Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499)938-71-58 (бесплатно)
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 350-84-13 (доб. 215, бесплатно)

Родители инвалиды и льготы для их детей

Установленные законодательством инвалидные группы.

Ребенок-инвалид имеет право на получение социальной поддержки от государства в виде выплаты ему ежемесячно социальной пенсии по инвалидности.

В 2019 году ее сумма составляет 12681, 09 рублей. Данный размер в установленное время каждый год пересматривается, проходя процедуру индексации. Так в апреле 2019 года рост пенсии составил 248,65 рублей.

Когда у ребенка-инвалида умирает один или оба родителя, то ему предоставляется право на получение пенсии по потере кормильца. Однако, одновременно он ребенок не имеет права получать данные выплаты, ему нужно выбрать наилучший вариант.

Для детей инвалидов, проживающих на Крайнем Севере и территориям, приравненных к нему, предусматривается использование в отношении их пенсии районных коэффициентов.

Попечительство

Если родитель осуществляет уход за ребенком инвалидом и не работает, то он может рассчитывать на выплату пенсии в размере 10000 рублей. Когда уход осуществляет не родитель, а кто-то другой из родственников или попечителей, сумма данной выплаты составит 5500 рублей.

Если за ребенком смотрит постороннее лицо, то выплата составляет всего 1200 рублей. Региональные выплаты

Родители инвалиды и льготы для их детей

О них можно узнать в органах социальной защите по месту проживания.

Так как, например:

  • В Москве на ребенка регион дополнительно выплачивает ежемесячно лицу, осуществляющему уход 12000 рублей.
  • В Санкт-Петербурге данная сумма составляет 6571 рублей.
  • Для граждан Самарской области – 1000 рублей.

Данным правом на основании Трудового кодекса имеет право воспользоваться каждый родитель на своем месте работы. Для установление нового графика необходимо предоставить в кадровый отдел заключение МСЭ.

При использовании неполного графика оплата производится по фактической выработке продукции либо за отработанные часы. При этом время отпуска и трудовой стаж не уменьшаются.

В ТК установлено, что родителям ребенка-инвалида положено в месяц дополнительно 4 оплачиваемых выходных. Эти дни один родитель может взять в полной мере, либо оба родителя поделить между собой.

Чтобы взять такие выходные, родитель составляет заявление по установленной форме. К нему обязательно прикладывается справка с места труда второго работника о том, что он дополнительные дни не брал вообще, либо использовал частично.

Оплата данных дней производится на основе среднего дневного заработка. Дополнительные выходные предоставляются каждый месяц, если дни не использованы, но переносу на следующий месяц они не подлежат.

Один из родителей имеет право использовать основной отпуск в любое желаемое для него время. Это право определяется в ТК.

По закону, родитель ребенка-инвалида имеет право получить в месяц дополнительные 14 дней отпуска, но без сохранения оплаты за данные дни.

Родители инвалиды и льготы для их детей

Однако данное право закрепляется в коллективном договоре либо ином внутреннем нормативном акте. Если такое не сделано, то права на дополнительные дни отпуска работник не имеет.

При установлении отпуска, родитель имеет право взять его в любое удобное для себя время, а не как хочет этого работодатель. Его можно использовать отдельно в любые дни, или же присоединить к основному трудовому отпуску. Если дни не были использованы, то на следующий год они не переносятся.

ТК устанавливает, что у родителя ребенка-инвалида должно быть получено письменное согласие на следующие действия:

  • Поездка в командировку;
  • Работа в праздничный день, в выходной либо сверхурочно.

Внимание!При этом в данном согласии должна обязательно присутствовать фраза о том, что работник знает о своих правах и имеет возможность отказаться. В случае отказа работодатель не имеет права применить к нему какие-либо меры дисциплинарного воздействия.

Один из родителей, осуществляющих уход за ребенком-инвалидом, имеет право на досрочное оформление трудовой пенсии.

Для этого необходимо, чтобы были выполнены несколько условий:

  • Инвалидность ребенку была поставлена до 18 лет, либо после этого возраста, но с формулировкой «Инвалид детства»;
  • Родители воспитывали ребенка до момента, как ему исполнилось 8 лет;
  • Родитель имеет минимальный трудовой стаж — 15 лет для женщин и 20 лет для мужчин;
  • Родитель накопил минимальное количество трудовых баллов;
  • Родитель достиг необходимого возраста — 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин. Однако согласно проведенной пенсионной реформы он также будет постепенно возрастать.

Закон устанавливает, что время, когда один из родителей ухаживал за ребенком-инвалидом, вплоть до того, как ему исполнится 18 лет, входит в его страховой стаж. При этом за каждый такой год ему начисляется 1,8 пенсионных баллов.

Эти баллы начисляются в том случае, если в периоды ухода данный гражданин не состоял в трудовых отношениях.

Внимание!Если в пенсионный стаж входят несколько периодов, совпадающих по времени, то учитывается тот, который имеет наибольший пенсионный коэффициент.

– количество рабочих часов (неполный рабочий день или смена);

– количество рабочих дней в неделю (неполная рабочая неделя, например с понедельника по четверг);

– количество часов в день и рабочих дней в неделю (сочетание режимов неполного рабочего времени).

Если продолжительность рабочего дня женщины превышает 4 часа, ей нужно предоставить перерыв для отдыха и питания (п. 9 Положения).

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для сотрудников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Родители инвалиды и льготы для их детей

Неполное рабочее время может быть установлено работнику, воспитывающему ребенка-инвалида, и когда трудовой договор с ним уже заключен. В этом случае сотрудник должен написать заявление и указать в нем необходимый график работы. После рассмотрения заявления руководителем организации с работником необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору и издать соответствующий приказ.

Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни возможно только с письменного согласия сотрудника, имеющего ребенка-инвалида (ст. 259 ТК РФ). При этом работник должен быть в письменной форме ознакомлен со своим правом отказаться от данного вида работы.

Целесообразно вести журнал учета работников, для которых предусмотрены льготы и дополнительные гарантии. В нем нужно указывать вид предоставляемых гарантий и срок действия льготы (например, дату окончания инвалидности или дату достижения ребенком 18-летнего возраста). Это облегчит работу кадровой службы при рассмотрении вопросов, связанных с привлечением сотрудников к сверхурочной работе, направлением их в командировки, с увольнением и т. п.

Вопрос №1. Какие виды социальных льгот предоставляются семьям и детьми-инвалидами и как их оформить{q}

Несовершеннолетние инвалиды и их родители могут пользоваться разными мерами государственной социальной поддержки:

  • Бесплатное использование городского пассажирского транспорта. Также предоставляются скидки для детей на междугородний транспорт, но только в учебный период при предоставлении студенческого билета или справки с места учебы.
  • Первоочередное предоставление места в детский сад.
  • Бесплатное посещение специализированных центров для развития и реабилитации детей с инвалидностью.
  • Лекарственные препараты, оборудование для инвалидов (коляски, костыли и пр.). Все это предоставляется только по рецепту врача.

В некоторых регионах инвалиды могут пользоваться социальным такси – специально оборудованным для перевозки граждан с ограниченными возможностями автомобилем. Количество льготных поездок обычно строго регламентируется. Подробности рекомендуется уточнять в Соцзащите по месту регистрации.

Вопрос №2. Что делать, если в соцаптеке отказываются выдавать бесплатные лекарства первой необходимости, аргументируя это их отсутствием{q}

В таком случае следует руководствоваться Приказом Минздрава РФ от 11.07.207 №403н, согласно которому фармацевт обязан все же поставить рецепты на учет и обслужить их в строго оговоренные сроки (от 5 до 15 календарных дней в зависимости от категории рецепта).

При нарушении указанных сроков рекомендуется подать жалобу в местный Департамент здравоохранения. Срок ответа на обращения граждан составляет 30 календарных дней.

Родители инвалиды и льготы для их детей

Постановлением Правительства РФ от 20.02.2006 № 95 был определен порядок признания гражданина инвалидом.

В этом статусе могут находиться не только взрослые, но и дети, не достигшие совершеннолетия.

Условия признания человека инвалидом:

  • Серьезные патологии систем организма, вызванные врожденными дефектами или какими-либо обстоятельствами (травмами, болезнями).
  • Значительное ухудшение качества жизни (неспособность к самостоятельному обслуживанию, затруднения в передвижении, социальная дисфункция).
  • Повышенная потребность в социальной защите.

При одновременном соответствии всем перечисленным условиям человек признается инвалидом. Если гражданин получает инвалидность до наступления совершеннолетия, он обретает статус «ребенок-инвалид». Взрослому, ставшему нетрудоспособным после 18-лет, присваивается категория инвалидности.

Ранее в РФ существовало понятие «инвалид с детства». Данный статус обретали граждане, получившие инвалидность ранее совершеннолетия.

Отпуск и льготы для работающих родителей

Трудовой кодекс прямо запрещает работодателю отказывать в приеме на работу женщинам по мотивам, связанным с наличием детей, независимо от того, являются они инвалидами или нет (ч. третья ст. 64 ТК РФ). Это правило распространяется также на отцов, воспитывающих детей без матери, опекунов и попечителей несовершеннолетних (ст. 264 ТК РФ).

Трудовое законодательство предусматривает для работников, воспитывающих детей — инвалидов, ряд льгот и гарантий. Для того чтобы ими воспользоваться, сотрудник должен представить свидетельство о рождении ребенка и документы, подтверждающие его инвалидность. В зависимости от степени расстройства функций организма и ограничения жизнедеятельности, детям до 18 лет устанавливается категория «ребенок-инвалид» (ч. 3 ст. 1 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ, далее – Закон № 181-ФЗ)

В подтверждение инвалидности ребенка сотрудник должен предоставить работодателю справку установленной формы с решением медико-социальной экспертизы – МСЭ (Приложение № 1 к приказу Минздравсоцразвития России от 24 ноября 2010 г. № 1031н). Инвалидность может устанавливаться сроком на год, два года или до достижения ребенком возраста 18 лет.

Конкретный срок указывается в справке МСЭ. Переосвидетельствование детей проводится один раз в течение срока, на который ребенку установлена инвалидность. Поэтому, если срок действия предыдущей справки истек и родители ребенка-инвалида не представили новую справку МСЭ, льготы по месту работы им не предоставляются.

Документы, подтверждающие присвоение инвалидности (справка, акт освидетельствования и др.), должны храниться у работника на руках, работодатель может оставить у себя только копии этих документов.

Какие льготы положены родителям ребенка-инвалида{q} Помимо пособия по уходу, отец или мать могут претендовать на ряд других льгот. В частности, это касается трудового законодательства. Так например мать или отец ребенка с особенностями до 16 лет, которые официально трудоустроены, имеют право на неполную рабочую неделю или неполный рабочий день.

Но льготы, положенные родителям детей-инвалидов, на этом не заканчиваются. Так как большинство матерей, занятых уходом за своими детьми с инвалидностью, не может трудоустроиться, пенсию они в дальнейшем также получать не смогут. Но ведь это настоящий труд, который не оставляет свободной минуты и времени на другие занятия.

Поэтому государство решило обеспечить поддержку таких семей. Мама ребенка-инвалида, ухаживающая за ним с рождения и до 18 лет, имеет право на преждевременное получение пенсии (с 50 лет) при наличии 15-летнего рабочего стажа. Время, проведенное за уходом ребенка с инвалидностью ,может быть рассмотрено государством как трудовой стаж. Но должно быть выполнено одно из условий: гражданин РФ должен проработать до рождения ребенка определенное количество времени.

Льготы, положенные родителям детей-инвалидов, включают в себя и поправки, касающиеся отпуска работающих граждан. Родитель ребенка-инвалида может взять отпуск в любое время. Положенный отпуск, если ребенок-инвалид, касается только тех родителей, которые осуществляют уход за малышом (в основном это матери). Также мать или отец имеют право на добавочные выходные, которые работодатель обязан оплатить согласно средней ставке работника.

1. Режим работы. По заявлению одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, работодатель обязан установить неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю.

Родители инвалиды и льготы для их детей

2. Привлечение к работе в ночное время. Работники, имеющие детей-инвалидов, могут привлекаться к работе в ночное время (с 22:00 до 06:00) только с их письменного согласия и при условии, что такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. Более того, работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время. Эти ограничения касаются как матерей, так и отцов детей-инвалидов.

3. Привлечение к сверхурочной работе. Работник, имеющий ребенка-инвалида, может быть привлечен к сверхурочной работе только с его письменного согласия и при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями. Кроме того, работник должен быть в письменной форме ознакомлен со своим правом отказаться от такой работы.

4. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни. Матери и отцы, опекуны и попечители, имеющие детей-инвалидов, могут привлекаться к работе в выходные и нерабочие праздничные дни только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им медицинским заключением и они ознакомлены со своим правом на отказ.

5. Направление в командировки. Работник, имеющий ребенка-инвалида, может быть направлен в командировку только с его письменного согласия и при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями. Кроме того, работник должен быть в письменной форме ознакомлен со своим правом отказаться от командировки.

6. Гарантии при увольнении. Расторжение договора с одинокими матерями, воспитывающими ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, другими лицами, воспитывающие указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением ликвидации предприятия, либо по основаниям, связанным с виновным поведением самого работника).

7. Дополнительные дни отдыха. Одному из родителей для ухода за ребенком-инвалидом по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и в порядке, который устанавливается федеральными законами. Эти выходные дни могут быть использованы одним из родителей или разделены ими между собой по их усмотрению.

Зачет времени, потраченного на уход за ребенком, в страховой стаж

Работающие родители детей-инвалидов имеют ряд льготных условий, которые позволят им уделять больше внимания ребенку и, в тоже время, не прекращать трудовую деятельность.

Работодателей обязывают идти навстречу таким людям и по их просьбе устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.

В этом случае вводятся только ограничения на заработанную плату, которую родитель получает, исходя из количества отработанных часов.

Родители инвалиды и льготы для их детей

Никаких денежных вычетов из ежегодного отпускного пособия и уменьшение срока отпуска быть не должно!

Трудовой кодекс РФ предусматривает следующие льготы работающим родителям ребёнка-инвалида:

  • Статья 263. Родителям детей-инвалидов предоставляется неоплачиваемый отпуск в 14 календарных дней, который они могут использовать в любое необходимое для них время.
Предлагаем ознакомиться:  Какие выплаты положены работнику при сокращении

Статья 262. Одному из родителей ребенка-инвалида предоставляется 4 оплачиваемых выходных в месяц по его письменному заявлению на основании справки из органов социальной защиты населения.

Документ выдается по месту жительства территориальным органом. Для получения справки родитель должен предоставить справку об инвалидности ребенка, документ, что он не находится на государственном попечении в спецучреждении и справку из школы, если он проходит там обучение.

Статья 259. Родитель ребенка-инвалида может быть привлечен к сверхурочной работе или в выходные и праздничные дни, переведен в ночную смену, оправлен в служебную командировку на несколько дней только с его письменного разрешения, где работник должен подтвердить, что знает о своем праве отказаться от таких видов деятельности.

Статья 179. Матери-одиночки, воспитывающие ребенка-инвалида, не могут быть уволены ни по инициативе работодателя, ни по сокращению штатов. Даже в случае ликвидации предприятия, когда увольняются абсолютно все сотрудники, администрация должна позаботиться о возможном другом трудоустройстве такого сотрудника.

Ребенок инвалид не может самостоятельно обслуживать себя в быту, ориентироваться в пространстве, обучаться и так далее (в зависимости от формы заболевания).

До момента вступления в 18 летний возраст – человек с ограниченными возможностями считается ребенком-инвалидом.

На территории Российской Федерации существует немало законов, которые гарантируют социальную защиту и финансовое обеспечение детей инвалидов. Законодательная база как для детей, так и для взрослых одинаковая.

Она включает в себя:

  1. Постановления Правительства РФ №95, которое регламентирует четкие условия и процедуру оформления той или иной группы инвалидности;
  2. Приказ Министерства Труда и соцразвития №17, в котором прописаны четкие условия, при соблюдении которых возможно назначение медицинской экспертизы. Она позволяет обнаружить причины, которые стали следствием инвалидности, назначает группу и план реабилитации;
  3. Приказ Министерства здравоохранения №317, который предусматривает процедуру проведения медицинской экспертизы;
  4. Перечень Федеральных законов, которые четко регламентируют все права детей инвалидов, в том числе право на бесплатную медицину и получение социальных выплат.

Следует обратить внимание, что ответственность за совершеннолетнего ребенка ни в коем случае не должна лежать только на одном из родителей

Если отец или мать уклоняется от оказания материальной помощи собственному чаду, то алиментные средства надо требовать в установленном действующим законодательством порядке.

В этой статье можно ознакомиться с тем, когда не требуется переосвидетельствование ребенка-инвалида после 18 лет. Каждый родитель, воспитывающий сына или дочь с особыми потребностями, знает о том, что до наступления совершеннолетия ему (ей) не определяют группу инвалидности.

Как правило, в данном случае просто устанавливается общая категория — ребенок-инвалид. До восемнадцатилетия чадо может рассчитывать на максимальную социальную пенсию в связи с наличием особых потребностей. Она составляет столько же, как и при первой группе.

Когда ребенку исполняется восемнадцать лет, этот статус утрачивается. Следовательно, ему необходимо пройти переосвидетельствование уже во взрослом МСЭ. В этом учреждении будет определена и установлена группа, степень ограничения.

Получается, что ребенок с ограниченными возможностями при достижении восемнадцати лет и получении третьей группы резко теряет в пенсионной выплате ровно в два раза.

Важно обратить внимание, что третья группа — это первая, которая подразумевает ограничение к труду. В большинстве случаев она не имеет существенных ограничений. Люди, причисляемые к ней, могут быть трудоустроены

В этом случае следует отметить, что предвидится переход с социальной пенсии на трудовую по инвалидности

Люди, причисляемые к ней, могут быть трудоустроены. В этом случае следует отметить, что предвидится переход с социальной пенсии на трудовую по инвалидности.

Право на трудовую пенсию в связи с наличием третьей группы не зависит от продолжительности страхового стажа. Он может быть небольшим. Достаточно даже одного дня такого стажа. Это вовсе не означает, что страховой стаж не сказывается на будущей пенсии. От его продолжительности зависит размер государственных выплат.

Пенсия человека, который только что приступил к выполнению своих рабочих обязанностей, и лица, трудящегося на одной должности на протяжении пяти лет, будет отличаться в объеме денежных средств.

По данной причине родителям ребенка с ограниченными возможностями следует заранее побеспокоиться о том, чтобы их восемнадцатилетний ребенок, приступая к работе, мог рассчитывать на хорошую сумму трудовой пенсии.

Для этого им следует рассмотреть возможность уплаты страховых взносов, осуществляемых исключительно в добровольном порядке. Это нужно начать делать с того момента, как чаду исполнилось четырнадцать лет.

Важно отметить, что пять лет уплаты таких взносов равняется пяти годам страхового стажа. Таким образом, можно обеспечить малышу трудовую пенсию по инвалидности

Родители ребёнка инвалида: трудовые права и льготы

По размерам такие материальные выплаты значительно ощутимее социальных. Последний вид помощи назначается инвалидам при полном отсутствии страхового стажа.

Он больше у тех лиц, которые только начинают работать

Помимо пенсионных выплат, родителям таких детей нужно знать, что при установлении взрослой инвалидности пристальное внимание уделяется не диагнозу

Внимание уделяется тому, насколько основные виды нарушений функциональности организма ограничивают молодого человека (девушку) в способности к:

  • самообслуживанию;
  • самостоятельному передвижению;
  • ориентации в пространстве;
  • общению с другими людьми;
  • контролю собственного поведения;
  • обучению в высших учебных заведениях, колледжах;
  • трудовой деятельности (умственной, физической).

При этом при комплексной оценке вышеперечисленных критериев, характеризующих устойчивые нарушения работоспособности отдельных систем и органов человека, определяется общая степень их выраженности.

Еще родителям необходимо понимать, что большое значение имеют предшествующие взрослому МСЭ:

  1. регулярность посещения доктора по профилю основного заболевания, из-за которого появилась инвалидность;
  2. использование и нуждаемость в обязательных реабилитационных мерах;
  3. применяется ли лечение основного недуга, и эффективно ли оно;
  4. насколько часто родители с ребенком посещали детское МСЭ. Это имеет значение только для тех лиц, кому инвалидность была установлена сроком до восемнадцатилетнего возраста.

В частности:

  1. Исходя из ст. 93 ТК РФ, опекунам малолетних инвалидов обеспечивается возможность трудиться неполный рабочий день. Данное право справедливо для обоих родителей по месту их трудоустройства. В подобных условиях новый трудовой график формируется, основываясь на нуждах подчиненного, а не нанимателя. Новый трудовой распорядок может быть действительным вплоть до достижения совершеннолетия ребенком.

сколько положено ребенку инвалиду

Если после 18 лет, при очередной проверке экспертами, субъекту все также присваивается инвалидность, родитель может сохранить свою должность при ненормированном графике, исходя из ст. 93 ТК РФ, в которой фиксируется подобная льгота при уходе за больным родственником.

Заработок опекунов детей с повышенными потребностями будет рассчитываться в соответствии со стандартными условиями, то есть, пропорционально фактически отработанному времени или объему выполненных работ.

  1. Исходя из ст. 259 ТК РФ, льготой родителям ребенка-инвалида в 2019 году является право правомерно не соглашаться ехать в командировку в иной город или страну, а также выходить на работу в выходные и праздничные смены. В случае отказа подобного субъекта от рассмотренных видов работ, наниматель не должен принуждать подчиненного. В подобных обстоятельствах отказ лица должен составляться в письменном виде.
  2. Как отмечалось ранее, исходя из ст. 262 ТК РФ, родитель может брать 4 дополнительных выходных дня для ухода за малышом. Также в статье отмечается, что в случае, если у отпрыска имеются оба родителя, они могут «разбить» эти четыре дня между собой по собственному усмотрению. Подобные выходные оплачиваются соразмерно среднему заработку субъекта.

Чтобы оформить рассматриваемую льготу, опекуну требуется подать заявление на имя руководителя компании. К заявлению прикладывается пакет бумаг, в котором обязательно должны быть выписка о присвоении субъекту инвалидности, бумага, доказывающая место его проживания, и удостоверение личности. Также необходимо предоставить выписку с места трудоустройства второго опекуна, как доказательство, что положенные 4 дня используются в назначенном количестве.

Если второй родитель погиб или находится вне рабочего места более месяца (пропал, находится в тюрьме или командировке), вместо справки с работы правомерно предоставить документ, подтверждающий факт его отсутствия.

Исходя из Постановления Верховного Суда №1 от 28.01.2014г., если наниматель не обеспечил субъекту дополнительные выходные дни, их самовольное использование сотрудником не является правонарушением.

Если 4 выходных не были использованы в отчетном периоде, они не переносятся на следующий месяц и не подлежат компенсации.

Дополнительные дни отдыха правомерно не обеспечивать опекуну инвалида в обстоятельствах, когда родитель находится в регулярном, бесплатном или декретном отпуске.

  1. Основываясь на ст. 263 ТК РФ, льготы родителям ребенка инвалида в 2019 на работе выражаются в предоставлении добавочного отпуска, если подобное положение зафиксировано в коллективном соглашении. Длительность такого отдыха составляет 2 недели, за которые не полагается доплата.
  2. В соответствии со ст. 32 ФЗ № 400, родителю инвалида полагается право досрочного выхода на пенсию. Так, если у мужчины страховой стаж насчитывает более 20 лет, он может уйти на пенсию в 55 лет, если у женщины страховой стаж составляет 15 лет и более, то она может стать пенсионеркой уже в 50 лет.
  3. Исходя из ст. 12 ФЗ № 400, в страховой стаж будет учтен период ухода за ребенком. Подобной льготой можно воспользоваться, если подобный период уже не был засчитан в стаж другого родителя, а также, если до или после декретного отпуска субъект осуществлял трудовую деятельность (периодичность работы неважна). Чтобы оформить подобную льготу, необходимо написать заявление по форме, установленной в Приложении 3 ПП РФ № 1015 от 02.10.2014г.
  4. Основываясь на ст. 261 ТК РФ, родителя, который является единственным кормильцем инвалида, не могут уволить по инициативе работодателя.
I группа. Способность к самообслуживанию полностью утрачена. Инвалид зависит от окружающих, постоянно нуждается в их помощи и уходе. Способность к передвижению утрачена, человек не может передвигаться без чужой помощи. Отмечается дезориентация во времени и пространстве. Человек не может общаться с окружающими, не в состоянии контролировать свое поведение.
II группа.  Способность к самообслуживанию утрачена частично: инвалид в состоянии себя обслуживать и передвигаться, но только с использованием специальных приспособлений или с помощью окружающих. Трудоспособность утрачена, либо человек может выполнять определенные виды работы, но нуждается в специальных условиях, особом оснащении рабочего места, посторонней помощи. Способность к обучению утрачена, либо человек может обучаться в специальных учебных заведениях, по особой адаптированной программе, либо только в домашних условиях. Ориентация во времени и пространстве, контроль над своим поведением возможны с помощью посторонних. Для того чтобы общаться с окружающими людьми, нужна посторонняя помощь или специальные устройства.
III группа.  Человек может себя обслуживать, применяя специальные вспомогательные средства. Он может передвигаться, но медленнее, чем здоровые люди, на меньшие расстояния. Способность к обучению сохраняется, но нужен специальный режим, помощь других людей помимо педагогов. Люди с третьей группой инвалидности не могут работать по профессии, вынуждены выполнять менее квалифицированную работу, в меньших объемах. Для адекватной ориентации во времени и пространстве нужны вспомогательные устройства. Скорость общения снижается, человек способен усваивать и передавать меньшие объемы информации.
№ п/п Группа льгот

Перечень льгот

1. Льготы в медицинской сфере В данной сфере существуют такие льготы:

– получение необходимых медицинских препаратов по рецепту лечащего врача со скидкой 50%;

– получение медицинской техники и перевязочных материалов на безвозмездной основе;

– возможность бесплатного получения ортопедической обуви;

– бесплатное либо со скидкой 50% санаторно-курортное лечение.

2. Льготы в жилищной сферы В отношении данной сферы предусмотрен следующий перечень льгот:

– 50% скидки за услуги квартплаты и жилищно-коммунальные услуги;

– кроме того, если в доме печное отопление, то человек получает 50% скидки на приобретение топлива .

3. Сфера образования В данной отрасли действует следующий перечень преференций:

– возможность поступления в средние и высшие учебные заведения при сдаче вступительных экзаменов по отдельной льготной очереди;

– выплата стипендии в учебных заведениях, размер которой не зависит от оценок.

Что положено ребенку-инвалиду{q}

На данный момент государство гарантирует следующие льготы и выплаты тем семьям, в которых растет ребенок-инвалид:

  • пенсионные пособия;
  • льготы, касающиеся работы отцов и матерей;
  • пособия по уходу за ребенком;
  • выдача ТСР или возврат средств за самостоятельно приобретенные приспособления;
  • обучение и воспитание, помощь специалистов в специализированных центрах и медицинских учреждениях;
  • льготы по подоходному налогу;
  • льготы на коммунальные услуги;
  • внеочередное улучшение жилищных условий (для некоторых категорий);
  • бесплатное медицинское и санаторно-курортное обслуживание;
  • льготы на транспортные расходы.

Каждая из этих льгот и выплат призвана помочь в воспитании особых деток и в деле их успешной социализации. Несмотря на то что реабилитация, согласно закону, оказывается бесплатно, специалистов и центров в стране катастрофически не хватает, поэтому родители вынуждены искать способы самостоятельно обеспечивать ребенку ежемесячную дорогостоящую реабилитацию.

Тем детям, которым требуются импортные дорогостоящие лекарства, семьи также вынуждены обеспечивать их за свой счет. И это не упоминая различные ТСР и расходные материалы, которые тоже могут стоить достаточно дорого. Именно поэтому важно знать о каждой льготе и выплате, которая может хоть немного помочь обеспечить средства к существованию и облегчить жизнь детей-инвалидов.

Что нужно для того, чтобы оформить пенсию{q} После того как ребенку была присвоена инвалидность, вам нужно собрать все документы и отправиться в Пенсионный Фонд. Оформить пенсию могут либо родители, либо законные представители ребенка. С собой нужно иметь паспорт, свидетельство о рождении и браке (или разводе), заключение МСЭ и ИПР, СНИЛС на взрослого и ребенка, а также справку из жилищного фонда по форме № 9.

Стандартные сроки рассмотрения документов — 10 дней, после чего обычно назначается пособие. Его начисляют на банковскую карту (для этого нужно принести банковские реквизиты) или на почту по месту жительства. Сберегательные книжки с недавнего времени отменили, поэтому большинство выбирают перечисление средств на карту. Для того чтобы сэкономить время, нужно узнать, какие еще пособия можно сразу оформить в Пенсионном фонде.

Налоговые льготы для инвалидов с детства

Льготы по уплате налога на доход физических лиц (НДФЛ)

В соответствии с Налоговым кодексом инвалиды с детства имеют право на стандартный налоговый вычет по НДФЛ в размере 500 рублей за каждый месяц в отношении доходов, облагаемых по ставке 13% (за исключением доходов от долевого участия в организациях и выигрышей в азартных играх и лотерее) (

Льготы по уплате земельного налога

В 2017 году изменились льготы для инвалидов по уплате земельного налога.

Предлагаем ознакомиться:  Льготное протезирование для инвалидов особенности

Так, в соответствии со ст. 391 Налогового кодекса РФ с 2017 года налоговая база по земельному налогу уменьшается на величину кадастровой стоимости 600 кв. м площади земельного участка, принадлежащего инвалиду с детства

Льготы по уплате налога на имущество физических лиц

Право на льготы по уплате налога на имущество (недвижимость) закреплено на федеральном уровне.

В соответствии с положениями статьи 407 Налогового кодекса РФ  ребенок-инвалид освобождаются от уплаты налога на имущество (в отношении одного объекта налогообложения каждого вида).

Льготы по уплате транспортного налога

  1. Субъект является несовершеннолетним (до 18 лет).
  2. У лица наблюдаются серьезные отклонения в здоровье от нормы, которые выражаются в стабильных расстройствах функций организма. Подобные отклонения от нормы могут возникать вследствие полученных травм, перенесенных болезней, а также врожденных особенностей.
  3. Ребенок имеет трудности в самообслуживании или полностью утрачивает подобную способность. Отсутствует или слабо выражена возможность ребенка ориентироваться в пространстве, а также контролировать свои поведение, реакции и процесс усваивания информации.
  4. Субъект нуждается в дополнительных мерах социальной защиты со стороны государства, включая процедуры реабилитации и абилитации.

Все приведенные признаки должны присутствовать у субъекта одновременно и постоянно. Это означает, что если ребенок страдает от диабета, то ему не назначат инвалидность, так как подобная болезнь не влияет на ординарную жизнедеятельность, несмотря на соответствие некоторым из приведенных признаков, однако инвалидность практически всегда будет назначена в случае необходимости употребления инсулина и прочих препаратов.

Инвалидность ребенку, как и прочим группам граждан, назначает медико-социальная экспертиза по факту прохождения обследования. Именно специалисты, осуществляющие указанную процедуру, вынесут вердикт относительно факта присвоения инвалидности и ее конкретной категории.

Начиная с 2014 года в вопросе о назначении категории инвалидности детям произошли корректировки. Так, до 2014 официально признавалась характеристика «инвалид детства», которая присваивалась субъектам по достижению 18 лет. Исходя из новых правил, по факту достижением человеком 18 лет, он должен заново пройти экспертизу, которая установит ему конкретную группу инвалидности (1, 2 или 3).

Льготы для опекунов инвалида сохраняются только до момента наступления отпрыску 18 лет.

Помимо этого, существуют следующие льготы инвалидам детства:

  1. Льготы трудящимся родителям или опекуну, осуществляющим уход за инвалидом.
  2. Жилищные льготы.
  3. Социальная поддержка в виде организации специальной системы воспитания и обучения.
  4. Льготы на передвижение в общественном транспорте.
  5. Право на реабилитацию и медицинскую поддержку.
  6. Снижение налоговой нагрузки.

В каждой сфере предусмотрена своя помощь, которая четко прописана в федеральных и региональных законах.

Пенсионные выплаты

Согласно Федеральному закону № 166 «О пенсионном обеспечении», инвалиды детства и дети-инвалиды имеют право на социальные пенсии и дополнительные надбавки.

Вид пособия/категория граждан Ребенок-инвалид 1 группа 2 группа 3 группа
Страховая пенсия (фиксированная выплата) 9610,22 4805,11 2402,56
Социальная пенсия 12432,44 12432,44 10360,52 4403,24
Ежемесячная денежная выплата (с учетом НСУ) 2590,24 3626,98 2590,24 2073,51
Ежемесячная выплата нерабочим лицам, осуществляющим уход Родственникам или опекунам — 5500

Неродным лицам — 1200

Не предоставляется

Стоимость НСУ в 2017 году составлял 1048,97 руб.

Таким образом, указанные категории граждан могут рассчитывать на ежемесячную материальную поддержку со стороны государства, при этом получать причитающиеся им социальные льготы.

Правительство оставляет за родителями право отказаться от социальных услуг в пользу материальной компенсации, сумма которой несоизмерима со стоимостью медицинских процедур или реабилитации в санатории.

В 2017 году все выплаты индексировались. Социальные пенсии были проиндексированы в апреле на 1,5%

Работающие родственники или попечители больного могут рассчитывать на сокращение страхового стажа. Время ухода за ребенком-инвалидом засчитывается как общий трудовой стаж, в результате чего родители или опекуны могут выйти на пенсию значительно раньше.

С 1.01.2020 г. увеличился размер МРОТ. Он составляет 12 130 руб. Соответственно, все социальные выплаты (в том числе, пенсионные), формируемые в процентном соотношении от него — тоже возросли.

Размер пенсии в зависимости от региона

Всем детям с инвалидностью полагается социальная пенсия, которая выплачивается из ПФР. Сколько положено ребенку-инвалиду{q} В 2018 году социальная пенсия составляет 12 082 рубля.

Положена ли ребенку-инвалиду группа{q} Да, но только по достижении им 18-летнего возраста. Совершеннолетние граждане, которые имеют статус «инвалид детства», в отличие от детей, имеют 3 группы инвалидности. Например для первой, самой тяжелой группы, государство назначило выплату размером 12 082 рубля.

Важно знать, что если ребенок-инвалид теряет кормильца, то он не может претендовать одновременно на две пенсии. Как правило, выбор делается в пользу большей по сумме выплаты. Как и всем остальным льготным категориям граждан, инвалидам каждый год делается перерасчет пенсии, в ходе которого сумма пособия увеличивается в среднем на 4,1 % (как было в 2018 году). Размер пенсии до совершеннолетия в основном не меняется. И, как уже упоминалось, после 18 лет размер выплаты зависят от категории инвалидности.

Не секрет, что размер пенсий всегда зависел от региона страны. В некоторых районах выплачивают надбавки, которые суммируются с основной пенсией и увеличивают доход инвалидов. Какие выплаты положены ребенку-инвалиду в зависимости от территориальной принадлежности{q} Например, в Санкт-Петербурге действуют следующие поправки:

  • Если у ребенка-инвалида оба или один родитель (или законный представитель) имеют инвалидность первой или второй группы, то назначается дополнительная выплата в размере 9 125 рублей из городского бюджета.
  • Если у ребенка-инвалида есть особые потребности ( в ИПР указана первая степень инвалидности), то ежемесячное пособие от города составит 14 806 рублей.

Для оформления этих пособий потребуете постоянная прописка в черте города.

Жители Москвы могут претендовать на приобретение комплекта одежды ребенку на время обучения (т. е. с 7 лет). Помощь оказывается раз в год, размер выплаты составляет 10 тысяч рублей. Также безработный родитель (или законный опекун) ребенка-инвалида имеет право на получение увеличенного пособия — в Москве ее размер составляет 12 000 рублей. Пособие по уходу за ребенком-инвалидом выплачивается ежемесячно.

Дети, которые в виду обстоятельств были признаны инвалидами, имеют полное право получать от государства определенное льготы. В каждой сфере предусмотрена своя помощь, которая четко прописана в федеральных и региональных законах. Рассмотрим более подробно.

Дети-инвалиды имеют полное право на получение жилищных льгот. Если быть точнее, то им предоставляется льгота в размере 50% скидки на оплату коммунальных услуг.

В эту оплату включено также:

  • оплата за телефон;
  • различные взносы и оплата за жкх.

Транспортные

Дети-инвалиды, согласно действующему законодательству имеют право на 50% скидку с 1 октября по 15 мая на проезд в воздушном, речном, автомобильном и железнодорожном транспорте. Скидка касается и одного родителя, с которым он едет.

В остальной период времени, скидка предоставляется только один раз в обе стороны.

В сфере образования

Если ребенок инвалид устраивается в детский сад, администрация заведения в обязательном порядке должна предоставить для него комплекс мер, которые направлены на реабилитацию, а также сделать все возможное для скорейшей адаптации пребывания среди окружающих детей.

Помимо этого, для ребенка предусмотрены такие льготы. как:

  • зачисление в детский сад без очереди;
  • полное отсутствие платы за ДДУ.

Для инвалидов школьного возраста предусмотрена образовательная программа на дому по индивидуальному графику.

Дети-инвалиды, которые завершили учебу в школе, имеют право на зачисление в высшие учебные заведения по льготам, которыми предусмотрена возможность бюджетной формы обучения. Такое право предоставляется только один раз.

Медицинские

Дети-инвалиды в медицинской сфере имеют право на получение определенных льгот, а именно бесплатное получение:

  • выписанных лечащим врачом медицинских препаратов;
  • протезно-ортопедических приборов;
  • вело и кресло-колясок;
  • ежегодного санаторно-курортного лечения;
  • дополнительной путевки одному из родителей, который сопровождает ребенка инвалида.

Стоит отметить, что бесплатные медикаменты предоставляются только по предъявлению рецепта от врача, в противном случае их необходимо оплачивать в полном размере.

Социальные

Социальные льготы для детей-инвалидов мало отличаются от взрослых. Они также имеют право :

  • на получение социальных выплат;
  • бесплатный проезд, медикаменты;
  • первоочередное получение жилья;
  • скидки на оплату коммунальных услуг.

Детям инвалидам, которые не достигли совершеннолетия в этом плане льгот не предусмотрено, что касается их родителей, им предусмотрена льгота в размере 3000 рублей ежемесячной налоговой вычеты.

Дополнительные выходные дни и отпуска

Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за ребенком-инвалидом по его письменному заявлению предоставляют четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц (ст. 262 ТК РФ). Их оплата производится за счет средств ФСС России. Эти дни могут быть использованы одним из родителей либо разделены ими между собой по их усмотрению.

Например, в этом месяце выходные дни берет мать, а в следующем – отец, или в течение месяца три дня использует мать, а один – отец ребенка. Если один из родителей не работает, все четыре дня вправе использовать трудоустроенный. Для предоставления льготы родителю ребенка-инвалида нужно подать заявление и представить ряд документов.

Документ

Как часто представляется

Свидетельство о рождении ребенка

Один раз

Справка органа социальной защиты населения об инвалидности ребенка с указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении (например в интернате)

Один раз в год

Заявление работника

Ежемесячно

Справка с места работы второго родителя о том, что в течение соответствующего календарного месяца оплачиваемые выходные дни им не использовались.Справка с места работы второго родителя не требуется, если есть свидетельство о расторжении брака, свидетельство о смерти второго родителя, решение суда о лишении второго родителя родительских прав или документ, подтверждающий, что он находится в местах лишения свободы

Ежемесячно

При отсутствии справки с места работы второго родителя – документ, подтверждающий, что второй родитель не работает (копия трудовой книжки и т. п.) или является лицом, самостоятельно обеспечивающим себя работой (свидетельство о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя и т. п.), которое не вправе воспользоваться указанной льготой

Ежемесячно

Рассмотрев заявление сотрудника и приложенные документы, работодателю нужно издать приказ о предоставлении дополнительных дней отдыха.

Дополнительные выходные дни, не использованные в текущем календарном месяце, на следующий месяц не переносятся и деньгами не компенсируются. Если в семье двое и более детей — инвалидов, количество выходных дней не увеличивается.

Коллективным договором для родителей, воспитывающих детей — инвалидов, могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 263 ТК РФ). Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно. Перенесение отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Важно!

Региональные отделения ФСС России часто отказывают в оплате дополнительных выходных дней совместителям, ссылаясь на то, что выплата уже получена ими по основному месту работы. Однако закон говорит о том, что совместители в такой ситуации имеют право пользоваться всеми гарантиями, предусмотренными трудовым законодательством (ч. вторая ст. 287 ТК РФ).

Поэтому четыре дополнительных выходных дня в месяц работнику-совместителю, который ухаживает за ребенком-инвалидом, должны быть предоставлены (ст. 262 ТК РФ). Если компания нарушит это правило, ей грозит штраф от 30 000 до 50 000 рублей либо приостановление деятельности на срок до 90 суток (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

Именно дополнительный оплачиваемый отпуск родителям не предусмотрен. В ТК РФ ничего не говорится о данной льготе. Однако под дополнительным отпуском некоторые понимают:

  • Стандартный отпуск, оформленный в соответствии с льготами.
  • Отпуск по уходу за малышом до 3 лет.
  • Дополнительные выходные.

Последний пункт ближе всего к понятию второго оплачиваемого отпуска. Право на добавочные выходные оговорено статьей 262 ТК РФ. Предоставляется оно только одному из родителей. Для получения выходных нужно составить заявление в письменной форме. Работодатель обязан предоставить сотруднику, ухаживающему за ребенком инвалидом, 4 добавочных выходных ежемесячно. Все эти дни оплачиваются по стандартной ставке.

ВНИМАНИЕ! Все рассматриваемые здесь положения закреплены законом. Однако ничего не мешает предпринимателю установить дополнительный отпуск с условием оплаты в качестве льготы родителям детей-инвалидов

Для этого потребуется внести все соответствующие поправки в коллективные акты.

Для предоставления выходных от родителей потребуются некоторые документы:

  • Заключение медико-социальной экспертизы, подтверждающее инвалидность (экспертизу нужно проходить регулярно).
  • Бумаги, устанавливающие место проживания малыша.
  • Свидетельство о рождении или усыновлении.
  • Справка с работы второго родителя о том, что право на выходные не было им употреблено и не подавалось соответствующее заявление работодателю.

Большая часть документов предоставляется только один раз. К примеру, родитель может один раз принести свидетельство о рождении и больше этого не делать при составлении заявления на выходной. Однако существует ряд бумаг, которые нужно предоставлять регулярно. К ним относятся:

  • Справки с работы второго родителя.
  • Заключение экспертизы (в зависимости от типа инвалидности нужно проходить эту процедуру раз в 1-5 лет).

ВНИМАНИЕ! Право на дополнительные выходные может использовать как один, так и второй родитель. В этом случае подобный «отпуск» делится

К примеру, мать взяла себе 2 выходных по уходу за ребенком с ограниченными возможностями. У отца осталось право взять оставшиеся 2 дня.

Порядок оформления добавочных выходных указан в постановлении от 13 октября 2014 года №1048. Можно выделить следующие этапы этой процедуры:

  1. Подача заявления одним из родителей.
  2. Предоставление сотрудником всех необходимых документов.
  3. Составление приказа руководителя о выдаче добавочных выходных. Документ оформляется по форме Т-6 или иному шаблону, разработанному в компании.
  4. Сотрудник должен быть ознакомлен с приказом под роспись.

Сотрудник указывает в своем заявлении те дни для предоставления выходных, которые удобны ему. Однако обычно конкретные даты определяются после переговоров с начальником. К примеру, в пятницу работы мало, а потому работодатель хочет отправить работника в выходной именно в этот день, чтобы не мешать трудовым процессам.

ВАЖНО! ФСС часто пытается отказать в выплатах в том случае, если требуют их совместители. Связывается это с тем, что сотрудники уже получили компенсацию на главном месте работы

Однако это незаконно, так как трудящийся может пользоваться льготами на обеих местах работы. Это оговорено частью 2 статьи 287 ТК РФ. Поэтому от ФСС нужно добиваться всех положенных выплат.

Кто считается ребенком-инвалидом

В ПФ можно оформить еще одну выплату, которая предоставляется неработающему родителю. Мамы детей с особенностями, которые вынуждены уделять внимание ребенку 24 часа в сутки вплоть до совершеннолетия, оказываются в чрезвычайно уязвимом положении. Не имея возможности работать, они должны содержать себя и ребенка только лишь на социальную пенсию. Немного поддержать родителей в этой ситуации может дополнительная выплата.

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом на данный момент составляет 5500 рублей. В Москве выплаты намного больше: пособие там составляет 12 тысяч рублей. Назначается она только в том случае, если один из родителей, ухаживающий за малышом, не трудоустроен. Какие документы могут понадобиться для оформления этой выплаты{q}

Для того чтобы ускорить процесс подачи заявления, лучше всего будет взять с собой ксерокопии всех документов. Если вы вышли на работу, то выплаты прекращаются. Оформить получение средств можно либо на карту, либо на почтовое отделение. Если вы не близкий родственник ребенка, но все же осуществляете за ним уход, то размер пособия значительно снижается. Размер выплаты для других лиц составляет всего 1200 рублей. Связано это с частым мошенничеством.

Предлагаем ознакомиться:  Как заполнить декларацию на строящийся садовый домик

Инвалидность присваивается детям в любом возрасте при наличии соответствующих оснований. Группа не дается – ребенок просто получает статус инвалида. При достижении 18-летия он проходит перекомиссию, где решается вопрос о присвоении группы либо о снятии статуса, если проблемы со здоровьем исчезли к тому моменту.

Установление инвалидности производится при следующих факторах:

  • Серьезные патологии, являющиеся следствием генетического заболевания, родовых травм или болезней, полученных после появления на свет.
  • Проблемы с самообслуживанием, социальная дисфункция, общее ухудшение качества жизни.
  • Потребность в социальной защите.

Инвалидность дается детям после прохождения медико-социальной экспертизы, куда их вместе с родителями направляют педиатры. Это происходит только по инициативе законных представителей – сам врач направлять несовершеннолетних без их согласия не вправе. Исключение – ходатайство органов опеки.

Как выглядит вся процедура в целом:

  1. Мать или отец с ребенком обращаются к терапевту с беспокоящей проблемой. Тот направляет их к врачу соответствующего профиля.
  2. Другой специалист осматривает ребенка, назначает ряд анализов. Если диагноз подтверждается, малыша ставят на учет по заболеванию.
  3. Родитель изъявляет желание оформить для ребенка статус инвалидности. Для этого он обращается вместе с несовершеннолетним к педиатру, который дает направление на прохождение МСЭ.
  4. В установленные сроки дети проходят экспертизу. Перечень врачей зависит от конкретного заболевания, по которому устанавливается статус. Например, при диабете понадобится подпись эндокринолога, окулиста, невропатолога и пр.
  5. Родители получают заключение комиссии об установлении инвалидности и реабилитационную программу, где будут указаны рекомендации по дальнейшему лечению.

В дальнейшем со справкой об инвалидности и иными документами родителям следует оформить для ребенка льготы.

«Инвалиды являются одной из защищенных категорий граждан, и мы будем стараться всячески поддерживать их и совершенствовать законодательство в области социальных услуг. Также сейчас есть много волонтерских движений, помогающих гражданам с ограниченными возможностями – их мы тоже будем поддерживать»

В.В. Путин, Президент РФ

Перечень льгот и их характеристика

Согласно действующему законодательству, увольнение сотрудника является противозаконным, если у него имеется ребенок инвалид, который не достиг 18 летнего возраста.

Исключением из этого правила считается:

  • банкротство компании и дальнейшая его ликвидация;
  • завершение действия Трудового договора с этим сотрудником;
  • злостное нарушение внутреннего трудового распорядка сотрудником (регулярные опоздания, пьянство на рабочем месте и так далее);
  • приказ вышестоящего руководства о дисциплинарном взыскании (простыми словами – увольнение по статье).

Помимо этого законом предусмотрен запрет на сверхурочную работу либо всевозможные командировки без письменного соглашения непосредственно с сотрудником.

Сотрудник, у которого есть несовершеннолетний ребенок инвалид вправе получать дополнительный отпуск продолжительностью в 14 календарных дней, с возможным использованием его по частям.

Родителям, которые занимаются воспитанием ребенка инвалида, предусмотрены определенные льготы в области налогообложения .

Для предоставления льгот в вопросе налогообложения необходимо обратиться в налоговую инспекцию и предъявить такие документы :

  • пенсионное удостоверение;
  • медицинскую справку, которая подтверждает необходимость в постоянном уходе за ребенком;
  • решение органов опеки и попечительства;
  • документ, который подтверждает совместное проживание с ребенком. Данный документ выдается в жилищном органе.

После этого размер налога на общий ежемесячный доход существенно снизится. Более того, в том случае, если налог изымался ежемесячно на сумму больше, нежели минимальная заработная плата, порядка 70% его размера будет возвращен родителям. Однако при этом необходимо учитывать, что правило действует только на одного родителя, на двоих это сделать невозможно.

Согласно действующему законодательству, если ребенок инвалид является студентом одного из учебных заведений, налоговый сбор с каждого из родителей не может превышать 3000 рублей в месяц вне зависимости от уровня заработной платы.

Стоит отметить, что это возможно только до достижения ребенком 24 летнего возраста. В том случае, если до этого возраста ребенок не перестал учиться, льготы все равно будут отменены.

Другие виды льгот

К дополнительным льготным слоям населения можно отнести материей, которые до 8 летнего возраста воспитывали своего ребенка инвалида и не работали. Согласно действующему законодательству, они имеют полное право занести этот период в трудовой стаж.

Кроме этого стоит отметить, что воспользовавшись этим правом, они имеют право выходить на заслуженный отдых при достижении ими 50 летнего возраста. Но при этом, включая 8 летний стаж при воспитании, необходимо наличие общего продолжительностью 15 лет.

Что касается отцов детей из этой категории, то им положено наличие минимального стажа в 20 лет. Только при его наличии, они имеют полное право уйти на заслуженный отдых в 55 лет.

Как оформить инвалидность ребенку. рассказано здесь. Какие произошли изменения в программе «Материнский капитал», можно узнать в этой статье . О том, что такое налоговый вычет на ребенка, читайте в данном материале .

Скидки на КУ

Какие выплаты положены ребенку-инвалиду в сфере коммунальных услуг{q} Так как ежемесячные платежи за свет и воду составляют немалую часть от семейного бюджета, государство предоставляет скидки семьям, имеющим в своем составе людей с инвалидностью. В данный момент скидка на КУ составляет 50% и возвращается на расчетный счет инвалида в денежном эквиваленте.

То есть вам все равно придется платить полную стоимость коммунальных платежей, но половину от средней суммы вы получите на карту или в почтовое отделение. Если у вас есть стационарный телефон, то 50% скидка будет распространяться и на него. Для оформления данного вычета нужно обратиться в МФЦ со следующими документами:

  • Квитанции из ЖКХ, за газ, свет, воду и телефон (за один месяц).
  • Паспорт родителя или законного представителя.
  • Свидетельство о рождении.
  • Справка из жилфонда по форме №9.
  • Справка об инвалидности.

Что касается лекарств и проезда на общественном транспорте, то тут детям-инвалидам также предусмотрены льготы. Право на бесплатный проезд в черте города и пригорода (в том числе в электричках) получают все дети-инвалиды и лицо, их сопровождающее. Для бесплатного проезда необходимо иметь с собой льготный проездной зеленого цвета и справку об инвалидности, которая сможет подтвердить законность ваших действий.

На междугородние автобусы и поезда действует 50% скидка с октября по май. Также правительство РФ гарантирует бесплатный проезд в места санаторно-курортного лечения. Льготой можно воспользоваться один раз в год.

Какие льготы положены ребенку-инвалиду в плане лекарств{q} Если у вас есть на руках рецепт врача с необходимыми назначениями, то получить бесплатные лекарства (в случае их наличия) вы можете в районной поликлинике. Особенно это актуально для тех детей, которые нуждаются в ежемесячном приеме дорогостоящих препаратов.

Выдача и компенсация ТСР

Что положено ребенку-инвалиду от государства, помимо денежных выплат{q} Согласно Постановлению правительства от 1995 года, все инвалиды должны обеспечиваться специализированными отрезами и ортопедическими изделиями, а также другими техническими средствами реабилитации. Качественные ТСР необходимы всем детям-инвалидам для полноценной жизни и социализации, для профилактики вторичных осложнений и для стимуляции физического и психического развития.

  1. Получение от государства. Если у вас в ИПР прописаны ТСР, вы можете их получить бесплатно, встав в очередь в любом МФЦ. К сожалению, этот способ не гарантирует получение качественных технических средств, так как зачастую товар закупается самого низкого качества, и является неудобным для больного. Но зато никаких трат на семью не ложиться. Ожидание в очереди в зависимости от региона может растягиваться на несколько месяцев.
  2. Самостоятельная покупка и последующая компенсация. Семья ребенка-инвалида может сама приобрести требуемую технику или аппараты, и, если она внесена в ИПР, государство компенсирует полную или частичную стоимость ТСР. Величину выплат можно посмотреть на сайте регионального отделения Фонда Социального Страхования. Для денежной компенсации необходимо обратиться в МФЦ и предоставить доказательства покупки: кассовый и товарный чеки с название ТСР.

Путевки

Какая помощь положена детям-инвалидам в плане медицинского и санаторно-курортного обеспечения{q} Ребенок-инвалид имеет право на посещение санатория. Выдачу путевок осуществляют разные учреждения:

  • Федеральная социальная служба.
  • Комитет по здравоохранению.
  • Местные медицинские учреждения.

В зависимости от места обращения, семья с ребенком-инвалидом может получить направление на юг, в региональные санатории. Комитет по здравоохранению обычно оплачивает только проживание, без оказания медицинских услуг. Но в основном поездка в санаторий обозначается как медицинско-досуговое мероприятие с получением соответствующих услуг.

Транспортные льготы

Дети-инвалиды, их родители, опекуны, попечители и социальные работники, осуществляющие уход за детьми-инвалидами, а также инвалиды пользуются правом бесплатного проезда на всех видах транспорта общего пользования городского и пригородного сообщения, кроме такси.

Указанные транспортные льготы распространяются в том числе на лицо, сопровождающее инвалида I группы или ребенка-инвалида.

ребенку-инвалиду и сопровождающему его лицу (не более одного сопровождающего) — на основании пенсионного удостоверения и документа, удостоверяющего личность;

родителям (опекунам, попечителям) ребенка-инвалида – на основании справки единого образца, выдаваемой органами социальной защиты, и документа, удостоверяющего личность.

— 50-процентная скидка со стоимости проезда на междугородных линиях воздушного, железнодорожного, речного и автомобильного транспорта с 1 октября по 15 мая и один раз (проезд туда и обратно) в другое время года.

— право бесплатного проезда один раз в год к месту лечения и обратно, если законодательством РФ не установлены более льготные условия (инвалидам I и II групп и детям-инвалидам).

— право бесплатного проезда к месту лечения (обследования) в автобусах пригородных и междугородных внутрирегиональных маршрутов (детям-инвалидам и сопровождающим их лицам).

Обеспечение инвалидов жильем

Ключевым критерием является постановка на учете в Соцзащите в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий. Для этого семья должна соответствовать установленным критериям:

  • Отсутствие пригодного для проживания жилья в собственности.
  • Проживание в аварийном или ветхом доме.
  • Несоответствие площади жилища социальным нормам – менее 18 кв.м. на одного человека.
  • Совместное проживание с гражданином, страдающим тяжелым хроническим заболеванием.
  • Проживание с другими семьями под одной крышей, если они не являются близкими родственниками.

Пример №2: семья, имеющая право на обеспечение недвижимостью

В семье Мерзликиных трое детей, младший из которых является инвалидом по сахарному диабету. Они снимают жилье совместно с другой семьей, стоимость аренды двухкомнатной квартиры составляет 15 000 руб. ежемесячно. Суммарный доход семьи строится только из заработков отца (30 000 руб.), т.к. мать находится в декретном отпуске.

Здесь налицо сразу несколько факторов: доход каждого члена семьи при перераспределении ниже прожиточного минимума, а также отсутствие собственной недвижимости и вынужденное проживание с чужими людьми. Это дает право на постановку в очередь для обеспечения льготников жильем.

Если семья встала на учет до начала 2005 года, средства на недвижимость выделяются из федерального бюджета. Таким образом можно получить квартиру в собственность или по договору социального найма.

Жилье должно соответствовать установленным критериям:

  • Оборудование всевозможными средствами и приспособлениями в соответствии с программой реабилитации ребенка.
  • Минимальная площадь – 18 кв.м. на одного человека. Сюда же засчитываются и другие члены семьи, не имеющие инвалидность. Максимальный размер при расчете не может превышать двукратной нормы.

Отдельно стоит упомянуть детей-инвалидов, проживающих в социальных учреждениях. По достижении совершеннолетия им вне очереди выдаются жилые помещения, если они самостоятельно могут себя обслуживать. Если впоследствии льготник опять помещается в организацию соцобслуживания, при этом арендуя жилье по соцнайму, право на данное помещение за ним сохраняется на протяжении полугода.

С 2005 года и по сегодняшний день получить бесплатное жилье могут граждане на основании ст. 57 ЖК РФ при условии признания их жилплощадей непригодными для проживания или нуждаемости в улучшении жилищных условий. Также недвижимость выделяется лицам, страдающим тяжелыми хроническими заболеваниями:

  • туберкулез, онкология;
  • гангрены, эпилепсия с частыми приступами;
  • свищи в кишечнике, не поддающиеся лечению;
  • абсцесс, некроз легких;
  • тяжелые кожные болезни, сопровождающиеся множественными высыпаниями и гнойными выделениями.

Таким образом, сейчас воспользоваться льготой могут семьи с детьми-инвалидами, если те страдают тяжелыми болезнями либо при признании их нуждающимися. В остальных случаях недвижимость не предоставляется, наличие одного ребенка с ограниченными возможностями не является основанием для обеспечения жильем.

Квартиры выделяются за счет муниципалитета. Ежегодно администрациями регионов составляется план, согласно которому планируется строительство домов именно для льготных категорий населения.

Если регистрация была произведена до 2005 года, сейчас остается только ждать своей очереди. Отслеживать приближение к ней можно через «Госуслуги» или Соцзащиту. В дальнейшем льготникам выдаются списки адресов, по которым можно получить жилье в собственность или по соцнайму. Как правило, такие квартиры находятся на окраинах или за пределами города.

Чтобы встать на очередь в 2020 году, придется пройти следующую процедуру:

  1. Собрать документы, подтверждающие нуждаемость в улучшении условий проживания. Также понадобится справка об инвалидности.
  2. Представить документы в территориальное подразделение Соцзащиты. Заявление будет рассматриваться в течение 15-30 дней, по результатам заявителю направляется уведомление с принятым решением и номером в очереди.

Во время рассмотрения специальной комиссией проводится проверка условий проживания заявителей. Специалистам необходимо представить в назначенную дату доступ к своему жилью. Без заключения регистрация на очереди не производится.

Документы

Положено ли ребенку-инвалиду жилье{q} Это спорный вопрос, который давно вызывает недовольство родителей детей-инвалидов. Зачастую все средства они тратят на поддержание здоровья ребенка и не имеют никакой возможности улучшить свои жилищные условия. Детям-инвалидам положено жилье, но только в том случае, если их заболевание представляет опасность для окружающих.

В 1995 году правительство РФ вынесло Указ о дополнительном обеспечении инвалидов машинами в том случае, если они остро необходимы. Однако действие этого указа продлилось всего 10 лет и в 2005 году постановка на очередь по получению машины была закрыта. Таким образом, получить автомобиль могут только те инвалиды, которые подали заявление до 2005 года.

Итоги

Льготы, положенные детям-инвалидам, чрезвычайно важны. Воспитание и реабилитация детей с особенностями развития требуют полной отдачи от родителей и обширной материально-технической базы. Хоть государство и не может предоставить полноценную поддержку таким семьям, необходимо знать о том, что положено ребенку-инвалиду для того, чтобы обеспечить хотя бы минимум из его потребностей.

https://www.youtube.com/watch{q}v=fTNKLInQUNs

Источник

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юридическая помощь
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector