Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 110-93-26 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-74-92 (бесплатно)
Регионы (вся Россия):
8 (800) 550-95-86 (бесплатно)

Изменения в начислении пенсии

Нововведения относительно разных категорий граждан

В нашем пенсионном калькуляторе имеется вся информация о стаже и заработанных баллах. Вам останется добавить только текущие данные, которые ещё не успели попасть в базу. Кроме того, у нас есть актуальные сведения о ФВ и СтИПК, а также многочисленные подсказки, помогающие ввести информацию правильно.

Следует знать, что данный пенсионный онлайн-калькулятор НЕ применим для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, у которых отсутствует страховой стаж в качестве наёмных работников на должностях, не относящихся к военной службе.

Пенсионная стратегия России осталась прежней, только накопительную составляющую временно пришлось отключить. Она никуда не делась, но будет находиться в замороженном состоянии ориентировочно до 2020 года.

По умолчанию все граждане РФ являются на этот период участниками распределительной системы, и все взносы поступают именно в неё. Пенсионный Фонд РФ балансируется за счёт поступлений из бюджета, в 2017 году трансферт составил 977,1 млрд рублей, а общий доход ПФ РФ выразился числом 8181,6 млрд рублей.

Обратите внимание. В форме справа вы можете моментально рассчитать количество пенсионных баллов, которое может быть начислено вам за 2019 год.

Сколько пенсионных баллов может быть начислено Вам за 2018 год?

Введите размер Вашей ежемесячной заработной платы до вычета НДФЛ:

Ошибка! Введите зарплату выше, чем минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2018 году – 9 489 рублей.


Количество пенсионных баллов за год:

Страховая пенсия в России формируются для каждого гражданина на основе его трудовой деятельности, если речь идёт о лицах трудоспособных, и выплачивается из средств ПФ РФ.

Права граждан на пенсию сегодня отражены в коэффициентах ИПК, их ещё называют пенсионными баллами. При внедрении пенсионной реформы все имевшиеся наработки для пенсионеров, как состоявшихся, так и будущих, были конвертированы в эти баллы.

Для того, чтобы можно было начислить пенсию по старости, необходимы в общем случае такие условия:

  • возраст, для женщин 60 лет и 65 для мужчин;
  • стаж, не менее определённого количества лет. С 2024 года это 15 лет, для предшествующих лет существуют переходные значения (узнайте, что делать, если вдруг выяснилось, что стажа не хватает);
  • наличие определённой суммы баллов, с 2015 года — 30, с переходными значениями более ранних лет.

Число балов зависит не только от отработанных лет, но и от величины взносов в ПФР, как начисленных, так и фактически уплаченных.

Количество баллов, которые может получить за год гражданин, ограничено сверху и имеет свой максимум. В 2016 году это было 7,83, в 2017 – 8,26, в 2018 — 8,7, в 2019 — 9,13, в 2021 – 10.

Впрочем, оно зависит от того, как гражданин обозначит своё отношение к накопительной пенсии (НП): примет ли участие в её формировании или сосредоточится только на солидарной системе. Решать эту проблему придётся тем, кто рождён после 1966 года, а всем, кто старше, вариант один – только страховая пенсия.

Год ИПК – сумма минимум Стаж минимум ИПК годовой максимальный включая ПН ИПК годовой максимальный без ПН
2015 6.6 6 7.39 7.39
2016 9 7 7.83 7.83
2017 11.4 8 5.16 8.26
2018 13.8 9 5.43 8.7
2019 16.2 10 5.71 9.13
2020 18.6 11 5.98 9.57
2021 21 12 6.25 10
2022 23.4 13 6.25 10
2023 25.8 14 6.25 10
2024 28.2 15 6.25 10
2025 и далее 30 15 6.25 10

В том случае, когда речь идёт только о страховой пенсии, все набранные баллы идут на её формирование. Когда наряду со страховой присутствует и накопительная пенсия, то максимальные 10 баллов трансформируются в 6,25, поскольку 27,5% от количества страховых взносов направляются в адрес накопительной части.

Надо понимать: государство ежегодно индексирует страховую пенсию. А вот накопительная часть находится в распоряжении УК или НПФ и не подлежит индексации, вместо этого инвестируется в некие финансовые проекты. Если такие действия удачны и прибыльны, то и пенсия может увеличиться. В случае же убыточности операции инвестирования пенсионер может рассчитывать только на сумму уплаченных взносов.

Фиксированная выплата (ФВ) называется так потому, что она каждый год устанавливается государством в твёрдом денежном выражении, то есть, фиксируется на год. Как заложено в Законе № 400-ФЗ, ежегодное увеличение показателя ФВ является следствием индексации на величину инфляции прошедшего года.

Однако действие этого положения было в 2016 году приостановлено, и был принят коэффициент индексации 1,04. В 2017 году результатом стала ФВ в размере 4805,11 руб. для основной массы пенсионеров. В 2018 году размер фиксированной выплаты после индексации составил 4982,9 руб. в месяц. В 2019 году — 5334,19 рубля.

ФВ имеет не одно значение, она устанавливается разной для различных категорий граждан. Индексируется она дважды в год:

  • 1 февраля, по итогам инфляции прошедшего года;
  • 1 апреля, по итогам доходов ПФ за предыдущий период – этот вид индексации трактуется как возможный, и решение о такой возможности принимает правительство РФ.

НП = ПН / Т

Т – количество месяцев до выплаты.

Изменения в начислении пенсии

ПН – сумма средств, накопленных на специальном лицевом счёте.

Формироваться сумма ПН может из таких источников:

  • из пенсионных страховых взносов;
  • из взносов дополнительных, осуществляемых работодателем в пользу гражданина, накапливающего пенсию;
  • из взносов на софинансирование ПН;
  • из части семейного или материнского капитала;
  • из результатов инвестирования по любому из источников.

Средства НП можно получить за один раз все, как выплату единовременную, или получать постепенно, в виде срочной пенсионной выплаты, после достижении положенного возраста.

Это легко сделать для страховой пенсии.

Каждый пенсионер имеет персональный СНИЛС — Страховой Номер Индивидуального Лицевого Счёта в ПФ РФ. С его помощью можно узнать содержание своего лицевого пенсионного счёта, не только наведавшись в отделение ПФ, но и в онлайн режиме через интернет. О том, как это сделать подробно написано здесь.

Тем более, что в отделение нужно приходить с паспортом, а на ЕПГУ (едином портале государственных услуг) надо только внести номер СНИЛС.

Работающим пенсионерам в очередной раз осуществили перерасчёт пенсии 01.01.2019. В результате каждый из них получил надбавку в индивидуальном порядке, кто в десятках, а кто и в сотнях рублей.

Цена пенсионного балла в 2019 году равна 87,24 руб.

Как говорит Закон «О страховых пенсиях», при январском перерасчёте можно добавить к своей пенсии не более 3-х баллов, в рублях это будет 244,47. Так работает порядок перерасчёта для тех граждан,

кто продолжает работать

, не оформляя пенсию.

Если же человек получает пенсию и одновременно работает, то перерасчёт производится, исходя из реалий 2015 года, когда цена балла равнялась 71,41 руб. Соответственно, и прибавка к пенсии вышла меньше, только 214,23 руб.

Получается, что в постпенсионном возрасте человеку выгоднее работать, не оформляя пенсию, он в этом случае будет в очередные перерасчёты получать более крупные добавления к пенсии – которую пока не получает.

То есть, налицо стремление государства стимулировать у населения более поздний выход на пенсию, чтобы облегчить бремя Пенсионного Фонда.

Это часто вызывает критику, якобы имеет место желание со стороны государства добиться того, чтобы меньше пенсионеров доживало до пенсии.

Может, это и так, но разве стремление увеличить пенсионный возраст не имеет в виду эту же цель?

К тому же невыход на пенсию будет в этом случае принудительным, тогда как в нынешних условиях известная доля свободы действий у человека остаётся. Известная, но не полная, поскольку многие работают просто потому, что денег не хватает.

Путин подписал закон о пенсиях

Но есть и другая категория граждан преклонного возраста, интересы которых в данном случае совпадают с государственными. Многие, привыкнув всю жизнь работать, почувствуют себя на пенсии выброшенными на обочину, вот и не торопятся туда попадать.

Пока ты работаешь, вращаешься в коллективе — от тебя есть польза, и жизнь сохраняет свой смысл.

Вопросы, которые касаются пенсионного фонда, регулируются множеством законодательных актов, к которым относятся:

  1. Конституция РФ;
  2. ТК РФ;
  3. Налоговый Кодекс РФ;
  4. Федеральные законы
    • №166, который регламентирует пенсионное обеспечение граждан;
    • №167, который регламентирует обязательное пенсионное страхование;
    • №27, который регламентирует персональный учет каждого гражданина в системе обязательного пенсионного страхования;
    • №75, который регламентирует порядок участия в негосударственных пенсионных фондах.

Из всего вышеперечисленного, основным законом принято считать Конституцию, в которой четко прописано о том, что государство должно в обязательном порядке развивать социальные проекты, направленные на улучшение уровня жизни своих граждан, в том числе пенсионеров. Более того, делать все возможное, дабы сумма пенсионного обеспечения постоянно возрастала.

На сегодня многие граждане нашей страны волнуются рядом вопросов, касающихся пенсионного обеспечения. Это связано с постоянными внесениями изменений в законодательство, в которое входит пенсионный возраст, порядок расчета и так далее.

Предлагаем ознакомиться:  Счет договор публичной оферты

Изменения в начислении пенсии

На текущий момент, многих интересует пенсионная реформа, которая должна начала действовать с 2019 года.

Начиная с 2019 года, на территории Российской Федерации действует Закон, который регулирует процесс постепенного поднятия пенсионного возраста. Ежегодно Правительство планирует повышает действующую планку на полгода. Увеличение данных показателей будет проводиться до 2022-2026 гг. до момента, пока возрастные границы не достигнут показателей 60-65 гг.

В 2019 году женщины смогут выйти на заслуженный отдых по достижении 55,5 лет, а мужчины с 60,5 лет.

На сегодняшний день, выход на пенсию возможен при условии достижения возраста для женщин – 55,5 лет, для мужчин – 60,5 лет.

  • оплаты по графику;
  • произведение выплат за счет пенсионных и добровольных взносов;
  • оплаты из ЕНПФ при выезде на другое постоянное место жительство, за границы государства;
  • в связи со смертью человека, который получал эти суммы (средства выдаются наследникам и для погребения умершего).
  • СПН = СВ х КБ ПКоф х Ст х КБ
  • расшифровка показателей:
    • СПН — сумма пенсионного начисления;
    • СВ — зафиксированная на день расчета часть пособия;
    • КБ — баллы, накопленные получателем;
    • ПКоф — пенсионный кофэффициент;
    • Ст — стоимость балла на момент расчета.
  • Возраст выхода на заслуженный отдых женщин будет повышен не до 63, а до 60 лет.
  • Многодетные матери получат льготы в виде уменьшения пенсионного возраста (далее по тексту – ПВ): от 3 до 10 лет, в зависимости от числа детей.
  • Для граждан, которые должны были выйти на пенсию по «старым» правилам (действующим до 31.12.2018) в 2019-м и 2020-м годах, ПВ будет снижен на 6 месяцев от установленных реформой сроков.
  • В целях заботы о гражданах предпенсионного возраста законодатели предусмотрят административную и уголовную ответственность работодателей за увольнение работников старших возрастов или отказе от приёма их на работу по возрастному критерию. Одновременно будут предусмотрены важные стимулы для фирм и организаций, охотно принимающих на работу данных граждан и сохраняющих прежних работников такого возраста.
  • Гражданам предпенсионного возраста, по своей инициативе, в связи с личными причинами уволившимся с работы и зарегистрировавшимся государственных органах трудоустройства (центрах занятости населения), в течение 1 года будет выплачиваться пособие по безработице в повышенном размере – 11280 рублей в месяц (при сумме 4900 рублей для остальных категорий безработных) .
  • Работники старших возрастов при желании смогут за государственный счёт проходить профессиональное переобучение наравне с более молодыми коллегами.
  • Для работников вредных производств, горячих цехов, тружеников сельского хозяйства представителей малых народов будут сохранены льготы в виде досрочного выхода на пенсию.

Пенсии в Казахстане: оформление, начисление, пенсионный возраст

Накопительная

Что касается подобной разновидности пенсии, здесь стоит отметить одно важное изменение.

Начиная с 2016 года, абсолютно все страховые взносы на ОПС, которые до этого момента оплачивались непосредственно самим работодателем, теперь будут направлены только для того, чтобы сформировать страховую пенсию.

Досрочная

На сегодняшний день законодательная база РФ продолжает предусматривать досрочный выход на пенсию.

Однако при этом необходимо, чтобы у претендующего на пенсию человека был соответствующий коэффициент, предусматривающий выход на заслуженный отдых.

Стоит отметить, что для каждой группы людей, которым предусмотрен досрочный выход, предусмотрен свой коэффициент. Уделять этому особого внимания нет необходимости, поскольку его величина является непостоянной и зависит от трудового стажа.

Льготная

Изменения, которые были приняты в пенсионном законодательстве, не коснулись этой области. Поэтому здесь все остается без изменений.

Муниципальная

Законодательной базой в данной области предусмотрено повышение выплаты пенсионного обеспечения до 17%.

Без всякого сомнения это будет проходить в несколько этапов и должно завершиться до конца текущего года.

Что касается каких-либо существенных изменений, то их нет.

Как известно, в Российской Федерации уже 23 года действует пенсионная система, которая осталась с советских времен, и с тех пор так и не претерпела серьезных изменений. Начислением пенсий, их выплатой и расходом на свои нужды, занимается Пенсионный фонд, который руководствуется различными законами, в зависимости от категории граждан, получающих пенсии. Таким образом, существует две разные системы начисления пенсий – для льготников и чиновников и остальных граждан.

Чтобы сохранить прежнюю ставку, есть два варианта. Первый — перевести свои пенсионные накопления в негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Кстати, разномастные НПФ активно рекламируют этот способ, как единственно верный. Но переводить свои накопления в частные компании — дело рискованное. Сегодня они есть, а завтра вполне могут обанкротиться. Просто вспомните компании, которые в девяностых клянчили наши ваучеры, обещая золотые горы. Где сегодня большинство из них?

  1. Порог для получения пенсионной выплаты будет постепенно увеличен до 65 лет. В 2024 году в таком возрастет на заслуженный отдых будут уходить как мужчины, так и женщины.
  2. С каждым разом будет расти необходимый период трудового стажа для начисления пенсии. Больше всего это коснется работников бюджетной сферы, так как учителя и доктора выходят на пенсию досрочно.
  3. На основе среднего заработка будет установлен единый тариф социального страхования.
  4. Накопительная пенсия станет исключением в новом законе. Гражданин вправе будет принять самостоятельное решение о ней, в том числе о ее наличии или отсутствии.
  5. Индексация пенсионных выплат  будет уменьшена. Точные цифры чиновники озвучат в ближайшее время.
  6. Пенсионеры, обеспеченные работой, будут лишены части выплат.
  7. В будущем работники, чей труд сопряжен с вредными условиями, больше не будут иметь возможность для досрочного выхода на пенсионное обеспечение.

Рассмотрим подробнее, какие изменения могут ожидать российских пенсионеров в ближайшее время.

Индексация пенсии

Для граждан, имеющих большие доходы, разработана несколько иная система для начисления средств. Такие лица должны позаботиться о своих накоплениях в самостоятельном порядке. Российское государство применяет австрийский опыт. В рамках него люди с большим достатком делают отчисления в виде 8% от своего заработка в специальные фонды.

Социальные выплаты пройдут индексацию в 2018 году

Что понять, как будет происходить, начисление пенсии по старости в 2018 году, необходимо ознакомиться с новым законом. В нем в обязательном порядке будут пункты о том, какие годы берутся в расчет для будущей социальной выплаты.

Необходимость проведения перерасчета пенсий связана с недостатком средств в бюджете Российской Федерации. Дело в том, что по причине падения цены на нефть и внутренних экономических факторов, правительство страны приняло решение об уменьшении размера социальных выплат. В то же время такие действия могут негативно сказаться на уровне жизни различных категорий граждан, в том числе людей преклонного возраста. Поэтому чиновники разрабатывают новый закон, в котором будут приняты меры по повышению пенсионного возраста и появятся новые расчеты.

В обязательном порядке социальные выплаты должны пройти индексацию. Это ежегодный процесс, связанный с повышением цен на продукты, товары и услуги. В этом году по предварительным подсчетам экспертов индексация может составить до 4%.

В любом случае российское правительство заботится о людях пожилого возраста, поэтому поправки в российском законодательстве будут приняты исключительно в их пользу.

Согласно п. 12 ст. 15 ФЗ № 400 «О страховой пенсии» количество баллов, начисляемых за периоды ухода за детьми, зависят от следующих параметров:

  • очередности рождения ребенка;
  • количества времени ухода.

Данные о величине баллов, учитываемых при перерасчете доплаты за детей, представлены в следующей таблице.

Перерасчет пенсии женщинам за детей в 2019 году — таблица

Количество пенсионных баллов за период ухода Очередность рождения ребенка
Первый Второй Третий или четвертый
в течение полного календарного года 1,8 3,6 5,4
в течение полутора лет 2,7 5,4 8,1

Стоит учесть и некоторые нюансы, когда:

  • период ухода меньше года — тогда расчет коэффициента устанавливается исходя из его фактической продолжительности (п. 14 ст. 15 № 400-ФЗ);
  • имеется несколько таких периодов, совпадающих по времени — тогда определяется сумма коэффициентов за каждого ребенка (п. 13 ст. 15 закона № 400-ФЗ).

Рассмотрим на примере перерасчет пенсии для женщины, имеющей 2 взрослых детей, с учетом нестраховых периодов по уходу за каждым из них.

Анна Ивановна является пенсионеркой с апреля 2014 года. С целью сравнения разных вариантов расчета пенсии (соответственно, по старым правилам или по новым) определим количество баллов, заработанных женщиной по каждому из них. Тем самым определим выгодность возможного перерасчета и шанс получения прибавки за детей.

Необходимые исходные данные для перерасчета:

Общий трудовой стаж женщины составляет 18 лет, из них 15 лет отработаны в период с 1978 г. по 1997 г. и 3 года — с 2005 г. по 2008 г., в течение которых работодатель перечислил ей на лицевой счет 135 тыс. рублей на финансирование страховой части пенсии (накопительная часть не формировалась). Стаж до 1 января 1991 года составляет 11 лет. Анна Ивановна имеет двоих детей, рожденных до 1990 года (в 1979 г. и в 1985 г.). В отпуске по уходу за ребенком женщина находилась 1.5 года с каждым. Расчетный коэффициент по заработной плате равен 0,8.

  1. Первый вариант — как это было определено при назначении пенсии. При выходе на пенсию до 1 января 2015 года нестраховые периоды засчитывались в стаж как период работы по нормам закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г., т.к. в тот момент пенсионерка состояла в трудовых отношениях.

    • Расчетная пенсия до 2002 г. (ст. 30 ФЗ № 173) составила 256,72 руб. — это ((0,55 × 0,8 × 1671 – 450) × 18/20).
    • Расчетная сумма валоризации (ст. 30.1 ФЗ № 173) равна 53,91 руб. — это (256,72 × (0,1 0,01 × 11)).
    • Прибавка за счет страховых взносов, полученных после 2001 года, составляет 592,11 руб. — это 135000 руб. / 228 мес.
    • Итого трудовая пенсия (без учета базовой части и индексации), назначенная пенсионерке, была равна 2336,24 руб. — это ((256,72 53,91) × 5,6148 592,11).

      В переводе на пенсионные коэффициенты эта сумма составит 36,45 баллов — это (2336,24 руб. / 64,10 руб. за 1 балл).

  2. Второй вариант — как это будет рассчитано при перерасчете пенсии за детей. При осуществлении перерасчета по нормам нового закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. необходимо перевести полученную сумму в пенсионные баллы (в том числе за нестраховые периоды ухода за 2 детьми), разделив ее на стоимость одного такого балла в 2015 году (64,10 руб.), и из предыдущих расчетов вычесть 3 года стажа (по 1,5 года за каждого ребенка).

    • Расчетная пенсия до 2002 г. составит 213,93 руб. — это ((0,55 × 0,8 × 1671 – 450) × 15/20).
    • Расчетная сумма валоризации будет равна 38,51 руб. — это (213,93 × (0,1 0,01 × 8)).
    • Прибавка за счет страховых взносов не меняется — 592,11 руб. (те же 135000 руб. / 228 мес.).
    • Итого заработанная пенсия (без учета базовой части и индексации) будет равна 2009,51 руб. — это ((213,93 38,51) × 5,6148 592,11), или 31,35 баллов (2009,51 руб. / 64,10 руб. за 1 балл).

      С учетом периодов ухода за детьми (см.

      таблицу

      ) количество баллов будет равно 31,35 2,7 5,4 =

      39,45 баллов

      ).

Вывод

Предлагаем ознакомиться:  Кто будет платить кредит после смерти заемщика?

Очевидно, что для Анны Ивановны из рассмотренного примера перерасчет пенсии за двоих взрослых детей будет выгоден (39,45 баллов больше, чем 36,45). Связано это с тем, что она имела небольшую зарплату и невысокий стаж, при этом у нее двое детей.

Таким образом, женщина в рассмотренном примере получит постоянную прибавку к пенсии в размере 39,45 – 36,45 = 3 балла. Стоимость 1 пенсионного коэффициента с 1 апреля 2019 года с учетом проведенных индексаций составляет 87,24 руб.

Т.о., доплата к пенсии для нее будет равна 3 × 87,24 = 261,72 руб.

И в самом деле, разве удобно простому россиянину оперировать таким понятием, как «Год достижения лицом возраста V», а затем ещё вычислять по приведённым формулам вожделенный возраст, когда, наконец, «на пенсию – можно»?

Что меняется

Что касается важных перемен в этой сфере, скорей всего, по словам главы ПФ, это увеличение пенсионного возраста, согласно которому каждый человек вправе выходить на заслуженный отдых. Помимо этого будет рассмотрен коэффициент для расчета суммы пенсионных начислений.

Стоит обратить внимание на тот факт, что пенсионная реформа затронула коэффициент расчета пенсионного обеспечения.

Так, к примеру, в 2019 году для оформления пенсии необходимо иметь минимум 10 лет официального стажа.

Изменения в начислении пенсии

Та категория граждан, которые не имеют минимального стажа работы, вправе оформить себе социальную пенсию, которая составляет порядка 14 тыс. рублей.

Что касается вопроса о негосударственных ПФ, то в этом плане государство сильно рискует, поскольку резкий переход большинства граждан на систему самостоятельного накопления пенсий может привести к тому, что национальный ПФ попросту вынужден будет постоянно находится в поисках средств для выплат оставшемся пенсионерам, которые получают государственные пенсии.

В 2019 году произошли следующие инновации со стороны законодателей:

  1. Правительством была проведена индексация страховых пенсий на 7,05% с 01.01.2019 года.
  2. Денежное довольствие военнослужащих будет проиндексировано с 01.10.2019 г. Стоит отметить, что при этом понижающий коэффициент зафиксированный на уровне 72,23% также будет увеличен.
  3. Социальные пенсии и выплаты, осуществляемые за счет ПФР, будут увеличены в среднем на 4,3%.
  4. Стоимость одного пенсионного бала после январской индексации составила 87,24 руб.
  5. Базовая пенсионная выплата (страховая) после индексации увеличилось с 4982,90 руб. до 5334,19 руб.
  6. Что касается социальных пенсий, то их индексация запланирована на апрель 2019 года. В этом месяце ожидается их увеличение на 4,3%.
  7. Пенсионеры, которые после выхода на заслуженный отдых продолжают осуществлять трудовую деятельность, не смогут претендовать на индексацию.

Расчёт пенсий по новой формуле

Год выхода на пенсию = V N месяцев,

где N – число месяцев, на которое выход на пенсию откладывается новым законом по сравнению со старым. Причём число N зависит от V, и чтобы произвести расчёт самостоятельно, придётся заглянуть в это самое приложение 1 вступившего в силу (и получившего свои окончательные реквизиты — № и дату) закона.

Изменения в начислении пенсии

Но поскольку даже относительно простая формула или зависимость более подходят для любителей математических досугов, а основной категории населения нужна более простая и наглядная форма подачи информации, когда же конкретным «бабушке» или «дедушке» следует выходить на пенсию по новым правилам, имеет смысл представить эти данные в виде таблиц, причём отдельно – для женщин и мужчин.

Итак, мы выяснили, какие годы можно брать для начисления пенсии. Однако уже сейчас разрабатывается новая пенсионная реформа, и многое еще способно поменяться. Пока же поговорим о последних новостях и разберемся, каких перемен ожидать российским гражданам после ее принятия.

Весьма серьезной проблемой перед чиновниками стал и перерасчет пенсий в 2019-2019 году. В связи с тяжелой экономической ситуацией, правительство смогло проиндексировать выплаты лишь на 4%, хотя этого мало. На сегодняшний день проблема обсуждается очень активно, и предлагаются различные способы выхода из ситуации.

ВП = (ОВДЗ НдВЛ) х 50%

3% (при службе свыше 20 лет, за каждый год, но не более 85%) х ПК

2% (в случае неиндексации ДД – каждый год)

ОВДЗ – оклад воинской должности и звания.

Путин подписал закон о пенсиях

НдВЛ – надбавка за выслугу лет.

ПК – понижающий коэффициент.

ДД – денежное довольствие.

Сотрудникам МВД тоже положена военная пенсия, для начисления которой требуется прослужить в органах МВД не менее 20 лет (подробнее обо всех изменениях читайте в этой рубрике).

Она может быть трёх видов:

  1. По выслуге лет.
  2. По инвалидности.
  3. В связи с потерей кормильца (получают её родственники, если кормилец умер или пропал без вести).

Путин подписал закон о ЕДВ

Также бывает так называемая пенсия по смешанному стажу. Это тот случай, когда 20 лет выслуги не накоплено, но имеется одно из дополнительных обстоятельств:

  1. На момент увольнения из органов общий стаж достиг 25 лет.
  2. Изо всех лет общего стажа на МВД пришлось не менее 12½.
  3. При увольнении возраст служащего составил не менее 45 лет.
  4. Причиной увольнения послужило либо состояние здоровья, либо штатные мероприятия, либо достижение предельного возраста службы.

Будущие военные пенсионеры, зная досконально все перипетии своей службы, в состоянии самостоятельно прибросить, какая им полагается пенсия.

Военных в отставке остро волнует вопрос получения доплат. По известным данным размер пенсии и индексации напрямую начнет зависеть от степени заработной платы за последние пять лет службы, а также от должности и звания отставника.

Повышение пенсии делится на две категории:

  1. по достижению определенного возраста;
  2. по состоянию здоровья (инвалидности).

Согласно решениям, принятым в 2018 году, с 1 января начнется индексация военных пособий. Пенсионный фонд выделил на эти цели 2,26 млрд. рублей. Всем отставникам будут увеличены пособия, а также подготовлены к выдаче ряд добавок и льгот.

Путин подписал закон об индексации военным

Президент РФ Владимир Путин на собрании в Госдуме призывал наладить отношения со всеми государственными структурами для своевременной выдачи пенсионных довольствий. Новый закон предусматривает повышение пособий и сотрудникам ОВД, гвардейцам.

Напомним, что согласно прошлогоднему Указу, пенсионерам и военным была выплачена доплата в размере 5000 рублей. В конце 2018 существовала информация, что из-за трудного экономического положения в стране индексация военных пособий заморожена. Но пенсионная реформа позволит выплачивать военным среднюю пенсию в размере 26 200 рублей.

Важно! Еще одна доплата для военных и приравненных к ним лицам будет произведена в апреле.

Отметим, что по заявлениям многих экономистов в России действует противоречивый закон о военных пенсиях. Трудовой стаж составляет 20 лет, то есть на заслуженный отдых человек выходит в возрасте примерно сорока лет. Рассматриваются законопроекты по увеличению стажа до тридцати лет. Предположительно, это позволит сэкономить значительные средства и увеличит пенсионное довольство. Что касается окончательного решения по осенней индексации военных, то ответа у правительства пока нет.

Разберемся подробнее, как происходит расчет пенсии. Суммы, которые были получены, делятся на стоимость одного пенсионного балла. Цена балла проходит ежегодную индексацию. Это связано с изменением индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Проведение процедуры лежит на плечах Правительства Российской Федерации. Как только показатель определен, включается перерасчет и определяется сумма социальной выплаты.

Предлагаем ознакомиться:  Пенсия сотрудникам МВД - в 2019 году последние новости, рассчитать, порядок выхода, законопроект, оформление
Пенсионная формула

Не исключено, что в этом году пройдет очередная пенсионная реформа. Она может внести свои коррективы уже происходящие процессы. Это связано с экономической ситуацией в стране и ростом продолжительности жизни в мире. Ниже разберем последние новости, и остановимся на том, какие перемены ожидают потенциальных российских пенсионеров после принятия новых нормативных актов.

Пенсионная реформа в Pоссии 2019 года

Сегодня государством на улучшение жизни пенсионеров направлено, по меньшей мере, 10 трлн. рублей. В том случае, если городские исполнительные комитеты все-таки смогут правильно распределить эти средства, все пенсионеры страны смогут получить существенные прибавки к своим пенсионным выплатам.

Если взять во внимание тот факт, что все распределения будут контролироваться на правительственном уровне, к концу года все пенсионеры смогут получить уже более высокие пенсии, что не может не радовать.

Формула расчёта возраста выхода на пенсию (в будущем законе)

НП = ПН / Т

  • находится в пенсионном возрасте;
  • наличие минимального официального стажа.

Стоит отметить, что сумма пенсионных выплат напрямую зависит от уровня заработной платы. Чем больше была зарплата, тем больше налогов заплатил ее владелец и тем самым повысил свой коэффициент, используемый для перерасчета пенсии.

С учётом будущих поправок, озвученных в своей телеречи президентом РФ, граждане, которым в следующем, 2019 году исполнится 60/55 лет (соответственно, мужчины/женщины), смогут выйти на пенсию, когда им исполнится 60,5/55,5 лет (а не 61/56).

Аналогичное послабление будет предусмотрено для граждан, которым 60/55 лет исполнится в 2020 году; они смогут оформить страховую пенсию также на полгода раньше, чем это предусмотрено в первоначальной редакции законопроекта: в 61,5/56,5 лет, а не 62/57.

Такая 6-месячная льгота по досрочному выходу на пенсию должна облегчить адаптацию к новым правилам тех, кто изначально планировал стать пенсионером по старым канонам и пока морально не готов в полной мере к предстоящим изменениям пенсионного законодательства. По критерию главы государства, таковыми являются мужчины 58-59 лет и женщины 53-54 лет.

Предполагается, что более молодые работники уже успеют вжиться в изменившиеся пенсионные реалии и выходить на заслуженный отдых на общих (по-новому) основаниях.

Софинансирование

Понятие софинансирования пенсий достаточно сложное и, чтобы подробно в нем разобраться, следует изучить его механизм работы.

Эта программа направлена на то, чтобы увеличить сумму отчислений в ПФ, в счет будущей пенсии. Более того, данная сумма отчислений будет удвоена за счет бюджета страны.

К примеру, рабочий отчисляет в ПФ ежемесячно  600 руб., а государство удваивает этот взнос до 1200 руб. и таким образом увеличивает коэффициент.

Несмотря на то, что подобная программа должна была завершиться, правительство решило ее продлить, и она действует по сегодняшний день.

Что касается самого механизма, то он заключается в следующем:

  • каждый житель нашей страны, который принимает участие в этой программе, вправе вносить на свой индивидуальный накопительный счет финансовый капитал. В том случае, если общая годовая сумма взноса превышает 2 тыс. рублей, правительство гарантировано ее удваивает. В противном случае она остается неизменной;
  • в том случае, если та категория граждан, у которой имеется страховая пенсия, но при этом они не обращались за оформлением пенсии, правительство увеличивает им сумму зачислений, по меньшей мере, в 4 раза;
  • осуществлять взносы по данной программе участникам можно на протяжении последующий 10 лет.  Все это время правительство будет увеличивать взносы участников программы минимум в 2 раза.

Что касается изменений в этой области, то они незначительные. Так, подать заявление на участие в этой программе можно еще до конца текущего года.

На сегодняшний день власть страны решила продлить данную программу.

Помимо этого, Правительство приняло постановление о том, что теперь повторно обратиться за участием в программе можно после 5-летнего перерыва. То есть, если первый раз человек принимал участие в программе 10 лет назад, он вправе совершить доначисления по этим взносам через 5 лет, вне зависимости от того будет действовать эта программа или нет.

Если граждане получают социальные выплаты, они не вправе принимать участие в этой программе. Они могут подать соответствующее изменение только в том случае, если найдут официальное трудоустройство.

Как рассчитывается страховая пенсия в 2018 году?

СП = ИПК х СтИПК ФВ

ИПК – сумма всех пенсионных баллов.

СтИПК – стоимость в рублях одного пенсионного балла.

ФВ – фиксированная выплата.

Как можно заметить, в формуле есть только один переменный показатель. Это ИПК, отражающий, сколькими баллами будущий пенсионер располагает.

Остальные два показателя являются константами, то есть, имеют постоянное значение в течение года.

В 2019 году СтИПК = 87,24 руб. (в 2017 году – 78,58 рубля, в 2018 году — 81,49), ФВ = 5334,19 руб. (в 2017 году — 4982,9 руб.).

Собственно говоря, задача сводится к подсчёту набранных баллов — ИПК.

Это довольно громоздкая работа, которую выполняют работники ПФ РФ. Они обязаны подсчитать помесячно все баллы, оценить доход и выплаченные с него взносы в адрес ПФ, а также учесть вариант с накопительной частью, если он имеет место быть.

Кроме баллов, заработанных напрямую, некоторым гражданам можно рассчитывать на увеличение ИПК по иному поводу. Дополнительные баллы начисляются за другие виды занятости и приплюсовываются к общему количеству.

Таких позиций довольно много, все они конкретизированы. Вот некоторые:

  • 1,8 балла полагается добавить за прохождение военной службы согласно призыву;
  • 1,8 – по уходу за ребёнком до 1½ лет, добавляется одному из родителей;
  • 3,6 – по уходу за следующим, вторым ребёнком, до 1½ лет;
  • 5,4 – по уходу за очередными детьми, 3-м или 4-м, до 1½ лет каждому;
  • 1,8 – по уходу за инвалидом или престарелым лицом при определённых условиях;
  • прочие, оговоренные в законодательстве.

В качестве поощрительного приза можно считать возможность увеличения ИПК, если пенсионер обращается за оформлением пенсии, проработав сколько-то лет свыше положенного возраста. За каждый такой трудовой год ему насчитывается определённое количество дополнительных баллов – на этот счёт существуют премиальные коэффициенты.

Это довольно существенная прибавка к пенсии: если, к примеру, продолжить работать сверх положенного 5 лет, не оформляя пенсию, то сумма ИПК вырастет на 45%. А если добавить сюда увеличение за эти годы фиксированной выплаты, то получится заметный прирост пенсии.

Если работающий пенсионер уволился с работы, увеличится ли его пенсия? Читайте

ответ эксперта

.

В принципе, готовясь к оформлению пенсии, каждый старается самостоятельно прикинуть цифры, на которые он выходит. Это вполне возможно, потому что значения ФВ(фиксированной выплаты) и СтИПК (цены пенсионного балла) есть в свободном доступе. Остаётся самое главное – правильно посчитать сумму ИПК.

Вот пример расчёта, когда выход на пенсию состоялся сразу по достижении пенсионного возраста.

Допустим, он наступит в 2019 году. Заработанные баллы составят 75, ещё 1,8 3,6 баллов положено по уходу за двумя детьми, до 1½ лет в каждом случае.

∑ = 75 1,8 3,6 = 80,4

СП = 5334,19 80,4 х 87,24 = 12 348,28 руб.

Они назначаются по медицинским показаниям, с конкретизацией по группе инвалидности, без оглядки на имеющийся стаж, причины инвалидности и момент её наступления.

Если стажа нет совсем, то устанавливается социальная пенсия. Если же зарегистрирован хоть 1 трудовой день, то появляются основания назначить страховую пенсию по инвалидности. Её размер устанавливается в индивидуальном порядке, с ориентацией на имеющийся стаж, суммы взносов в ПФ и заработка.

От даты % индексации 1 группа инвалидности 2 группа инвалидности 3 группа инвалидности
01.01.2015 7870,00 руб. 3935,00 руб. 1967,50 руб.
01.01.2015 11,4% 8767,18 руб. 4383,59 руб. 2191,80 руб.
01.01.2015 4% 9117,86 руб. 4558,93 руб. 2279,47 руб.

Размер ФВ повышается для каждого нетрудоспособного иждивенца, имеющегося на содержании гражданина, но не более, чем на трёх. Такое повышение составило:

  • от 1 января 2015 — 1311, 67 руб.;
  • от 1 февраля 2015 — 1461,20 руб.;
  • от 1 февраля 2016 — 1519,65 руб.;
  • от 1 февраля 2017 на 5,4%.

Как пенсионерам получить компенсацию за лекарства, вы можете узнать

по этой ссылке

.

Потеря кормильца семьи влечёт за собой назначение пенсии нетрудоспособным иждивенцам, которых он содержал. Конечно, при условии, что не установлено их вины в смерти своего кормильца.

Фиксированная выплата (ФВ) по случаю потери кормильца составляет с 01.02.2018 ровно половину от ФВ страховой пенсии: 4982,9 / 2 = 2667 рубль 95 копеек. Столько приходится на одного нетрудоспособного члена семьи.

Назначенная пенсия выплачивается каждый месяц, способ доставки может быть выбран любой.

Заморозка взносов

В Министерстве Труда, в частности Андрей Пудов, сообщили, что в ПФ готовиться бюджет, который предусматривает трехлетний запрет на взносы для накопительной части пенсии.

Таким образом, на протяжении 3 лет (с 2017 до 2020 года) будет действовать мораторий на накопительную часть. Как сообщают эксперты, это может негативно отразиться в работе негосударственных ПФ, поскольку им важно будет отыскать средства для выплаты текущих пенсий.

То есть, НПФ в обязательном порядке требуется изымать из оборота свои резервы, тем самым возмещая понесенные убытки.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юридическая помощь
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector