пего судом обязанности либо нарушает общественный порядок или трудовую дисциплину и подвергается за это административному взысканию либо мерам дисциплинарного воздействия, то по представлению органов внутренних дел, комиссии по делам несовершеннолетних или соответствующего трудового коллектива суд может отменить отсрочку исполнения приговора и направить осужденного для отбывания срока лишения свободы, назначенного приговором.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юридическая помощь
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector