Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 110-93-26 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-74-92 (бесплатно)
Регионы (вся Россия):
8 (800) 550-95-86 (бесплатно)

Кто имеет право налагать административный штраф

Кто вправе наложить административный штраф?

Если ничего не нарушали, не платите .

Если не помните, обратитесь в полицию , где был выписан штраф, чтобы уточнить информацию.

В случае несогласия с постановлением оно может быть обжаловано лицом, привлеченным к ответственности — организацией или адвокатом — в арбитражный суд, а гражданином — в районный суд. ——————————————————————— Ответ юриста на вопрос : кто налагает административный штраф Может уплатить должностное лицо (главный редактор) либо собственно юридическое лицо. ——————————————————————— Решением суда жалоба на административный штраф удовлетворена и постановление адм.

на территориях и в помещениях, предназначенных для оказания образовательных услуг, услуг учреждениями культуры и учреждениями органов по делам молодежи, услуг в области физической культуры и спорта; 2) на территориях и в помещениях, предназначенных для оказания медицинских, реабилитационных и санаторно-курортных услуг;

3) в поездах дальнего следования, на судах, находящихся в дальнем плавании, при оказании услуг по перевозкам пассажиров; 4) на воздушных судах, на всех видах общественного транспорта (транспорта общего пользования) городского и пригородного сообщения (в том числе на судах при перевозках пассажиров по внутригородским и пригородным маршрутам), в местах на открытом воздухе на расстоянии менее чем пятнадцать метров от входов в помещения железнодорожных вокзалов, автовокзалов, аэропортов, морских портов, речных портов, станций метрополитенов, а также на станциях метрополитенов, в помещениях железнодорожных вокзалов, автовокзалов, аэропортов, морских портов, речных портов, предназначенных для оказания услуг по перевозкам пассажиров;

смотря по какой статье Статья 22.1. Судьи и органы, уполномоченные рассматривать дела об административных правонарушениях 1. Дела об административных правонарушениях, предусмотренных настоящим Кодексом, рассматриваются в пределах компетенции, установленной главой 23 настоящего Кодекса: 1) судьями (мировыми судьями) ;

2) комиссиями по делам несовершеннолетних и защите их прав; 3) федеральными органами исполнительной власти, их учреждениями, структурными подразделениями и территориальными органами, а также иными государственными органами, уполномоченными на то исходя из задач и функций, возложенных на них федеральными законами либо нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации.

В соответствии со ст. 32.2 КоАП, административный штраф должен быть уплачен не позднее 30 дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу. А если штраф не административный, а по уголовному делу, то : Статья 31. Порядок исполнения наказания в виде штрафа 1.

Это касается приведенного примера про штраф в библиотеке. Как уже было сказано — штраф один из видов административного наказания. Все проступки, за которые государство в лице своих органов может наложить штраф перечислены в КоАП, там же указано какие конкретно органы/должностные лица могут принимать решения о наложении штрафа по конкретным статьям.

Кто имеет право налагать административный штраф

Трудовое законодательство России не содержит норм, предусматривающих денежные штрафы за провинности, независимо от того, оформлен он официально или трудится без трудового договора. Согласно ТК РФ, наказать работника можно только тремя способами: То есть применение штрафа является незаконным в любом случае. Если трудовой договор с вами официально не заключен, то бояться штрафа не надо – закон на вашей стороне.

32.2 КоАП, административный штраф должен быть уплачен не позднее 30 дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу. А если штраф не административный, а по уголовному делу, то : Статья 31.

Порядок исполнения наказания в виде штрафа 1. Осужденный к штрафу без рассрочки выплаты обязан уплатить штраф в течение 30 дней со дня вступления приговора суда в законную силу.

Дела об административных правонарушениях, предусмотренных настоящим Кодексом, рассматриваются в пределах компетенции, установленной главой 23 настоящего Кодекса: 1) судьями (мировыми судьями) ; 2) комиссиями по делам несовершеннолетних и защите их прав; 3) федеральными органами исполнительной власти, их учреждениями, структурными подразделениями и территориальными органами, а также иными государственными органами, уполномоченными на то исходя из задач и функций, возложенных на них федеральными законами либо нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации.

комиссии отменено. Вопрос: — кто должен… Ответ юриста на вопрос : кто налагает административный штраф адмнистративная комиссия ——————————————————————— Налагается ли штраф на грузовладельца при перегрузе по осям автомобиля?… Ответ юриста на вопрос : кто налагает административный штраф Здравствуйте.

Подскажите, пожалуйста, как долго будет храниться информация в базе данных мвд и удаляется ли она безвозвратно и полностью по истечении срока хранения? юрист: Пулков Л.А. статус: вопрос решён вопрос: Заслушав правонарушителя, свидетелей, исследовав представленные доказательства в совокупности, мировой судья приходит к выводу, что в действиях правонарушителя имеется состав административного правонарушения по ч.

1 ст. 12. 26 ко ап рф. юрист: галкин т.с. статус: вопрос решён вопрос: у меня имеется административное правонарушение по ст. 20. 20 коап рф. скажи те пожалуйста если я буду подавать документы на поступление в правоохранительные органы (таможня, фсб) то повлияет ли она на мое поступление в данные органы?>

В случае, если исполнение постановления о назначении административного штрафа было отсрочено либо рассрочено судьей, органом, должностным лицом, вынесшими постановление, административный штраф уплачивается в полном размере. Утратил силу с 1 января 2008 года.

— Федеральный закон от 24.07.2007 N 210-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции) 5. При отсутствии документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа, и информации об уплате административного штрафа в Государственной информационной системе о государственных и муниципальных платежах, по истечении срока, указанного в части 1 или 1.1 настоящей статьи, судья, орган, должностное лицо, вынесшие постановление, изготавливают второй экземпляр указанного постановления и направляют его в течение десяти суток (а в случае, предусмотренном частью 1.1 настоящей статьи, в течение одних суток)

В случае несогласия с постановлением оно может быть обжаловано лицом, привлеченным к ответственности — организацией или адвокатом — в арбитражный суд, а гражданином — в районный суд. ——————————————————————— Ответ юриста на вопрос : кто налагает административный штраф Может уплатить должностное лицо (главный редактор) либо собственно юридическое лицо. ——————————————————————— Ответ юриста на вопрос : кто налагает административный штраф адмнистративная комиссия ———————————————————————

Какие штрафы не обязательно оплачивать?

Все иные штрафы, о которых часто предупреждают посетителей кафе, магазинов и других предприятий и учреждений, по своей природе незаконны .

Например, владелец ресторана, повесивший объявление о том, что за курение у входа в заведение предусмотрен штраф 1000 рублей, не имеет право его взыскивать. Если в действиях посетителя, по его мнению, содержится состав административного правонарушения (ст.

Все иные штрафы, о которых часто предупреждают посетителей кафе, магазинов и других предприятий и учреждений, по своей природе незаконны . Например, владелец ресторана, повесивший объявление о том, что за курение у входа в заведение предусмотрен штраф 1000 рублей, не имеет право его взыскивать. Если в действиях посетителя, по его мнению, содержится состав административного правонарушения (ст. 6.24 КоАП РФ)

Административный штраф, платить или нет

Штраф – популярная мера, призванная заставить людей воздерживаться от нарушения закона. Но иногда штрафовать стремятся лица, которые делать это не имеют права. Как же понять, кто и за что может Вас оштрафовать, а кто нет? Разберемся. Прежде всего, необходимо понимать следующее: — Взыскивать с Вас штраф имеют право только определенные законом лица (например, судьи, сотрудники государственных органов (например: ФМС, полиция и т.д.).

— Наложение на Вас штрафа должно быть оформлено письменно и надлежащим образом (например: в виде судебного решения, постановления государственного органа) — Штрафы устанавливаются законодательством (например: Кодексом об административных правонарушениях, Уголовным кодексом). Приведу несколько примеров, когда незаконные штрафы взыскивают неуполномоченные на то лица. Первый пример. Работодатель штрафует своего работника за опоздание, за невыполнение плана или за иной проступок.

Кто имеет право накладывать административный штраф

Данное действие работодателя незаконно — Трудовой кодекс не предусматривает такого вида наказания за дисциплинарный проступок как штраф.

Работодатель вправе сделать Вам замечание, выговор или уволить Вас ( Многие работодатели знают о незаконности штрафов и вычитают деньги не из зарплаты и не в виде штрафа, а из ежемесячной премии, которая зависит от производственных показателей, обходя закон. Поэтому, когда вы подписываете трудовой договор, смотрите, чтобы размер вашей зарплаты был определен твердо, или, по крайней мере, оклад. Любые ежемесячные премии сверх оклада для вас — потенциальный риск.

Если же зарплата выплачивается «в конверте», тогда у работодателя вообще развязаны руки для штрафования.

Предлагаем ознакомиться:  Как уменьшить долг по алиментам за прошедший период

Второй пример. Организация (бар, гостиница, ресторан) пытается оштрафовать вас за утерю номерка. Это также незаконно. В данном случае вы обязаны возместить стоимость номерка (допустим, пластиковый номерок стоит 50 рублей). Также вы обязаны доказать, что сданная на хранение вещь действительно ваша (например: свидетельскими показаниями).

Вы можете вызвать полицию, если вещь вам не отдают.

Но штраф платить вы точно не обязаны, поскольку законом такие штрафы просто не предусмотрены.

Неустойкой такие штрафы не являются, поскольку отсутствует письменное соглашение о размере и порядке ответственности. Третий пример. Вы разбили тарелку в ресторане.

Сотрудник сообщает Вам, что штраф составляет 1000 рублей за одну разбитую тарелку. Если, конечно, это не дорогой ресторан с дорогой посудой, то такой штраф незаконен.

Кто накладывает административный штраф

Вы обязаны возместить себестоимость тарелки. Но возмещать десятикратную стоимость не обязаны.

Если менеджер настаивает на своем, требуйте составления акта о причиненном ущербе (который должны подписать и вы и сотрудник ресторана), вызывайте полицию, фиксируйте происходящее на видео на телефоне и в случае отсутствия компромисса предлагайте решить все вопросы в суде.

Четвертый пример — штраф за курение. За курение вас могут штрафовать сотрудники полиции, но никак не сотрудники торгового центра.

При этом, если сработала сигнализация и торговому центру был причинен ущерб, вы обязаны такой ущерб компенсировать.

Будьте бдительны и оплачивайте только законные штрафы.

Наверняка когда вам приходилось пребывать в общественных местах, к примеру будь то магазин, кинотеатр, закусочная, учебные учреждения или больницы вы обращали внимание на пестрящие в таких местах бумаги формата А4 в файлах приклеенных на стену, гласящих о том, что курить в данном месте запрещено или запрещающих что угодно?

Думаю не раз вам приходилось сталкиваться с таким явлением, уверен что даже приходилось иметь дело с такими «защитниками» порядка и я предлагаю вам разобраться, какие же из данных штрафов можно совершенно законно не платить. 14 января, 2018 — 19:09 Платить штраф вы должны только в том случае если данный штраф на вас накладывает должностное лицо, такое лицо обязательно должно быть наделено властными полномочиями и перечень таких полномочий законодательно определен.

В данном случае администрация не имеет право взыскивать с вас штраф или даже накладывать его, администрация может только зафиксировать факт вашего нарушения и уже далее передать информацию о нарушении в правоохранительные органы.

Ведь только сотрудники полиции имеют полномочия привлечь вас к административной ответственности, если конечно на такое привлечение имеются серьезные основания и никто другой привлекать вас к ответственности не имеет права.

Если случилась ситуация когда к вам подходят и начинают вам угрожать и говорить, что вы совершили грубое нарушение надписи на двери, требуют немедленной уплаты штрафа и не хотят отпускать, то это уже попахивает вымогательством и в данной ситуации вы должны обратиться в полицию. Приведу еще один пример, когда вы приходите в кафе, или ночной клуб и видите в конце меню список штрафов за разбитую посуду, то знайте, если вы разбили бокальчик, то данная организация не имеет право взыскивать с вас штраф за данное действие, это называется причинение ущерба, обязанность по возмещению вреда ложится на вас только при наличии вины и других условий ответственности которые установить может только суд. Также знайте, штраф всегда имеет фиксированную сумму и не учитывает стоимость имущество и степень его износа.

Вывод здесь следующий, если вы согласны с обвинением и размером ущерба, также понимаете что ущерб причинен по вашей вине, то возместите убытки в добровольном порядке. Но если вы не согласны в обвинением и не желаете возмещать ущерб, то предложите противной стороне обратиться с иском в суд, ведь возместить ущерб вы обязаны только по решению суда.

Надеюсь я в полной мере рассмотрел суть данной темы и вы теперь понимаете, какие штрафы нужно оплачивать, а какие нет.

Суть в том, что если на вас накладывает административный штраф должностное лицо и вынесено постановление об административном правонарушении или по решению суда вас обязывают возместить ущерб, то тогда вы должны платить штраф, а если вас на улице штрафует администрация кафе «Василек» за курение на крыльце, то на данный штраф вам можно не обращать внимание, скорее всего вас пытаются нагло развести, так что будьте внимательны и знайте ваши права.

А я желаю вам удачи! Ваше имя Тема Comment * Формат текста Filtered HTMLPlain text

  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Разрешённые HTML-теги:
      1. Строки и параграфы переносятся автоматически.
    • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
    • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
    • Строки и параграфы переносятся автоматически.

Решение, вынесенное судом по Вашему делу, определит дальнейший ход событий. Либо это будет отмена наказания, либо потребуется делать апелляцию.

Хотя при наличии доказательств хоть какой-либо ошибки в начале делопроизводства по нарушению приведет к остановке такого дела. Как показывает практика, в 80% случаев имеет место нарушение установленных норм законодательства по началу делопроизводства об административных правонарушениях.Ваши расходы при первом рассмотрении дела будут только на услуги юриста. Госпошлина не оплачивается, так как апелляция подается в суды высших инстанций для отмены постановлений.

Ввиду того, что затраты минимальны, а вероятность положительного исхода дела для Вас велика, думаю, стоит побороться за возможность сэкономить свой семейный бюджет или бюджет предприятия.

Кто имеет право штрафовать за безбилетный проезд? Ответ — никто

Трудовым кодексом РФ ограничен перечень дисциплинарных мер . которые наниматель вправе применить. Это следующие меры: выговор, замечание, увольнение по основаниям, предусмотренным статьями Трудового кодекса, дисциплинарные взыскания, предусмотренные федеральными законами.

Устраиваясь, работник «подписывается» не на возможные 60, а на вполне реальные 20 тысяч. И впав в немилость, в такой ситуации, можно надолго забыть о приемлемой оплате труда. С другой стороны, «пахать за двоих», даже соблюдая все формальности и правовые уловки, никто не заставит. Так что в этой ситуации вред будет наноситься как предприятию, так и сотруднику. Вопрос лишь в том, имеет ли смысл подобное противостояние.

Куда обратиться, если работодатель нарушает права работника? При помощи собственных сил можно решить множество проблем, но иногда следует обратиться за помощью: К вышестоящему начальству .

«Электронный журнал «Азбука права», 26.08.2019 ВПРАВЕ ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ШТРАФОВАТЬ РАБОТНИКА? Работодатель не вправе применять денежные штрафы к работнику за нарушение трудовой дисциплины. За неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей работодатель имеет право применить к работнику дисциплинарные взыскания. К дисциплинарным взысканиям относятся замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.

Как только — так сразу напишешь заявление», — рассказала «РГ» бывшая сотрудница одной из компаний. Действительно, девушке пришлось спустя пару лет уволиться. «У нас ввели дурацкий дресс-код. Ну, ладно, форменные юбки и жилеты — это еще можно пережить. Но вписали нам в договор требование носить ярко-оранжевые колготки. И ведь носили, куда денешься! Хорошо, что через пару месяцев запасы их иссякли, а новые фирма закупать не стала.

Изменения внесены в Российское законодательство Федеральным законом от 21.10.2013 № 274-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях и Федеральный закон «О рекламе» в связи с принятием Федерального закона «Об охране Здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака»».

В соответствии со статья 6.24 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: за нарушение установленного федеральным законом запрета курения табака на отдельных территориях, в помещениях и на объектах, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 6.24, может быть наложен административный штраф на граждан в размере от 500 до 1500 рублей (ч. 1. ст. 6.24)

А та фирмочка уже взыскивает с работника эту сумму как возмещение ущерба. Причем суммы штрафов постоянно увеличиваюся, например, штраф за курение в неположенном месте сначала составлял 5000р, а в данный момент уже 30000р. Насколько правомерна такая схема ? 15 Января 2014, 07:10 Михаил, г. Оса Ответы юристов (7)

Для начала, загляните в КУпАП, ст. 135 (Безквитковий проїзд) и 229, По̲и̲щ̲и̲т̲е̲,̲ ̲к̲т̲о̲ ̲и̲м̲е̲е̲т̲ ̲п̲р̲а̲в̲о̲ ̲ш̲т̲р̲а̲ф̲о̲в̲а̲т̲ь̲ ̲з̲а̲ ̲б̲е̲з̲б̲и̲л̲е̲т̲н̲ы̲й̲ ̲п̲р̲о̲е̲з̲д̲ ̲в̲ ̲г̲о̲р̲о̲д̲с̲к̲о̲м̲ ̲т̲р̲а̲н̲с̲п̲о̲р̲т̲е̲ Пилиция НЕ ИМЕЕТ ПРАВА выносить постановления по 135 КУпАП! Т.е. НИКТО не имеет права ШТРАФОВАТЬ!

Предлагаем ознакомиться:  Должностная инструкция - Табельщик

Aleksey Yankovskiy Правильнее — в̲о̲о̲б̲щ̲е̲ ̲н̲и̲к̲т̲о̲ не имеет права ШТРАФОВАТЬ по ̲ч̲а̲с̲т̲и̲ ̲4̲ ̲ ст 135 КУпАП!! = в міському транспорті — тягне за собою накладення штрафу в двадцятикратному розмірі від вартості проїзду; = Но при этом, рассматривать дела о безбилетном проезде, согласно ст.

Специальный нормативный акт, именуемый Кодексом об административных правонарушениях, устанавливает ряд наказаний за административные нарушения закона.

противоправность — нарушение определенных правовых норм; виновность — наличие вины в деянии (вина может быть умышленной или в виде неосторожности); наказуемость противоправного деяния, то есть наличие административной ответственности.

32.2 КоАП, административный штраф должен быть уплачен не позднее 30 дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу.

А если штраф не административный, а по уголовному делу, то. Статья 31. Данное действие работодателя незаконно — Трудовой кодекс не предусматривает такого вида наказания за дисциплинарный проступок как.

Работодатель вправе сделать Вам замечание, выговор или уволить Вас (статья 192 Трудового кодекса).

Уголовной ответственности, как одному из видов юридической ответственности, подлежат руководители, допустившие особые нарушения, перечисленные в УК. В большинстве случаев к ним применяются лишь административные санкции и штрафы. руководителей государственных или муниципальных учреждений и организаций; руководителей силовых ведомств, структур и подразделений; руководителей военных частей (командиров); руководителей гражданских и коммерческих предприятий и организаций; работников низшего звена, занимающих ключевые должности с распорядительными, организационными, административными и хозяйственными функциями (например, к должностным лицам можно отнести начальника одного цеха); лиц, занятых предпринимательской деятельностью (учитываются также предприниматели, не зарегистрированные в качестве юридического лица согласно примечанию к статье КоАП под номером 16.за нарушение установленного федеральным законом запрета курения табака на детских площадках может быть наложен административный штраф на граждан в размере от 2000 до 3000 рублей (ч. Какие не обязательно оплачивать?

Все иные штрафы, о которых часто предупреждают посетителей кафе, магазинов и других предприятий и учреждений, по своей природе незаконны . Например, владелец ресторана, повесивший объявление о том, что за курение у входа в заведение предусмотрен штраф 1000 рублей, не имеет право его взыскивать.

32.2 КоАП, административный штраф должен быть уплачен не позднее 30 дней со дня вступления постановления о наложении в законную силу.

А если не административный, а по уголовному делу, то. Статья 31. Данное действие работодателя незаконно — Трудовой кодекс не предусматривает такого вида наказания за дисциплинарный проступок как.

Работодатель вправе сделать Вам замечание, выговор или уволить Вас (статья 192 Трудового кодекса).

Неуплата штрафа в срок влечёт дополнительную ответственность.

Законом предусмотрена статья 20.25 КоАП РФ.

В ней прописано, что при неуплате в срок, накладывается дополнительное административное взыскание в удвоенном размере от первой, не уплаченной суммы, но не меньше одной тысячи рублей.

То есть, если вы не заплатите вовремя даже небольшую сумму, допустим, 200 рублей, то заплатите в итоге 1000.

Какие действия попадают под определение административного правонарушения.

Любой пункт тудового договора, запрещающий ему это делать признается в суде не действительным, со всеми вытекающими для работодателя последствиями, если он затягивает расчет и не выдает трудовую книжку в день увольнения. Со срочным трудовым договором дела обстоят точно также, только срок уведомления работодателя об увольнении иной.

Насколько мне известно, на пени штрафы и всячиские проценты не начисляются.Никакие другие органы государства таким правом не обладают их обращение о привлечении лица к уголовнойВ этом законе сказано При наличии оснований полагать, что нарушение прав и свобод человека и гражданина имеет характер преступления, прокурор возбуждает.Нет не имеет!Нет вроде быНет.

вы не так поставили вопрос Пеней признается установленная настоящей статьей денежная сумма, которую налоговый агент должен выплатить в случае уплаты причитающихся сумм налога в более поздние по сравнению с установленными законодательством о налогах и сборах сроки (ст. 75 НК РФ)

К дисциплинарным взысканиям относятся замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям. К отдельным категориям работников могут быть применены также и другие дисциплинарные взыскания, предусмотренные федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (ст. ст. 189. 192 ТК РФ). Денежный штраф как вид дисциплинарного взыскания трудовым законодательством РФ не предусмотрен.

1. ст. 6.24). за нарушение установленного федеральным законом запрета курения табака на детских площадках может быть наложен административный штраф на граждан в размере от 2000 до 3000 рублей (ч.

2 ст. 6.24). В соответствии со статьёй 6.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: за несоблюдение требований к знаку о запрете курения, обозначающему территории, здания и объекты, где курение запрещено, и к порядку его размещения может быть наложен административный штраф на должностных лиц в размере от 10000 до 20000 рублей; на юридических лиц — от 30000 до 60000 рублей (ч.

А та фирмочка уже взыскивает с работника эту сумму как возмещение ущерба. Причем суммы штрафов постоянно увеличиваюся, например, штраф за курение в неположенном месте сначала составлял 5000р, а в данный момент уже 30000р.

Насколько правомерна такая схема ? 15 Января 2014, 07:10 Михаил, г.

Оса Ответы юристов (7) Здравствуйте Михаил.

Действительно, девушке пришлось спустя пару лет уволиться.

«У нас ввели дурацкий дресс-код. Ну, ладно, форменные юбки и жилеты — это еще можно пережить.

Но вписали нам в договор требование носить ярко-оранжевые колготки. И ведь носили, куда денешься!

Хорошо, что через пару месяцев запасы их иссякли, а новые фирма закупать не стала. Честно сказать, мы их нарочно рвали», — поделилась молодая сотрудница другой солидной компании.

«А у нас ввели электронные пропуска, и теперь за двухминутное опоздание делают автоматические вычеты из зарплаты», — говорит еще один собеседник «РГ». Работодатели, особенно если топ-менеджеры в фирме молодые, креативные, насмотревшиеся разных разностей на зарубежных стажировках, нередко привносят на нашу российскую почву всевозможные «новации».

Дела об административных проступках могут рассматривать суды и уполномоченные органы, каждый в своей сфере:

  • правоохранительные структуры;
  • налоговые органы;
  • отраслевые инспекции;
  • таможенная служба;
  • надзорные отраслевые органы;
  • пограничная служба;
  • военные комиссариаты.

Заседание по рассмотрению материалов по делу должно быть проведено в течение 15 дней с момента, когда была поставлена отметка о получении всех документов.

Подробнее о наложение административного штрафа

За каждое совершенное административное правонарушение КоАП РФ предусмотрено определенное наказание, за ряд таких правонарушений предусмотрено наказание в виде штрафа, которое измеряется в денежном выражении и кратно необлагаемому налогом минимуму дохода граждан. Наложение административного штрафа происходит в соответствии со ст.

За ряд совершенных правонарушений предусматривается оплата штрафа на месте. В таком случае государственное лицо, выявившее правонарушение обязано выписать квитанцию об уплате штрафа, в которой указать, какое именно правонарушение совершено, статью КоАП РФ, а так же сумму штрафа.

В остальных же случаях материалы о совершенном правонарушении передаются на рассмотрение суда, который выносит постановление о наказании.

В данном случае сумму штрафа определяет суд из расчета тяжести совершенного правонарушения, платежеспособности нарушителя и других факторов, но в пределах, определенных Законом. После вынесения судом такого постановления у Вас имеется десять дней для его обжалования в случае не согласия. После чего в течение шестидесяти дней необходимо произвести оплату в банках либо других кредитных учреждениях.

Во избежание в дальнейшем проблем и неразберихи лучше направить копию квитанции об уплате уполномоченному лицу, составившему протокол для внесения информации об уплате в базу данных. Если же штраф в указанный временной промежуток уплачен не будет, материалы передаются судебному исполнителю для принудительного взыскания, что повлечет за собой дополнительные расходы и возможно потерю имущества.

Помимо штрафов за совершение административных правонарушений штраф, как мера наказания может быть применен к работнику, совершившему дисциплинарное правонарушение, либо нарушившему Трудовой кодекс.

Однако в данном случае штраф выражается не в денежном взыскании, а другими мерами:

  • замечание устное
  • замечание письменное
  • выговор с занесением в личное дело
  • увольнение
Предлагаем ознакомиться:  Закон о защите прав потребителя свежесрезанные цветы

Наказание в виде лишения отпуска, лишения выходного дня, удержание из заработной платы запрещены. Правда это может сказаться на размере премии либо ее лишении.

Применение штрафных санкций для работника требует так же соответствующего порядка их наложения и взыскания:

  • фиксация нарушения путем составления докладной записки непосредственным руководителем
  • объяснение нарушителя, на которое дается два дня
  • приказ о наказании

Важно так же знать, что за каждое нарушение может быть применено только одно наказание.

Итогом рассмотрения дела должен быть вердикт суда или органа, на который возложены полномочия по рассмотрению дела.

Штраф налагается с учетом:

  • характеристики лица, допустившего проступок;
  • имущественного положения виновного;
  • наличия смягчающих или напротив отягчающих факторов;
  • степени тяжести правонарушения;

Минимальным штрафом можно отделаться если:

  • нарушитель раскаялся и искренне сожалеет о случившемся, путем признания вины;
  • виновное сам сообщил о том, что он нарушил закон;
  • привлекаемое лицо совершил действия по возмещению вреда;
  • на неправомерные действия лицо подтолкнули тяжелые жизненные обстоятельства;
  • ответственный за совершение правонарушения несовершеннолетний;
  • нарушение допущено беременной женщиной или с маленькими детьми.

В ситуации, когда установлено, что виновный:

  • продолжал свои незаконные действия после выявления факта нарушения;
  • совершил нарушение повторно в течение одного года с момента предыдущего наказания;
  • привлек к совершению проступка лицо, не достигшее совершеннолетия;
  • был участником группы, нарушившей закон;
  • совершил проступок, воспользовавшись условиями природных катаклизмов или чрезвычайной ситуации;
  • пребывал в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
  • при таких обстоятельствах наказание может быть максимальным и сумма штрафа будет соизмерима с тяжестью проступка.

Резолюция по административному делу должна содержать точный размер штрафа, понятный для нарушителя, выраженный в твердом рублевом, а так же срок уплаты и реквизиты по которым нужно внести деньги.

Нормы КоАП РФ содержат минимальные и максимальные размеры штрафов за противоправные действия в определенной отрасли, сумма взыскания определяется в каждом конкретном случае с учетом тяжести совершенного деяния.

  1. выявление сотрудниками государственных или муниципальных органов, обладающих правом составлять протоколы, факта совершения правонарушения;
  2. информация правоохранительных органов и иных государственных органов и органов местного самоуправления о событии административного правонарушения;
  3. заявления граждан и организаций, материалы СМИ о совершенном правонарушении;
  4. данные, полученные с автоматизированных систем слежения, на основании произведенной фото и видеосъемки;

До составления протокола о нарушении уполномоченный орган или должностное лицо обязаны провести проверку по поступившим сведениям и выявленным фактам и в случае наличия признаков нарушения законодательства возбудить дело в соответствии с положениями КоАП РФ. За ряд совершенных правонарушений предусматривается оплата штрафа на месте. В таком случае государственное лицо, выявившее правонарушение обязано выписать квитанцию об уплате штрафа, в которой указать, какое именно правонарушение совершено, статью КоАП РФ, а так же сумму штрафа. В остальных же случаях материалы о совершенном правонарушении передаются на рассмотрение суда, который выносит постановление о наказании.

Что такое административный штраф? Административное правонарушение

В случае подтверждения всех обстоятельств в результате подробного и тщательного анализа и оценки доказательств, то суд или уполномоченный орган обязан вынести постановление о привлечении нарушителя к административной ответственности и назначить наказание в виде штрафа.

Нарушение требований в составлении проектной документации, специальных технических условий при производстве строительных работ по возведению и ремонту объектов может караться наложением административного штрафа в следующих размерах:

  • на физических лиц – в пределах 1-2 тысяч рублей;
  • на должностных лиц – минимально 20 тысяч и максимально 30 тысяч рублей;
  • на организации – варьирует в размере от 100 до 300 тысяч рублей.

Размеры штрафов могут быть удвоены от установленных выше, если в результате нарушений наступили более тяжкие последствия — причинен вред жизни или здоровью граждан, имуществу, принадлежащему им или иным организациям, а так нанесен ущерб окружающей среде.

За повторное нарушение штрафы могут возрасти:

  • граждане до 5 тысяч рублей;
  • руководители организаций или иные должностные лица до 45 тысяч;
  • предприниматели до 50 тысяч и юридические лицо до 1 миллиона.

На страже трудовых прав работающих граждан стоят нормы ТК РФ и положения КоАП РФ по которым, лицо виновное в совершении административного проступка может быть подвергнуто финансовому наказанию. Органом, рассматривающим дела в данной сфере, является государственная инспекция труда.

Если нарушения незначительные и устранены до начала проверки, то можно ограничиться замечаниями инспекторов охраны труда, а в случае более серьезных последствий уполномоченный орган обязан возбудить дело и по итогам рассмотрения наложить административное взыскание в виде штрафа.

Анализ составленных протоколов сотрудниками Рострудинспекции выявил, что большинство незаконных действий совершают работодатели в отношении работников за совершение дисциплинарных проступков. Размеры штрафов варьируют от одной тысячи, применяемых к гражданам и до 200 тысяч рублей к организации.

Незаконные штрафы. Когда можно не платить?

Данное действие работодателя незаконно — Трудовой кодекс не предусматривает такого вида наказания за дисциплинарный проступок как. Работодатель вправе сделать Вам замечание, выговор или уволить Вас (статья 192 Трудового кодекса).

Многие работодатели знают о незаконности штрафов и вычитают деньги не из зарплаты и не в виде штрафа, а из ежемесячной премии, которая зависит от производственных показателей, обходя закон.

Порядок обжалования и исполнения постановления

Несогласное лицо с выводами суда или уполномоченного органа, изложенного в постановлении вправе обжаловать его в апелляционном порядке или путем подачи жалобы вышестоящему должностному лицу.

При подаче жалобы, постановление может быть отменено или в случае отказа в удовлетворении заявления вступит в законную силу.

Срок исполнения постановления составляет два месяца с даты его вступления в силу. Штраф необходимо оплатить в полном объеме, указанном в резолютивной части. С начала текущего года, в целях стимулирования нарушителей, государство разрешило погашать штраф в размере в два раза меньшем, чем назначенный.

Такое возможно, если производится добровольная уплата в 20-дневный срок с даты совершения правонарушения.

Квитанцию об оплате необходимо представить органу, который возбудил дело об административном правонарушении.

0 0 Суммы неуплаченных штрафов в России насчитывают не один миллиард рублей. Правонарушения есть, а уплаты по ним нет.

Отсчет начинается с того дня, когда они были выписаны. Штраф, направленный против гражданина, не может быть более 5 000 рублей. могут потерять в случае наказания до 50 000 рублей, а юридическое лицо – до миллиона.

Если наказанное лицо не платит в срок, штраф может быть удвоен.

А если вновь не уплатит, то человек может быть арестован до 15 суток.После того, как административные штрафы уплачены, нарушение считается оконченным.По закону пройдет еще месяц, прежде чем судебные приставы предпримут какие-либо действия в отношении тех, кто штраф не уплатил. После этого срока приставы получают документ из суда о неуплате и все материалы для того, чтобы работать далее для получения денег в бюджет. Составляется новый протокол о том, что совершено еще одно правонарушение – не уплачен штраф.

Копия протокола направляется в суд.Таким образом, не уплатив административные штрафы в сумме от 1 до 5 тысяч рублей, человек получает еще один штраф в том же размере, рискует быть арестованным, нагружает излишними бумагами судопроизводство, а вдобавок попадает в руки судебных приставов. Они имеют право- запретить выезд за пределы России;

– заморозить счета в банке;- наложить арест на автомобиль, имущество и иную собственность должника с тем, чтобы реализовать его и обеспечить уплату задолженности.Практика ареста, наложенного на автомобиль, широко применяется при штрафах, выписываемых ГИБДД.Далее осуществляются необходимые действия со стороны суда и судебных приставов, которые дополняют штраф еще 7% от суммы штрафа (но не меньше чем на 500 рублей) и дают должнику еще 5 дней для того, чтобы, наконец, заплатить административные штрафы.

Это уже достаточная сумма для того, чтобы не пускать за границу и накладывать арест на имущество. Проще зайти в банк и оплатить штраф, потратив на процедуру максимум полчаса.Возможности отсрочки платежа и уведомление об оплатеШтраф должен быть выписан в соответствии с правилами оформления постановления. Если они нарушены, гражданин вправе подать жалобу в суд.

То есть в прошлом нарушен закон и нарушается по настоящий момент. Это длительное и непрекращающееся правонарушение. От того, каким является правонарушение, зависит срок, с которого начинается отсчет Если нарушение относится к разряду длящихся, то исчисление этого срока по отношению к нему приостанавливается.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юридическая помощь
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector